交满15年养老保险后能中断缴费吗

㈠ 社保缴费超过15年，断缴会对将来退休有影响吗

有影响:
(1)养老保险


如果社保停交，就意味着养老保险的缴费年限也停止了，我们国家规定的退休要求是在达到法定退休年龄的基础上，缴满15年社保。也就是说，如果只交了15年社保，退休后就只能领到养老金的最低水平。

(2)医疗保险


社保停交，最直接的影响就是无法享受职工医保报销待遇。停保时间超过3个月，因病产生的任何住院费都不能报销，虽说可以使用居民医保代替职工医保报销，但是前者比后者的报销比例要低至少10%-35%，用在实际当中，原本职工医保能报销1000，而居民医保就只能报销300左右。


除此之外，还会影响退休时的医保缴费年限。社保规定，医保缴费年限只有缴满20或25年的，才能享受终身医保报销待遇，但如果中间突然停缴，只交了15年，就无法享受终身医保报销待遇。

㈡ 养老保险累计15年 中间断了可以吗

养老保险累计15年，其保险是可以中断的，只要累计缴纳的总年限满15年即可在退休后享受养老保险待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(2)交满15年养老保险后能中断缴费吗扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

㈢ 养老保险和医疗保险，可以中断吗

养老保险是可以停交一年的，只要缴纳满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金。医疗保险超过三个月不缴纳就不起作用了，就要重新缴纳，重新计算缴费年限。

㈣ 养老保险交够15年可以不交吗

您好，要看是属于企业在职职工还是灵活就业人员。1、企业在职职工，如果说自己养老保险的累计缴费年限达到15周年以上，不想交了是不可以的。2、作为灵活就业人员，那么这个选择交费和选择停止交费是自由的，是不受到任何干预的。
一、养老保险交了15年后就可以不交吗
企业在职职工，如果说自己养老保险的累计缴费年限达到15周年以上，不想交了是不可以的。因为作为企业在职职工，你只要和企业单位劳动合同关系存续期间，那么作为企业单位来讲，是有责任和义务来给你正常的缴纳自己的个人社保待遇的，这个自己是无法来选择这个社保停止交费的。除非你和你所在的工作单位解除劳动合同，那么这样一来你就可以停止缴纳自己的个人社保了!
停止缴纳个人社保是无需办理任何的手续，你只要停止交费不去管它就可以，但是，你如果说没有到达法定退休年龄，那么即使已累积缴费年限在15周年以上，也不能够正常的办理退休，所以说你必须要等到法定退休年龄之后，才能够办理退休。
作为灵活就业人员，那么这个选择交费和选择停止交费是自由的，是不受到任何干预的。比方说，你今年完成了这个社保的交费，并且累计缴费年限已经在15周年以上，那么今后不想交了，那么你直接停止交费就可以了，个人的社保账户是无需操心他，你只要是把自己的一个养老保险的缴费手册保留在自己手中，并且社保关系保留在所在的社保局，知道是哪个社保局，因为这样的话，你当时在办理退休的时候，你要知道去哪里办理退休就可以了。
但是我们说15年的一个累计缴费年限，是国家要求的一个最低缴费年限，如果仅仅只按照最低缴费年限来缴纳自己社保待遇的话，那么所获得的养老金待遇相对来说也是比较低。举个例子，如果说你是2019年退休，那么你的养老保险仅仅只交了15年，并且你的平均缴费指数是按照60%来缴纳的，那么退休金大约能获得800元左右。所以说这个退休金的待遇也是比较偏低的。
如果自己没有达到法定退休年龄，那么尽量不要中断这个养老保险的一个缴费，因为15年确实只是一个最低缴费，想要获得一个较高的养老金待遇，那么就要在15年的基础上继续参保，实际上对于你个人来说，这个养老金参保的年限越长，你所获得的养老金待遇就越高，就相当于你把这个养老保险看成是一种普通的投资，最终得到回报的也是你本人自己，对你来说并没有什么损失。
二、不想继续交养老保险了怎么办
1、停交一段时间继续缴费
养老保险15年的门槛是累计计算，养老保险可以中断，你只需要停交一段时间，等你有钱了，可以继续缴费，一直到满15年，可以领取养老金。
2、降低到最低缴费档次
如果说你之前选择的缴费档次比较高，可能在100%以上，那么你可以选择降低缴费档次，可以按照最低缴费档次60%来缴费。
降低缴费档次会减轻缴费负担，不过，由于缴费变少，以后养老金也会随之减少。
3、改交城乡居民养老保险
城乡居民养老保险缴费更低，有的地方每年只需缴纳100元，可以说相当于没花钱。
不过，由于你的职工养老保险缴费不满15年，那么到时只能选择转入城乡居民养老保险，领取居民养老金。
这其实也是不划算的，因为居民养老金水平人均100多元，职工养老金人均已经超过了2000多。
综上所述，退保不划算，转交居民养老保险也不划算，还是采取第一二种方式比较划算一些。
缴纳养老保险后，如果没有领取完毕或者没有退休就已经去世了，个人账户养老金的余额才可以继承，一次性支付给继承人。不死亡一般不允许支取个人账户。为一种例外就是丧失中华人民共和国国籍，在离境时或者离境后书面申请，终止职工基本养老保险关系。这种情况可以将个人账户余额一次性支付给本人。这种情况，是不可以撤销的。不可能说后悔了，然后将钱交回来，恢复社保关系
法律依据
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈤ 养老保险交满十五年是否可以停交

