❶ 关于养老保险转移，续保问题
七招辨别真假意外保险
阳光人寿的保险专家介绍，意外保险是一种比较简单的保险产品，购买渠道比较广泛、手续相对简单，由此也容易让不法分子钻空子，导致不少的假保单集中在意外险领域，令消费者猝不及防。保险专家给记者介绍了七种辨别真假意外险保单的方法。
1.由于监管层面要求投保信息实时进入保险公司系统，从今年1月1日起，保险公司出具的意外险保单凭证均通过保险公司核心系统实时记录，所以手工填写的保单通常无效。
2.在拿到意外险保单后，应该查看是否有保单号、险种名称、保单生效时间、保险期间、保险金额、被保险人姓名及身份证号等关键内容，看清楚保险公司名称，查看保单印章是否清晰，是否印有该公司的客服电话和保单查询方式。
3.在收到保险凭证后，应该立即通过保险公司公告的服务电话和门户网站，查询保单是否真实有效，各保险公司的全国统一客服电话通常为“95”开头的5位号码，不要轻信其它号码。
4.在销售航空客票、汽车票、公园门票等售票点购买的意外险，应该查看该售票机构是否有当地保监局颁发的《保险兼业代理业务许可证》，以及《工商营业执照》经营范围是否包括代理销售保险业务。
5.通过个人业务员购买的意外险，应该在本地区保险行业协会网站上核查该业务员是否具备“保险代理人资格证书”。
6.网上购买的保单或需要激活的卡片式保单，在保单生效时投保人应收到保险公司通过短信或邮件发过来的承保通知或者电子保单，并且投保人通过保险公司门户网站能够根据保单号码等信息自行核查出保单真实性。
7.通过票务公司或其它渠道获赠的意外险保单也需要注意查看保险凭证是否有保单号、保单生效时间、保险期间、保险金额、被保险人姓名及身份证号等关键内容，可到售出保单的保险公司的网站核查。
❷ 养老保险人员新增和人员续保
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.社会保险办理流程
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、需填报的表格及附报资料：
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证；
（3）地税登记证；
（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明：
1、社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表：
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）
企业和个人缴费比例表：
险种国有、集体企业三资、私营企业外来务工人员
单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳
养老保险22%7%20%7%13%7%
注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理
住房公积金办理如下：
一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：
（1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。
（2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。
（3）本表一式四份，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。
二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：
新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
三、核定住房公积金缴存比例如下：
按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）
四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下：
单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。
五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下：
单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。
失业保险相关手续如下：
新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。
一、需填报的表格及附报资料：
1、在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）及复印件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件；
（3）地税登记证及复印件；
（4）财务报表及工资表；
（5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录；
二、失业保险缴存比例如下：
按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。）
3.你朋友的情况可以办理社会保险的转移手续,养老保险转移一般是:如果他调动换了工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响!抓紧时间办理养老保险转移,以保障自己的养老待遇!!如果不能合并,退休以后的养老保险金会受很大影响!切记!!
