『壹』 重庆市铜梁区2021年是否能一次性缴纳居民养老保险吗
咨询记录 · 回答于2021-09-11
『贰』 本人户籍铜梁区，属超龄退役军人，服役5年，现年70岁，若参加养老保险
退休金发放的标准一般和两个标准关系密切：一个是缴费基数，一个是缴费年限（缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金）
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元 累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候可以计算多少养老退休金的。关键是要知道自己的单位是按照什么基数缴纳的。
『叁』 重庆铜梁今年退休多久能办
重庆铜梁今年办理退休手续一般可以提前一个月，如果情况比较特殊，可以提前三个月。办理完退休手续后需要5-6个月才能领取养老金。办理退休手续，最早要在7月份以后才能领取退休金。养老金发放延迟的主要原因是社会平均工资数据没有及时更新，上半年社会平均退休工资一般在6月份发布，实际领取养老金时间以地区政策为准。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『肆』 铜梁 养老保险新政策
本网特稿:今年,铜梁县社会保险局在科学发展观的指导下，以“为人民群众尽心、使人民群众放心、让人民群众舒心”为宗旨，把养老保险工作作为一项“民心工程”来抓。半年来，该局以农民工养老保险工作为突破口，大力推动扩面征缴工作，切实提高退休人员社会化管理服务水平，完善干部管理机制，做好干部培训和养老保险政策宣传，促进养老保险工作朝着信息化、标准化、规范化的目标迈进，全县养老保险工作取得了新突破。
群众排队等候办理社保
社保扩面参保稳步推进
今年，受经济大环境的影响，企业新增用工需求量有所降低。为此，铜梁社会保险局将城镇企业职工基本养老保险扩面参保工作重点放在了非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员上。该局在加强宣传的基础上，配合劳动保障监察加大稽核力度，扩面参保工作取得可喜成绩。
县社保局为县群众周到的服务得到社会认可
据铜梁社会保险局负责人介绍，今年1至6月，该县完成新参保单位32户，参保缴费人数1482人；办理个人新参保人员892人，接续养老保险关系1707人。截至6月底，全县累计参保单位已达885户，单位缴费人数达10900人，个人参保人员缴费人数达13736人，全县缴费人数达24636人。
随着参保人数的增加，今年1至6月，铜梁县社保基金征收达23634万元，完成全年目标任务的97%。据铜梁社会保险局相关人士透露，该局自2004年以来，该县社保基金征收工作连续5年超额完成。截至今年6月，企业职工养老保险基金按市政府相关规定累计结余1.15亿元，基金抗风险能力明显增强。
养老金发放准确及时到位
铜梁社会保险局将养老金发放工作作为头等大事来抓，社会化发放做到了“不拖一天，不欠一分，不漏一人”的目标，确保养老金100％按时足额发放，养老金社会化发放率达100％。截至今年6月，该局纳入社会化发放的离、退休人员达18807人，总计发放基本养老金12253万元。
社保办理窗口
据介绍，铜梁县社会保险局除按时、足额、准确发放养老金外，还积极为符合条件的参保人员调待。今年，该局共完成对符合条件的11601人调待,调待后全县月增长工资1780045元,全县人均养老金为1147元。
近7000名“两类人员”参保享受待遇
去年以来，铜梁县社会保险局高度重视城镇未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员和被征地农转非人员参保工作，切实把这一“民心工程”做好做实。该局对各镇街社保所明确考核责任，加强对工作人员的培训，促进工作平稳有序开展。截至今年6月底，全县超龄人员申报4641人，审核并通过办理4145人；被征地农转非人员申报11361人，审核并通过办理8733人。目前，全县已有6875名“两类人员”开始享受待遇。
积极探索企业退休职工社会化管理
以前，企业职工退休后基本处于无组织、无管理状态，这既不利于社会稳定也不利于企业退休职工身心健康。今年，铜梁县社会保险局积极探索企业退休职工社会化管理服务工作，着手在巴岳茶场和巴川街道东方社区打造两处退休职工活动中心。据介绍，目前两处退休职工活动中心正在进行基础设施建设之中，预计今年10月可投入使用。退休职工活动中心投入使用后，将极大丰富企业退休职工晚年生活，拓宽其业余生活。
打造一支素质优良的社保服务队伍
在社保局窗口，社保局工作人员忙着为群众办理相关手续
