Ⅰ 社保关系可以挂靠吗
按照最新的政策规定,挂靠单位在上报个人资料的时候,必须在其单位给持证者上社保,这是审核部门需要通过社保缴纳情况来证明双方的劳动关系;如果您在注册当地已有社保,而你选择挂靠的单位也在当地,则社保关系冲突,故无法给你上社保,也就意味着你的证书没法挂靠在注册地的单位。
拿二级建造师举例:一般情况下二级建造师只能挂在本省的单位,但不能挂在有社保的那个区域,那么我们可以把二级建造师证书挂在这个省的其他地方。如河北的二级建造师,在唐山有社保,那就不能挂靠到唐山的单位了。但可以挂靠在河北其他地方,比如说保定,沧州等。
除了二级建造师以外,只要你的社保不和挂靠单位冲突那么就可以了。你也可以挂靠到其他省份,举个例子,在北京考了一级建造师,同时在北京有社保,那么就不能挂靠北京的单位了。虽然不能挂靠北京的单位,但可以挂靠到其他地区的单位。比如说:天津,唐山,保定等。
为了方便,建议选择将证书挂靠到离自己最近同时社保又不冲突的地方。
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Ⅱ 养老保险是自己交划算还是挂靠公司\
1、挂靠单位缴纳社保,花钱更多
首先,挂靠单位参保和灵活就业者参保,两者都是自己承担全部的缴费,不过,挂靠单位参保的话,花钱要更多,负担要更重。
首先,挂靠单位参保要缴纳全部的五险,包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。
灵活就业者参保的话,一般只能参加养老保险和医疗保险。
其中,参加养老保险的话,挂靠单位参保,单位缴费比例目前是16%,个人缴费比例是8%,一共是24%;灵活就业者参保缴费的话,缴费比例是20%。可见,仅仅是养老保险缴费挂靠单位缴费金额就要比自由职业者参保多4%。
挂靠单位缴费,自己还要多负责生育工伤失业保险,而且你通过单位挂靠缴费的话,一般都需要通过中介来进行办理,还要缴纳一定的中介服务费,总体上来说通过单位挂靠缴费成本更高。
2、通过单位挂靠缴纳社保,风险高。
因为你通过单位挂靠缴纳社保,但实际上你并没有在这个单位工作,也没有领取工资,你事实上并没有和这个单位存在法定的劳动关系。
所以你通过单位挂靠缴纳社保,是存在虚构劳动关系的行为,因此是存在一定的法律风险的。
之前人社部也就社保挂靠代缴进行过明确表态,双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来缴纳社保费用是不合法的。
而且这种通过单位挂靠代缴社保是与劳动法相违背的,因为劳动法规定,个人必须在单位工作,然后单位帮参保。
只不过现在是人社部门查的不严,如果说万一被查到之后有可能会被清退。
3、养老金待遇一样,女性退休年龄有差异
从养老金待遇上来说,挂靠单位参保和灵活就业者参保养老金待遇是一样的,因为进入到个人账户的都是8%。
举个例子,通过单位参保缴费基数都是5000的话,那么单位参保缴费比例8%个人账户进入到是400元,灵活就业者参保缴费交费比例20%,那么每月交费是1000元,其中8%进入到个人账户,也是400元。
不过,对于女工人来说,灵活就业者身份退休的年龄是55岁,如果是单位女职工的身份,那么退休年龄就是50岁。
Ⅲ 我个人想交养老保险,怎么挂靠单位
没有工作自己交养老金好还是挂靠公司交这个养老金好?实际上如果对于没有工作的个人来说,那么首先你要确定自己是参保职工养老保险还是参保居民养老保险,因为一旦选定这个养老保险的类型,那么就无法更改,因为如果更改的话,实际上你之前交的这个养老保险就等于是作废的,所以说对于本人来说是有一定的损失的,那么我们在选择参保这个养老保险之前一定要选择它的类型。
作为没有工作的个人来讲,实际上如果自己还处在相对比较年轻的一个年龄阶段,并且今后有就业的意愿的话,那么这种情况我个人建议去参保职工养老保险是比较合适的,因为这个职工养老保险在单位期间也可以缴纳,所以说你自由职业者缴纳的职工养老保险和单位在职期间缴纳的职工养老保险可以合并累计计算年限,所以说对你本人来讲是有一定好处的。
那么如果说自己没有就业的意愿,并且自己今后可能也不会发生就业的情况,而且自己个人经济能力一般的话,实际上去购买城乡居民养老保险也是可以的,因为毕竟城乡居民养老保险他的这个缴费相对来说是比较低的,所以说对于我们每一个没有工作单位也没有固定收入来源的人来讲,那么去购买这个居民养老保险是一种比较好的选择。因为毕竟它有着低廉的缴费!