4.至于你说的"三险一金”，一般来说是指：基本养老保险，医疗保险，失业保险；一金则是指：住房公积金
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
❸ 为什么对延迟退休不满，养老保险必须继续买吗
11月20日，人社部发布消息称，正对渐进式延迟退休年龄问题进行深入研究，并表示，在制定延迟退休年龄方案的过程中，会充分考虑社会各界的意见和看法，综合平衡。
为什么要延迟退休？延迟到什么时候退休？是因为养老金不够用了么？对这些大家关心的问题，一起来看看人社部的回答。
为什么要延迟退休？
人社部部长尹蔚民在今年两会期间曾表示，现行退休年龄政策是上世纪50年代初期确定的，当时我国人口预期寿命不到50岁，现在国情发生了巨大变化，人口的预期寿命已达70多岁，有必要根据实际情况进行调整。
当前，我国正面临人口老龄化的巨大压力，劳动力供给形势严峻。
据预测，2050年我国60岁以上人口占总人口的比重达将达到38.6%。目前，职工养老保险的抚养比是3.04：1，也就是3个人养1个人，到2050年将下降到1.3：1，1.3个人养一个人。从国际上看，延迟退休年龄是各国应对人口老龄化的普遍做法。自1989年以来，世界上有170个国家延迟了退休年龄。
此外，许多专业技术岗位，50、60岁的人员正处在经验丰富、技艺纯熟的阶段，这种高端人力资源替代弹性是比较低。如果这部分人过早退休，是对人力资本的巨大浪费。
实际上，目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁，相比之下，我国平均退休年龄不到55岁，是世界上退休年龄最早的国家。
渐进式退休年龄是咋回事？
渐进式的退休年龄政策是世界各国特别是一些发达国家普遍采取的政策。
究竟什么叫“渐进式”？就是用较长的时间来逐步达到提高法定退休年龄的目标。尽管节奏有快有慢，但总体上是逐步推进。根据人社部说法，可概括为八个字——“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间再达到法定退休年龄。
所以说，如果政策实施的时候，你已是原本将要退休的年龄，最有可能的，仅仅是在原退休年龄基础上延长几个月而已。
何时实施延迟退休？
据介绍，在实施延迟退休政策之前，会先把方案公布，实施时间至少要在5年以后，给大家一个心理上的预期。按照人社部此前的设想和规划，延迟退休政策还要经过制定、公开征求意见、上报中央、公布几个流程，公布之后还会有数年的缓冲期。因此，这几年面临退休的人，对此当“毫无压力”。
延迟退休会影响我的养老金发放吗？
尹蔚民曾表示，养老保险基金未来的收支平衡，的确面临着巨大的压力。而且，由于企业职工养老保险是省级统筹，存在地区之间的不平衡现象。
但非常明确的是，养老保险目前总体运行是平稳的，“大家的养老是有保障的”。无论是企业职工养老保险，还是城乡居民养老保险，都是收大于支，不仅确保了待遇的发放，而且还略有结余。
以今年前10个月的数据为例，全国基金总收入超过总支出2100多亿元，绝大多数省份基金累计结余额超过8个月以上的基金支付额，能够确保当期养老保险待遇支付。
如何确保养老金收益？
2014年，人社部公布的数据显示，我国企业职工养老保险累计结余3.06万亿元，城乡居民养老累计结余3843亿元。而养老金的平均收益率只有2.32%，多数年份低于物价上涨的水平，面临很大的贬值风险。这么大笔钱，怎么确保保值增值？
今年6月，人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见。
这项新规全面解除了“养老金不能投资股市”的紧箍咒，在境内投资的前提下，养老基金投资的范围得到扩大，以前只能存银行、买国债，现在上市流通的证券投资基金、股票、股权、股指期货等等，都可以买了。
实际上，广东省早有尝试。2012年，经国务院批准，受广东省政府委托，全国社保基金理事会负责投资运营广东省企业职工基本养老保险结存资金1000亿元，2013年的收益率就达到6.2%，跑赢同期2.6%的通胀率。
同时，人社部将加大社会保险扩面征缴力度，实行基础养老金全国统筹，并加快发展多层次养老保险体系，继续增强养老金的支撑能力。
如何确保养老金安全？
养老金入市，实现多元化、专业化投资，也有网友担心了，“这样风险就会变大，亏了怎么办”？
人社部新闻发言人李忠称，养老保险基金是群众的养命钱，确保养老金绝对安全始终是第一位要考虑的问题。
