南京医保养老保险补交

1. 五险中断6个月，可以补缴吗南京市社保

可以补缴的。
社保补缴方式如下所示：
1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
2.如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。
职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费;
因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12月底前的缴费基数除外);
3、如果你是南京灵活就业人员，也可以自己去补缴社保
参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，可补缴中断期间的基本养老、医疗保险费(补缴基本医疗保险费需先行补缴同期的基本养老保险费)
参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，女性48周岁以上、55周岁以下;男性58周岁以上、60周岁以下，在南京实际缴纳失业保险费不满15年的，可申请补缴至15年。
4.如果是自己离职，入职新公式之后先补缴之前月份的话，可以找代理公司给补缴。

如果社保面临断缴（超过3个月）的问题，自己还没找好工作怎么办？最好的办法是：找社保代缴平台补缴，按照最低基数缴纳即可。
易社保拥有16年行业服务经验 ，而且《人力资源许可证》和《劳务派遣证书》、《企业营业执照》三证齐全√。
提供优质的安全保障：易社保的所有服务流程都遵循ISO27001国际信息安全体系要求，还采取多地数据备份等措施，确保数据安全不丢失。
服务专业：易社保打造的资深团队5*8小时在线服务，7*24小时留言服务，保障更全面。
自我介绍一下：
易社保支持北上广深、南京等全国36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，参保费用透明，流程简单清晰，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。
“个人轻松交社保，就用易社保APP”。

2. 南京一次性补缴15年医保要多少钱

普通的居民医保补交15年大概6000元左右；职工医保每个公司给缴纳的基数不同，具体情况具体分析。
一次性补缴医保标准如下：1.参保人员缴纳基本医保费男不满25年、女不满20年的，以上年全市职工平均工资的70%为基数，按7%的比例，继续按月缴纳基本医疗保险费。
2.按“灵活就业人员”标准缴纳参保人员按照灵活就业人员和个体工商户的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至年满15年。
3.如继续缴费至男年满65周岁、女年满55周岁时仍不满足规定缴费年限的，本人自愿也可以按个体工商户、灵活就业人员当年缴费标准，一次性补缴不足15年差额年限的基本养老保险费。

3. 南京社保不够一年，可以补交吗

目前易社保支持南京用户补缴三个月的社保哦。

普通人在南京进行社保补缴方式如下所示：

1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

2.如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。

职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费;
因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12月底前的缴费基数除外);

3、如果你是南京灵活就业人员，也可以自己去补缴社保

参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，可补缴中断期间的基本养老、医疗保险费(补缴基本医疗保险费需先行补缴同期的基本养老保险费)
参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，女性48周岁以上、55周岁以下;男性58周岁以上、60周岁以下，在南京实际缴纳失业保险费不满15年的，可申请补缴至15年。

4.如果是自己离职，入职新公式之后先补缴之前月份的话，可以找代理公司给补缴。

如果社保面临断缴（超过3个月）的问题，自己还没找好工作怎么办？最好的办法是：找社保代缴平台补缴，按照最低基数缴纳即可。

易社保拥有16年行业服务经验 ，而且《人力资源许可证》和《劳务派遣证书》、《企业营业执照》三证齐全√。

提供优质的安全保障：易社保的所有服务流程都遵循ISO27001国际信息安全体系要求，还采取多地数据备份等措施，确保数据安全不丢失。

服务专业：易社保打造的资深团队5*8小时在线服务，7*24小时留言服务，保障更全面。

自我介绍一下：

易社保支持北上广深、南京等全国36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，参保费用透明，流程简单清晰，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。

“个人轻松交社保，就用易社保APP”。

4. 南京补交社保怎么补

1.你是南京城镇户口才能自己交社保的
带上身份证、户口簿去户口所属区的社保中心办理
2.无法补交的，只能从现在开始接着原来的交，由于你医保中断超过3个月，需要再次参保满半年后才能享受医保报销待遇的

想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

5. 2012年南京退休补十年医保要交多少钱退休能拿多少钱

第一步先要计算个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，计发月数目前50岁为195、55岁为170、60岁为139；
第二步要计算退休人员基础养老金，基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
计算养老金时，一定要注意以下几个重点数据，比如缴费年限是42年工龄，其中1992年之前的工龄算视同缴费年限，也就是说有15年视同缴费年限，并且实际缴费年限是27年。除此之外还有，个人账户是75000元，假设全省上年度在岗职工月平均工资7299元，本人平均缴费指数一般都在0.68左右。
第三步，把刚才收集整理的数据全部带入公式中，养老金领取待遇，基础养老金=7299（1+0.68）÷2×42×1%=2575块钱。个人账户养老金=75000÷139==539元。最后把基础养老金和个人身份养老金加起来就是这位企业职工退休领取养老待遇水平，共计3114元。

