养老金按工龄开支吗

1. 退休金和工龄的关系大吗为什么呢

引言：退休金和工龄的关系还是比较大的，但是并不意味着有工龄才能够获得养老金。可以确定的是工作时间年限越长，社保当中累计的缴费年限也会更长，那么退休金领取的也会更多一些，比如有些人在公司工作工作超过30年，那么按照30年来计算养老保险金的话，就可以获得比较高的退休金，但是如果工龄是比较短的话，会比30年的工龄领取的退休金要少一些，所以公民确实会影响到今后退休金的待遇，所以很多人就比较重视婚姻这个问题，但是也有一些企业没有和员工建立全日制的劳动活动，所以也是没有实际的缴费年限，所以工龄也没办法完全确定退休金额待遇多少。

总结

最后要知道影响退休金的高低，还是主要看个人的缴费水平如何，个人缴费水平比较高，那么后来领取的退休金额也会比较高。

2. 教师退休后领取养老金，是按工龄算还是教龄算呢

养老金的计算方法必须是根据服务年限，事实上，更准确的说法应该是根据支付年限。如果我们工作，单位不按规定缴纳社会保险，在这种情况下不能计算养老金。根据服务年限识别的有关规定，只要工作不中断，就可以确定为服务年限。

教师退休时的养老金计算是根据服务年限（支付年限）而不是服务年限计算的。因为无论是教学年限还是服务年限，只要主管部门按照政策正式确定，教学年限就是服务年限，但服务年限不一定都是服务年限，两者重叠，但不是一个概念，在一些人中，服务年限大于服务年限。教师在2014年10月前工作，2024年10月后退休“中人”，2014年10月以后参加工作“新人”，按养老金计发办法计发养老金：养老金计发公式：养老金=(去年当地职工平均工资 指数化月平均工资/2x【缴费年限(含视为缴费年限)x1 个人账户存额/计发月数[50岁退休195，55岁退休170，60岁退休139]。

3. 养老保险和工龄有关系吗

退休时领取的养老金和工龄有关系吗？对这个问题以前也多次议论并予以认证过。而本人认为两者之间的关系是相辅相成的。在领取养老金的问题上，工龄是个重要因素，但不是决定因素。首先，大家所讲的工龄，就是我们在参加工作时的实际工作年限。每人工龄的长短，决定着每人缴纳社保费用时间的长短。那么，请注意在同等的条件下，社保由于是每月缴纳费用，工龄长的职工肯定是要，多缴纳其社保费用的。自然也就比那些工龄稍短的职工社保账户内金额要多。

4. 现在养老保险是不是按工龄计算的

因为现在的工龄跟以前的不一样了，现在的工龄如果对于养老来说，只有交纳了养老保险才能算工龄，这是累计计算的。

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5. 养老金与工龄有关系吗

法律分析：工龄对于养老金的影响，要分情况，根据老人、中人和新人来分情况说明，工龄对于不同的人影响也是不一样的。第一，对于老人来说。工龄的影响是很大的，工龄影响着退休金的多少，老人一般都是在养老保险制度建立之前就参加工作了，而在制度建立前退休的人就是老人，那么工龄在这里是起到决定因素的，对于老人来说，工龄越长，退休金越高。第二，对于中人来说，养老金主要还是看视同缴费年限，和实际缴费年限是什么关系的，在养老保险个人缴费制度建立前参加工作，制度建立后退休的人被称为中人，这一部分人的工龄要划分为两个部分。一个是视同缴费年限，还有一个是养老保险个人缴费制度后建立后的工龄，也就是实际缴费年限。一般来说，视同缴费年限只有在国企，或者事业单位才有可能有材料证明自己的视同缴费年限，中人的缴费年限是视同缴费年限和实际缴费年限之和，社保缴费年限越长，退休时的养老金越高。中人的工龄对视同缴费年限起决定性作用。而对实际缴费年限来说，工龄没有作用。第三，对于新人来说，工龄不会影响到社保，也不会影响到养老金，和养老金相关的只有自己的实际缴费年限，还有退休时当地上一年度社平工资的水平和实际缴费情况才能决定退休时的养老金水平。社保主要还是多缴多得，长缴多得。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

6. 养老金多少是按缴纳社保的年限还是工龄

两个概念，是分开计算的。退休时工龄按档案记录算，社保按实际缴费月数累计
工龄是实际工作年限，以人事档案记录为准
社保是缴纳年限，以实际缴费为准
有些单位不按规定缴纳社保，入职开始就有工龄，但是社保不参保没有社保缴纳年限
有些年龄比较大职工参加工作时没有社保缴费制度，只有工龄没有社保缴费年限

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