按规定，养老保险交满15年就可以在退休后终身享受养老金。但是，不建议交满15年却未到退休年龄就停缴养老保险。

举个例子直观地感受一下

假定退休前，每个月缴纳的养老保险金额是一样的，小王在25岁参加社保，每月工资10000元，当地社会平均工资为5000元，员工平均工资为4500元。

（1）缴纳15年养老金计算

• 个人账户累计金额：10000×8%×12个月×15年=144000元

• 个人账户领取金额：144000÷139=1036元

• 基础养老金领取金额：（5000+4500×1.5）÷2×15年×1%=881.25元

所以A在60岁退休后每月可以领取：1036+881.25=1917.25元，一年为23007元

（2）缴纳25年养老金计算

• 个人账户累计金额：10000×8%×12个月×25年=240000元

• 个人账户领取金额：240000÷139=1726.62元

• 基础养老金领取金额：（5000+4500×1.5）÷2×25年×1%=1468.75元

所以A在60岁退休后每月能领：1726.62+1468.75=3195.37元，一年为38344.44元。

因此交15年和交25年是在退休后领取的数额有非常大的差别，多缴多得。

㈥ 养老保险中间不可以中断吗

养老保险中间可以中断。该保险是累计计算的，只要参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金；如果不满十五年的，则可以缴费至满十五年，或者依法转移为其他类型的养老保险。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

㈦ 社保交纳中间是否可以中断

可以。因为现在的社保是以累计年限进行计算的，在缴纳社保中间是可以中断的，到退休年龄只要缴纳社保超过15年，就可以办理退休手续。

㈧ 社保可以断断续续缴纳十五年吗

社保可以断断续续缴纳十五年。
养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。因此，社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。社会保险费补缴需要缴纳滞纳金。用人单位应当自用工30日内为职工办理参保手续，否则就属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉维权。没有按时足额缴纳社会保险费的，应当每日承担万分之五的滞纳金。企业补缴要滞纳金，灵活就业人员和城镇个体工商户直接不允许补缴养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
医保待遇受影响。医疗保险必须要长期按时足额缴费，才能够享受到医疗保障和门诊报销等待遇。比如青岛市需要在6个月内至少正常缴费满三个月以上才可以。如果中断超过三个月，则需要连续缴费满6个月才可以享受医保报销待遇。如果医疗保险没有按时缴纳，真要用的时候无法报销，可就是白缴了。
生育待遇受影响。相应的生育医疗费报销和生育津贴待遇一般都要求连续缴费的满一定时间，有的地方是6个月，有的地方是12个月。
无法享受工伤保险基金的保障。如果单位没有缴纳工伤保险，发生了工伤的话，工伤保险基金是不会赔付的。相应的责任就会应转为用人单位承担所有的工伤报销及各种赔偿的待遇。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。