6. 南京医保断了怎么补交

1,辞职后医保断了超过三个月，医保中止。
2,不能补交。
3,并且单位交纳的五险，个人不能交纳。
个人可参加居住医保。或养老保险+医疗保险。

想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

7. 南京社保可以补交吗

目前易社保支持南京用户补缴三个月的社保哦。

普通人在南京进行社保补缴方式如下所示：

1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

2.如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。

职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费;
因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12月底前的缴费基数除外);

3、如果你是南京灵活就业人员，也可以自己去补缴社保

参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，可补缴中断期间的基本养老、医疗保险费(补缴基本医疗保险费需先行补缴同期的基本养老保险费)
参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，女性48周岁以上、55周岁以下;男性58周岁以上、60周岁以下，在南京实际缴纳失业保险费不满15年的，可申请补缴至15年。

4.如果是自己离职，入职新公式之后先补缴之前月份的话，可以找代理公司给补缴。

如果社保面临断缴（超过3个月）的问题，自己还没找好工作怎么办？最好的办法是：找社保代缴平台补缴，按照最低基数缴纳即可。

易社保拥有16年行业服务经验 ，而且《人力资源许可证》和《劳务派遣证书》、《企业营业执照》三证齐全√。

提供优质的安全保障：易社保的所有服务流程都遵循ISO27001国际信息安全体系要求，还采取多地数据备份等措施，确保数据安全不丢失。

服务专业：易社保打造的资深团队5*8小时在线服务，7*24小时留言服务，保障更全面。

自我介绍一下：

易社保支持北上广深、南京等全国36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，参保费用透明，流程简单清晰，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。

“个人轻松交社保，就用易社保APP”。

8. 南京医保补缴 累计年限

1、社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个险种。你所问的应该是养老保险和医疗保险的年限问题。
2、养老保险的缴费年限是累计计算的，如果你中断缴费没有什么很大的关系，只要你在到达法定退休年龄时，养老保险缴费满15年以上，就可以办理退休手续。
3、在南京医疗保险的缴费年限是男满25年，女满20年。医保的缴费年限也是累计计算的，如果在办理退休手续时，未达到规定的缴费年限，可在办理退休手续时一次性补缴所差年限医保费后，享受退休人员医保待遇。没有医保缴费停缴三个月以上之前的年限作废的说法，这只是对灵活就业人员缴费的一个要求，如果是灵活就业人员医保，缴费要求要连续缴纳，如果中断超过三个月，缴费就缴不起来了，需要重新到区社保中心办理医疗保险续保手续，才能恢复缴费。

想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

9. 南京的 社保断了5个月 还能补交吗

注：1、补缴时间中断超过3个月的，失业、工伤、医疗保险在养老保险补缴的同时进行补缴，其中：失业保险补缴不得早于2001年7月；工伤保险补缴不得早于2004年1月，医疗保险补缴不得早于2001年1月。

机关事业单位招用的临时性用工人员，最早可从2001年4月起补缴社会保险费。

2、医疗、工伤保险补缴期间发生的费用不予报销。

3、失业保险补缴后发生失业情形并符合领取失业保险金条件的，补缴年限予以合并计算，补缴前失业的或补缴时间后已核定过失业保险金的，补缴年限不在重复计算。

信用管家提醒，具体的南京社保补缴政策可向南京社保中心咨询。

10. 南京社保断交一个月,怎么补交

目前易社保支持南京用户补缴三个月的社保哦。

普通人在南京进行社保补缴方式如下所示：

1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

2.如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。

职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费;
因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12月底前的缴费基数除外);

3、如果你是南京灵活就业人员，也可以自己去补缴社保

参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，可补缴中断期间的基本养老、医疗保险费(补缴基本医疗保险费需先行补缴同期的基本养老保险费)
参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，女性48周岁以上、55周岁以下;男性58周岁以上、60周岁以下，在南京实际缴纳失业保险费不满15年的，可申请补缴至15年。

4.如果是自己离职，入职新公式之后先补缴之前月份的话，可以找代理公司给补缴。

如果社保面临断缴（超过3个月）的问题，自己还没找好工作怎么办？最好的办法是：找社保代缴平台补缴，按照最低基数缴纳即可。

易社保拥有16年行业服务经验 ，而且《人力资源许可证》和《劳务派遣证书》、《企业营业执照》三证齐全√。

提供优质的安全保障：易社保的所有服务流程都遵循ISO27001国际信息安全体系要求，还采取多地数据备份等措施，确保数据安全不丢失。

服务专业：易社保打造的资深团队5*8小时在线服务，7*24小时留言服务，保障更全面。

自我介绍一下：

易社保支持北上广深、南京等全国36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，参保费用透明，流程简单清晰，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。

“个人轻松交社保，就用易社保APP”。