今年，铜梁县社会保险局在科学发展观指导下，强调以人为本的服务理念，把创建“学习型、落实型、服务型”经办机构贯穿于经办工作始终，让经办工作在阳光下运行，全局社保服务经办质量水平大大提高。全体职工认真遵行“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”、“责任追究制”，严格遵守工作人员“五不准”要求。同时，完善窗口服务质量，提高工作效率，深入开展“创建优质文明服务窗口”活动，用良好的服务态度、过硬的服务质量、高效的服务效率赢得了参保群众的普遍肯定，进一步擦亮了“社保”这块金字招牌。此外，该局要求工作人员使用规范的文明用语，统一挂牌上岗，并且做到一张笑脸、一句问候、一杯热水、一颗诚心、一声承诺，社保服务因此深受群众好评。
『伍』 农村宅基地复垦后现在重庆铜梁乡镇不出农转城确认书能买到养老保险吗
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2010年11月22日(农历十月十七)周一
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关于统筹城乡户籍制度改革的实施意见
铜府发〔2010〕13号
铜梁县人民政府
关于统筹城乡户籍制度改革的实施意见
各乡镇人民政府、街道办事处，县政府各部门，有关单位：
为进一步贯彻落实《重庆市人民政府关于统筹城乡户籍制度改革的意见》（渝府发〔2010〕78号），有效推动我县统筹城乡改革取得实质性突破，加快城镇化、工业化、城乡一体化进程，促进城乡资源要素有序流动，实现城乡经济社会协调发展，现结合我县实际，制订本实施意见。
一、指导思想
按照科学发展观的总体要求，以推动符合条件的农民工特别是新生代农民工转户进城为突破口，引导农村居民向城镇有序转移，逐步缩小附着在户籍上的城乡差异，消除农民向城镇转移的体制性障碍，促进城乡资源要素合理流动，形成科学有序的人口城镇化机制，全面促进“五个铜梁”建设，全面助推全县经济社会协调发展，探索统筹城乡改革发展和构建和谐社会的有效途径。
二、基本原则
按照“统筹规划、自愿有偿、积极稳妥、综合配套、促进发展”的原则，以“转得成、稳得住、生活好、渐致富”为目标，分级设置准入标准，分类分阶段有序推进，着力消除人口自由流动障碍，不断提高进城农民生活水平，最终实现城乡户籍制度一体化，促进城乡经济社会协调发展。
三、总体目标
结合全县城乡规划、土地利用规划，综合考虑经济发展、自然环境、资源承载等因素，分阶段推动人口向县城和小城镇聚集，逐步建立城乡人口和资源要素自由流动的制度体系。
2010―2011年，重点推进有条件的农民工及新生代转为城镇居民，解决户籍历史遗留问题，力争新增城镇居民6.04万人，非农户籍人口比重由目前的19%上升到26.5%，实现转户人口在县城、小城镇合理布局。
2012―2020年，通过系统的制度设计，建立完善土地、住房、社保、就业、教育、卫生支撑保障机制，进一步放宽城镇入户条件，力争每年转移3万人，到2020年新增城镇居民27万人，非农户籍人口比重提升至60%，形成合理流动、权益公平、城乡一体的户籍制度体系。
四、集中解决有条件的农村居民转户
结合我县实际，坚持重点突破与面上推进相结合，建立畅通的户籍转移通道，重点引导有条件的农民工，特别是新生代农民工自愿进入城镇定居，两年内集中推动6.04万农村居民率先转户。
（一）推动有条件的农民工及新生代户籍转移
4.37万名在县城务工经商3年以上的农民工由所在街道负责转为城镇居民，解决其社会保障，按照依法自愿的原则，处理好承包地、宅基地、林地权属问题。
1.28万名在重庆市内就读的农村籍大中专学生，入学时户口迁入学校集体户或就地转为城镇居民的，保留其个人征地补偿收益权，符合资助条件的继续享受学费、生活费补助，毕业后对符合条件的纳入公租房保障范围。
600余名新增退役的农村籍义务兵和服役期未满10周年的士官自愿转为城镇居民的，享受城镇义务兵的安置政策，由县民政局负责组织实施。
（二）妥善解决历史遗留问题
1400余名历年已用地未转非人员，由所在乡镇（街道）及相关部门按市政府确定的有关原则办理农村居民转为城镇居民的相关手续，参照被征地农转非人员养老保险办法建立养老保险。
1900余名集中供养的农村五保对象自愿转为城镇居民的，享受城镇集中供养的“三无人员”待遇，由县民政局和所在乡镇（街道）负责组织实施。
五、户籍准入条件
按照宽严有度、分级承接原则，进一步放开县城、全面放开乡镇落户条件，积极引导全县农村居民向城镇转移落户，鼓励有条件的农村居民整户转为城镇居民。
（一）县城城区
1.农村居民在县城务工经商3年以上，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可申请在合法稳定住所迁移入户。