首先，国家对各项社会保险基金实行严格的监管，社会保险基金存入财政专户，收支两条线管理，专款专用，任何组织和个人不得侵占和挪用。一旦有侵占或挪用社保基金的行为，发现一起，查处一起，确保各项社会保险基金的安全完整。
其次，针对投资行为，在管理机构、资产配置策略、信息披露制度等方面，也会进行全方位的监管。为了切实平衡风险和收益，新规就设定了一条“红线”：投资股票、股票基金、混合基金、股票型养老金产品的比例，合计不得高于基金资产净值的30%。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
❹ 养老保险停保几年后如何再续保
因为养老保险是累计计算的，反正按照现行的政策你只需要累计缴费满180个月，也就是15年就能享受按月领取退休金的待遇。你没在单位工作期间是否缴费本着你自己自愿原则，如果有钱你最好交着走，毕竟最后退休待遇的多少和年限与缴费基数有关系，到你退休工资比身边人低你又会后悔了。医疗保险缴纳期间按照当地政策保险，不参保就不能享受医疗待遇。医疗和养老是社保中的不同保险。医疗能否享受待遇和养老保险停保无关。第一个问题补充是这样，我没办法告诉你到底缴费和待遇有多大的影响，我身边的情况是最低享受是500多，平均有1400左右，最高的三四千，我不可能预计40年后的养老政策，我只能建议你尽量交。第二个回答，实习期间单位给你买保险是应该的，你实习单位就该买。第三个回答，养老和医疗捆绑是单位撒，你自己没在单位参保应该还是有自主决定权哈，从没听说哪个地方你不买医疗政府会强行给你买的，养老也是一样。
社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
❺ 社会养老保险怎样续保
因为各地的社保政策和办理流程等不尽相同，建议你拨打全国统一的社保咨询电话12333进行咨询。最好是直接详细咨询当地的社保局或经办处。如果你解除劳动关系，还在原就业地（本地）找到新的工作单位且继续参保：单位会持你的参保缴费凭证到养老保险经办机构为你办理续保手续。如果你解除劳动关系，在新的就业地（外地）找到新的工作单位且继续参保：向新就业地的社会保险经办机构出示参保缴费凭证并提出转移申请，由转出和转入地社会保险经办机构办理养老保险关系转移接续手续。就是说有一个转出和一个接收的社保经办机构。如果你未再就业或者在新就业单位未参保：你本人档案委托养老保险经办机构代管，凭档案托管单据向养老保险经办机构提出申请以个人身份参保，并按城镇个体工商户的缴费基数、比例和办法缴纳基本养老保险费。
❻ 2021年城乡居民养老保险中续保缴费和新参保有什么区别
城乡居民养老保险是终身交费，续保交费和新参包没什么区别。起付线和报销比例是一样的。
❼ 问：养老保险中断几年再续保可以吗
养老保险中断几年再续保是可以的。
按有关政策规定，国有企业、集体企业、民营企业职工与原单位解除(终止)劳动关系后，应在当年及时接续养老保险关系。
目前，已参加城镇企业职工养老保险但中断缴费人员分以下三种：一是在原工作单位工作时办理了参保缴费，与原单位解除劳动关系后始终未以个人身份及时接续养老保险关系续缴保费，造成中断的人员;二是在原工作单位工作时办理了参保缴费，与单位解除劳动关系后，已以个人身份接续了养老保险关系并缴纳了几年保费，但至目前未连续缴费仍有欠费，造成中断的人员;三是以个体工商户、自由职业者和灵活就业人员身份办理了参保手续，未连续缴费，目前有欠费，造成中断的人员。
续保办理须知：
中断缴费人员，持本人身份证至我局续保大厅续保窗口，办理续保缴费业务即可。其中在原企业曾参加社会保险，但业务程序中无信息的人员，可持本人身份证到续保大厅档案管理中心窗口，查询纸制账户信息，并依据纸账户记载到续保窗口补建账户，然后续保缴费。如无纸制账户，可到原企业所属分局查询相关参保缴费信息。
如续保及以个人身份参保缴纳2006年及以后年度的养老保险费，可以持个人编号或上年缴费收据，到吉林银行任一网点办理，无需办卡，不收取手续费，并可直接领取吉林省社会保险基金缴费专用票据。
缴费当年可按全市上年度在岗职工社会平均工资的60%、80%、100%3个档次自主选择缴费基数，按20%的缴费比例进行缴费。3个档次中任意选择，一经选定本年度内不可变更。
❽ 养老保险如何续保
如果现在在单位上班，可以继续缴纳社保。
职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；
2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
❾ 个人养老保险第一年续保档次是自选吗
个人参加养老保险每一年的缴费标准，都是由个人自行选择缴费档次。