『壹』 养老保险断交一年后再交是否有影响
首先,会导致养老保险累计缴费年限减少。
我国退休政策是,达到法定退休年龄,养老保险举祥缴纳够15年,是我们办衫答掘理退休的基础年限。如果已经达到法定年龄,没有缴纳15年的社保,是无法办理退休,中间断缴几年,后续继续缴费,不影响年限的累计,但是会导致年限的减少。
如果加上断缴的几年,刚好可以达到法定退休年龄15年,如果这种情况影响还是比较大的。建议大家参保的时候一定要根据年龄计算一下缴费时间,确保缴纳的年限。
其次,养老金会减少。
社保缴纳年限越久,领取养老金越多,长时间断交会减少养老金,比如说本来可以缴纳20年,中间断缴几年就只能是15年。
养老金计算分为基础养老金和个人账户两个部分。基础养老金领取基数额领取比例和缴费年限是有关系的,缴费年限越高,每月领取的养老金也会增高的;个人账户养老金和缴费年限的关系是紧密的,缴费年限越长,个人账户储存金额越或核多。
『贰』 社会保险可以断交多久
间断几个月没关系,到时只不过个人帐户的钱略少一点就是了。但要保证退休前缴费满专15年,否则只能把你自属己缴的退给你,其他的钱就没了。再有,要确保把养老保险关系按续上。
根据现行政策,养老保险应该按时足额缴纳。您的前后缴费年限认同为实际缴费时间,缴费中断时间如果不补缴,在退休计算待遇时按0指数计算,影响您的退休待遇。
如果你还年轻,不需要补交,养老保险是累计的,只要在退休前累计最低交满15年就行了。
补交的手续比较麻烦,再说也没有必要补交。
如果原单位已经把你的保险停掉了,你在新单位交保险,是不需要通过原单位的,跟原单位一点关系也没有。
如果原单位没有给你把保险停掉(不太可能,他不可能给你白交7个月的保险钱的),你得先让原单位把你的保险停掉,相关的单子给你,才可以在新单位缴纳。
嗯,上面是讲在一个市的单位办理方法。如果新单位在外市,那更和原单位一点关系也没有了。
请采纳。
『叁』 养老保险可以中断几年,再接着续缴吗
社会养老保险年限中断是可以的。
不必为补交前面中断的年限过于勉强自己,由于你还很年轻,有的是时间完全可以在以后的缴费年限中累计达到15年以上的要求。
如果以后不再中断缴费,到你退休年龄,你的缴费年限(包括医疗保险)依然可以达到30年以上啊!
根据新的养老金计算方法,以后通过适当提高一些缴费基数,完全可以弥补中断3年缴费年限的不足。
(3)养老保险可以断交多久扩展阅读:
一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。
三是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;
为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。
养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济、文明发展,需要我们予以足够的重视。
由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大。
因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
『肆』 辞职后没有续交养老金,可以断交多久
交养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张版;城镇居民户口本原权件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额:
(1)缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资
(2)缴纳比例:按照当年相关规定执行
(3)缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四、
缴费方式及时限:
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
『伍』 社保中途断交几个月有什么影响
如果是暂时抄中断社保(1-3个月)的话,会有以下的影响
社保断缴之后,分别的影响是:养老保险是没有影响的,因为养老保险是累积缴纳,只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。
医保断缴影响:断缴次月就不能享受医疗保险待遇,看病只能自费。如果断缴3个月以上,连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。除此以外,购买商业医疗险保险保费可能会上升。另外,要享受终身医疗的话需要缴纳25年。
生育险、工伤保险断缴影响:断缴次月无法享受,即使本月续缴,也是次月才能享受。
同时还会影响买房买车和积分入户。
所以条件允许的情况下,还是尽量不要断缴社保哦~
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『陆』 养老保险中间停了几个月有影响么
对退休金没有什么影响,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
社保可以补缴也可以不补缴,对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了。
补缴时效
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
(6)养老保险可以断交多久扩展阅读
一、职工按月领取基本养老金必须具备以下条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
养老金计算
1、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项1+2之和为每月领取额;