2.农村居民在县城购买商品住房，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可迁移入户。
3.农村居民在县城投资兴办实业，3年累计纳税5万元或1年纳税2万元以上的，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可在合法稳定住所迁移入户。
（二）其他乡镇
农村居民本着自愿原则，可就近就地转为城镇居民。
（三）其他规定
1.农村未成年子女投靠父母、夫妻投靠、年老父母投靠子女自愿转为城镇居民的，可迁移入户。
2.城镇年老父母身边无子女，其农村子女可投靠迁移入户。
3.优秀农民工及其共同居住生活的配偶、子女自愿转为城镇居民的，不受居住时间限制。
六、建立完善户籍制度改革相关配套机制
结合户籍转移，系统建立土地、住房、社保、就业、教育、卫生支撑保障机制，逐步消除城乡户籍待遇差距，促进城乡户籍制度融合，推进城镇化加速发展。
（一）建立完善农村土地处置机制
1.农村居民整户转为城镇居民的，允许自转户之日起3年内继续保留承包地、宅基地及农房的收益权或使用权，3年过渡期结束后，可继续按照依法自愿的原则处置农村土地。在承包期内允许保留林权。
2.鼓励转户居民退出农村土地承包经营权、宅基地使用权及农房。
（1）转户居民自愿退出宅基地及建（构）筑物的，对农房及其构（附）着物实行一次性合并补偿，按退出时我县征地拆迁房屋补偿标准的1.1倍执行；房屋补偿后，由农户按退房协议约定时间自行拆除；退出农户自愿复垦的，按设计方案自行对宅基地复垦，并按土坯房3000元/亩、穿逗房4000元/亩、砖木房7000元/亩、砖混（预制板）房8000元/亩的标准支付复垦费用；对宅基地使用权按14000元/亩的标准一次性给予补偿；按县城5000元/人、乡镇4000元/人、市内其他区域2000元/人的标准一次性给予购房补助。
（2）转户居民自愿退出承包地的给予一次性补偿。补偿标准为田500元/亩·年、土300元/亩·年，补偿年限为自退出承包地之日起至第二轮承包期满（即截至2028年6月30日止，不满1年的按1年计算）的实际剩余年限，土地类别和面积以承包证为准。
3.家庭部分成员转为城镇居民的，保留其在以后整户转移中获得宅基地及农房、承包地的相应补偿或收益的权利，不再享有分配宅基地的权利。待家庭成员整户转为城镇居民时，退出宅基地及农房、承包地并享受相应补偿。
4.赋予县土地整理储备中心农村土地整治流转职能，负责对农户退出的承包地、宅基地和农房进行补偿和处置。其中，退出的宅基地、承包地位于土地利用总体规划确定的城镇建设用地扩展边界范围内的，由县国有土地储备机构承担补偿费用。建立农村土地补偿周转金，用于农户退出的承包地、宅基地和农房所需资金的周转。
5.县土地整理储备中心应积极盘活利用转户退出的土地。按照规划及用途管制、农村集体土地所有权不变的要求，对退出的承包地加大整治力度，促进承包地向经营大户、龙头企业流转，实现规模经营，提高劳动生产率和土地产出水平。退出的宅基地，在优先保障农村发展建设用地需求的前提下，通过增减挂钩、地票交易等方式，实现其资产价值。
（二）完善养老保险制度
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
『陆』 女38岁农村户口在铜梁区买什么养老保险好
随便。我知道只能交农村养老保险。
『柒』 朋友们铜梁区2021村干部退职有没得养老金门
任何人，参加养老保险且缴费满十五年就有养老金。没有参加或者缴费不足十五年就没有养老金。
『捌』 重庆市企业退休职工退休工资的最低标准是多少最新的.
问题所说的“企业退休职工退休工资”就是“企业退休员工养老金”
企业退休员工养老金的多少和企业员工的缴费年限、缴费基数、退休年龄、个人账户余额有关的。具体的公式是：基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金。三个项目养老金的计算方式很复杂，就不列举了。
根据以上公式计算，养老金会有低于500元的情况存在，但是低于500元的，按照500元领取。所以说，最低的只有500元，最高的有7000元。
『玖』 铜梁养老保险一次性交多少
分次缴纳是寿险意义和功用的重要体现，比如只缴纳了第一期5000元的保费，如果就出现了意外事故，那么保险公司会赔偿你假如10万元，如果你一次性交纳了8万元，如果你出了意外事故，保险公司还是只会赔偿10万元，这就体现了寿险的功用。如果是社保，一般情况下是不允许一次缴纳的，但是很多年纪偏大的人，在某些地方是可以一次性补清过去应缴未交的养老保险金的。