当然选择好自己养老保险缴纳的类型以后,然后我们还要选择这个,个人自主交费,还是由企业挂靠交费!实际上通过企业挂靠消费,那么就只能够选择这个职工养老保险的交费,城乡居民养老保险缴费是不需要通过企业来挂靠进行交费的,因为城乡居民养老保险只能够自主去缴费。
根据自己的一个实际情况,比如说你的这个户口所在地和你的长期居住地如果是同一个地区的话,那么实际上就没有必要选择企业单位来挂靠缴费,这样的话你自己完全可以个人灵活就业的形式,来缴纳自己的这个养老保险。灵活就业缴纳养老保险的好处是,它的这个缴费总额比例相比于企业在职职工也就是企业挂靠交费要低8%的一个缴费比例,也就是说你的这个交费总额相对来说要低一些,但是享受到的这个待遇是相同的。
Ⅳ 灵活就业者有必要挂靠一个企业交职工养老保险吗
Ⅳ 养老保险是自己交还是挂靠在单位交合适
各有利弊。
自己交社保,上交的金额数相对较少但到退休年龄后,所得的退休金会相对较少;挂靠在单位所交的金额数更多,同样,退休后所得退休金也相对较多。
个人交社保,只能交养老、医疗,个人交的费用会相对较低,也能满足进本的生活需求,缺点是退休的时候按每年社保缴纳基数、平均工资来核定,领取的养老金会相对较少。
挂靠单位交社保,所谓挂靠单位交社保就是把个人社保挂靠在公司进行缴纳,缴纳的社保是五险,其中包含了养老、医疗、生育、失业、工伤,险种比较齐全,缺点就是你要承担公司及个人的所有费用,费用较高,如果经济压力不大建议在公司缴纳社保,这样最终领取的养老金会相对多点,也可以提前办理退休。
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Ⅵ 请问 养老保险 挂靠单位 具体怎么办呢 都需要哪些步骤
挂靠社保需提供抄的资料:
1、本人身袭份证复印件(验原件)和户口本复印件(验原件)。
2、在内地企业就业的员工,须提供企业营业执照和劳动合同书或工资表复印件(加盖公章)及单位证明。
3、灵活就业的人员,须出示与之产生经济关系方的证明,如:缴交的工商管理费单据、税务登记及纳税单据。
4、首次参保人员,除身份证、户口本原件及复印件外。
办理社保挂靠的流程:
1、初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明。
2、依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。
3、根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定代理社保方案。
4、双方研究、协商代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。
5、明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》。
(6)沧州企业养老保险挂靠扩展阅读:
1、社保挂靠只为委托人办理代缴社会保险业务,对委托人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。
2、参保的客户必须要求身体健康,无重大疾病,无重大违法、违规行为,一经发现,立即解除合作协议,情节严重者,安速社保将依法递交有关机关处理。
Ⅶ 养老保险可以挂靠公司吗
法律上没有规定养老保险不可以挂靠公司。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度,约定某一流量值为“约定下限流量”,而且约定若实际流量小于该约定值,按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构,或者授权其他单位的计量检定机构,执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员,必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要,建立社会公用计量标准器具,经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要,可以建立本单位使用的计量标准器具,其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
Ⅷ 沧州地区灵活就业人员退休需要挂靠公司吗
摘要 首先,挂靠单位缴费,承担的费用多。
Ⅸ 养老保险是否要挂靠单位
个人缴纳养老金和单位(挂靠公司)缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。
1、劳动者与单位解除劳动关系之后,可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险,缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。
2、养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
3、养老金=基础养老金+个人账户养老金
4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
5、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
企秘保
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Ⅹ 挂靠交养老保险好吗
个人交养老保险和挂靠企业缴纳的钱数不同之处是:
一、如果个人没有工作的情况下,挂靠企业缴纳版,和权个人缴纳,应该是挂靠企业缴纳的多,并不是你说的那样,只有在企业挂靠缴费基数低于你个人参保缴费基数的情况下,才有可能低一些,因为企业要缴费20%,个人缴费8%,,合计28%全部你自己承担,个人缴纳的8%,进入个人账户,可能还要手续费,管理费等,因为企业不会让你白白挂靠的。
二、你自己去缴费的话,只收20%,其中8%进入你个人账户,在相同基数的情况下,你要比企业挂靠少缴纳8%,进入个人账户是一样的,也就是说,你个人缴费。和挂靠企业,在缴费基数相同的情况下,你少缴纳8%,却能得到相同的退休费,这个也是国家对个体缴费的优惠政策,所以,挂靠企业是不划算的,你省下8%的缴费,都基本够你缴纳医疗保险的费用了。
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