Ⅰ 中国平安银行最近招聘收费到底可不可信
保险公司？你自己想象一下。
他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？
所以就变着花样，比如：
长期大量在招聘网站报纸车载屏幕甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人
——千万不要到处发简历，到处留下联系方式——
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
Ⅱ 平安养老保险核保岗
如果三级机构招财产险核保岗，该公司规模应该比较大。底薪大概在2000以上，如果绩效考核好，绩效工资也会不错，而且公司每月每季度每年都会有各项的激励政策，如果达标了，也会有相应该的奖励。前景也不错，只要通过公司核保的各项资格考试，可以调到省公司乃至总公司。
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Ⅲ 中国平安养老保险股份有限责任公司的健康账户专员的具体工作是什么
保险公司招聘一般分为两种，一种是编制岗位招聘，这类招聘一般直接从保险学校直接招录，回是签劳务答合同的，可享受公司的一切福利待遇；一种是代理岗位，说白了就是销售岗位，是需要考代理人资格证才能上岗，和公司签订的也是代理合同，不享受公司福利待遇，只享受激励方案，通过做业绩拿提成的。
如果保险公司有人说招经理助理，文员，人事专员或培训讲师等职位，那么基本上都是要从销售做起的，而且不是公司编制，工资发放也是由部门经理个人或营销团队发放工资的，不享受公司任何福利。
Ⅳ 各位大神，本人现有去平安养老保险北京分公司的机会，岗位是年金事业部的投资监督岗，这岗位怎么样
第一 一般的内勤没有多大发展
第二 要看你要的是稳定还是赚钱
第三 如果赚钱就做外勤 做销售 内勤都是事务性工作没有太多的问题
第四 具体问下招聘的人事部门
第五 平安是非常大的公司 你的只是普通的岗位 不会发展太快
第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
Ⅳ 平安公司面试的一些问题
我是平安人寿湖南分公司的，平安招内勤是比较严格的，特别是二级以上机构，从用人岗位主任到部门经理，再到人事、分管老总，通常是4-5个人面视你，包括体检在内前后1个月左右，叫你面视不一定就是录取，因为岗位少应聘的多，通常是有人离职需要填补空缺或业绩发展需要而增加岗位才招人，但你能到老总那一关了估计也差不多能进了，祝你好运。
Ⅵ 邹城的中国平安招聘是真的吗
只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会来找你面试。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
他们打电话给你还耍手段，怕你知道是保险公司就不来了，
所他们不敢报上自己是保险公司，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗）、后勤（汗），等等等等。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
Ⅶ 平安养老保险综合金融专员是内勤人员吗
是内勤人员，不需要交钱，三个月适用期，得往总公司上面打签报，下批之后有一个面试，过了之后就享受你上述的福利待遇了。我就是平安的员工，但是我是外勤的业务主管
Ⅷ 平安保险公司面试的时候都问些什么问题
你看看是否符合以下几点。
1，不请自来；
2，第一句话问：“请问你还在找工作吗？”
3，通知你面试的时间都是周末；
4，通知你去xxx地方找xx经理；
5，要求你穿正装；
6，要你去培训，考保险代理人资格证——这是决定性的。
这类保险公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就不来了。
所以大多打电话，或者发短信说在网上看到你的简历，希望你去xxx面试找XXX经理/主管。。。
招聘的职位也五花八门，不一而论。
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、保障专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人、养老金发放员。。。
无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。
美其名曰保险代理人。
成天到处给别人推销保险，
自己却没有底薪，没有劳动合同，没有福利，没有社保，不是保险公司员工。
每天的电话费，交通费，生活费都要自己出，
所有收入来自卖出保险的提成。
先用各种头衔，自称高薪，把你骗过来，
给你培训，用公司的晋升机制、待遇等诱惑你，一步步把你引上他们设定的圈套:
首先让你自己买保险，
然后利用你的社会关系，拉亲朋好友下水。
等你没有利用价值了就踢掉。
不断招人，淘汰，再招新人，再淘汰……
Ⅸ 中国平安养老保险柜面受理岗怎么样
柜面就是普通工作人员了 不过目前一般都是招聘销售人员 估计是然你去卖保险
但是如果喜欢销售 保险行业还是很有前景的 你自己考虑清楚 你是不是喜欢这份工作