❶ 在酒店做工作了五年一直没买社保，现在自己酒店还不帮大家买，自己想买保险了可以要求酒店补交那五年吗，
那合同无效，你可以要求酒店补交，但其中个人部分，你自己得掏钱。另，你提出这要求，可能会没工作，先考虑下你经济能力。实在不行先买城镇居民养老保险，
❷ 女性明天50岁,酒店工作交5年社保,剩下没有交的怎么办
如果还在继续上班，社保就只能继续交，因为社保规定至少15年后才能按月领取退休金。
❸ 是不是国有企业酒店服务员都以后退休，有退休金
参加养老保险并缴费满十五年以上，就有养老金，没有参加养老保险就没有。
❹ 申请交养老保险该怎么写
1、参保缴来纳养老保险不需要写源申请。
2、如果你是城镇户籍居民，没有工作单位，可以拿身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折（卡）到户籍地社保局申请社保自缴费，缴纳养老保险、医疗保险。
3、如果你有工作单位，你只需要提交身份证复印件给就职单位，由单位统一参保缴纳社保。
4、只有在户籍地参保缴纳了社会养老保险，中间有断缴年限，需要补缴时，可以拿身份证、户口本到参保地社保局个人缴费窗口拿补缴清单填写申请即可。
❺ 维也纳酒店有社保吗有住房公积金吗 社保费和住房公积金在哪里缴交交多少钱有哪位热心网友知道
1、个人缴得越多，单位为劳动者投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。
9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。
10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险；但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性；而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。
❻ 为什么洛宁县养老金总是到月底发
摘要 这个就是洛宁县养老金的发放规定
❼ 我朋友在酒店工作，单位说工作五年才给他交养老保险，他们酒店这样违法吗
而冠这个女朋友的酒店工作单位说工作五年后才给他交养老保险，他们酒店这样做，确实违法的那五险一金的话，五险必须缴纳的，所以说违法的
❽ 酒店如何给员工缴纳养老保险
单位办理养老保险基本程序
1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。
3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。
4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。
5、缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及各类补助），职工缴费工资低于社会平均工资
60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
7、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
8、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。
9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
10、参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内（每月1至20日）及时办理手续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。
11、每月必须在规定的时间（月初）到所在地税部门缴纳养老保险金，否则不能办理调动、停
保、转移、等劳动关系业务。
❾ 我是厨师，工作不是很稳定，在酒店上班就是酒店交的社保，不工作了只能自己个人自己交了
你这样交是可以的，无论是酒店替你交或自已交，只要是连续交费就不影响你今后的退休金，退休金大小是根据你交费年限长短来决定大小的
❿ 退休工资是不是根据户口所在地计算的
1、退休工资不是根据户口所在地计算的，企业退休工资是根据缴纳劳动保险所在版地计算的。
公务员与事业权单位退休工资是根据工作所在地计算的。
2、缴纳养老保险跨省转移的，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；
3、跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（1）基本养老保险关系在户籍所在地的由户籍所在地负责办理。
（2）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理。
（3）基本养老保险关系不在户籍所在地，累计缴费年限不满10年的，将其关系转回，按规定在当地享受养老保险待遇，享受基本养老保险待遇。
（4）基本养老保险关系不在户籍所在地，每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，享受基本养老保险待遇。