如何看待养老保险

❶ 您是怎么看待农民养老问题的

农民的养老问题，相对来说比起城市里面退休的职工来讲，可能更加的复杂一些，或者说更加的不容易去解决和落实。原因就是在于农村人群，他大多数之前是没有参加养老保险的经历，只有少部分那些进城务工的农民工，才会参加职工养老保险，才可以获得一份最基本的养老金收入。

虽然在2009年以后推出了新农村合作养老保险，每一个农村人群都可以参保这样的一种养老保险，且这个养老保险还有一个特点，即便是自己到60岁也允许可以一次性补缴完成15年的费用，直接来办理退休，享受养老金的待遇，所以说我们可以参加这个养老保险，但毕竟这种养老保险的缴费参保，水平在以往是比较低的最高标准，仅仅不过，每年只有2000元，所以最终。拿到手的养老金待遇可能也就是在400块钱以内，是个很低的水平。

基本上完全依靠养老金来进行养老生活是非常不现实的一个事情，所以说传统的这个农村养老呢，它采用的是一种养儿防老的模式，也就是说自己的儿女可能在身边来赡养我们老人，但是以后可能这样的方式会越来越少见，因为很多家庭也许都是属于独生子女，而且大多数农村子女他都进城务工了，他不会留在农村的，所以说基本上是不会留在自己农村父母的身边。

单纯的。依靠养儿防老的方式去解决也是不现实的，所以说我认为一方面是要依靠子女来进行经济上的补贴，因为你的养老金待遇比较低，所以说子女通过经济上的补贴可以维持一个最基本的生活开支，另外一方面可能也需要你正常去参加一份养老保险，因为有了这份养老保险，至少你能够拿到两三百块钱或者说三四百块钱，那么两口子加在一起是不是就有个五六百块钱，或者说七八百块钱，那么这也是一笔比较稳定的收入，至少是可以领取终身的。

同时作为这个农村老人来讲，他可能在自己家里有自刘工的，如果是有自刘工的那么多少你，劳作一些，通过自留耕地上的一些农作物的收获，也可以获得相应的收入，如果说农作物的收获你不打算出售，那么也可以作为自己的口粮来储备，相对来说可以减少支出那么以这样的方式，多管齐下的方式，可以勉强来维持养老的问题，当然还有一种办法就是作为儿女来讲，如果经济条件好的话，直接把父母接到城市里面来，在自己家里面照顾，那么以这样的方式也是没有任何问题的。

❷ 如何看待养老金不断上调

关于养老金调整最新消息，很多朋友都已经知道了，新出台的政策。随着我国经济的发展和考虑到现实的物价水平，2018年养老金将迎来“十四连涨”，进一步提高养老金水平的需求。那么，2018养老金涨幅是多少呢?首先我们来简单了解下养老金：养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。


中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。


2018年养老金将迎来十四连“考虑到2018年经济增长。率将会在6%-7%之间，而社会平均工资也将上调。不得不说，长期以来机关事业单位的职员福利待遇远远高于企业员工。据了解，在某年的退休金核算中，公务员人均是26108.3元，企业员工人均是18099.88元，两者之间是1.44倍的差距。公开数据显示，我国公务员平均养老保险替代率约为80%，与普通城镇职工养老金替代率我:相差37个百分点，有的公务员养老金是企退人员2倍以上，这无疑增加社会“裂痕”。但随着养老金并轨改革，机关事业单位养老金提高更快不大可能了。由于机关事业单位退休人员养老金绝对数额高，即使企业每年与其调整幅度一样，调整后收入差距其实还在扩大。要想缩小这种差距，只能是养老金企业增幅高于机关单位，这种“不公平”调整才有望让退休人群收入实现公平。“全国企业养老金增幅或将高于机关事业单位”这仅是专家推测，还存在不确定性，尚未形成决定。但从“十三五期间以缩小收入差距为目标”来看，专家的推测是有道理的，因为缩小收入差距不能忽略退休人群，企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老待遇存在很大差距是公认的事实。


确实以前机关事业单位人员的退休养老金比企业人员退休养老金要高出不少，不过现在来说国家调控改革的养老金新政策确实有望实现平等。对于企业人员退休人员来说也是一件好事啊！对此你们又是怎么看待呢

❸ 江苏省养老保险政策大调整，你如何看待这一变化

江苏省养老保险政策大调整，你如何看待这一变化？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。

第四，加强保障能力。

虽然雇员每月都要从公司中扣除社保费用，但许多人实际上并不知道他们要交的东西究竟是什么，为了应对这种混乱的弊端，自己承担多少，多交几家公司，是否按月缴款，《规定》，明确了用人单位应每月向员工通报基本养老保险支付明细，社会保险经办机构应及时向用人单位及参保人员提供查询，核对基本养老保险服务，只要缴费成功，别担心你花了钱，却不知道花在哪里。用人单位如未能按时足额缴纳基本养老保险，自拖欠之日起，按日加收5%的滞纳金，以避免企业因离职而造成实际参保时间减少。

❹ 如何看待很多人都说中国人寿养老保险是骗人的

首先说出我的态度看法，很多人都说中国人寿养老保险是骗人的？没错。我非常认同这个说法。这句话话糙理不糙。虽然本人并不是金融专业，但是我凭我个人的生活经历和经验说说我对这个东西的看法。

❺ 如何看待国家即将推出「个人养老金制度」

我们需要看清一个趋势，就是国家大力在发展养老第三支柱的作用，即个人养老储蓄计划，通俗地说，就是给自己存养老钱。想要高品质的退休生活，就要从第三支柱商业养老险做补充。

其实这已经不是国家第一次释放这种信号了，近几年国家多次呼吁发展第三支柱的养老作用，2017年的时候国务院就明确表示：

商业养老保险成为个人和家庭商业养老保障计划的主要承担者、企业发起的商业养老保障计划的重要提供者、社会养老保障市场化运作的积极参与者、养老服务业健康发展的有力促进者、金融安全和经济增长的稳定支持者。

❻ 养老保险企业缴费比例可降至16%，你是如何看待的

所以对于员工的影响还是期待新出来的政策客观解释最稳妥，希望企业能真正意义上买这个降低缴费比例的单。

❼ 网传养老保险最后五年的缴费基数决定了养老金待遇，你怎么看

在养老金的计算中，其实根本不会考虑是最后五年连续缴费，或是断缴的因素，最重要的还是考虑缴费基数，缴费年限，个人账户资金余额等。但是最后五年主要考虑当地职工的社会平均工资，但这个在哪一年办理退休，不是按照自己的意志为转移的，主要还是要看自己是否达到了法定的退休年龄，最后五年缴费以后，自己的缴费年限是否达到了规定的最低缴费年限。所以我个人建议没有必要把心思放在最后五年上去考虑，最重要的还是要从办理养老保险开始，就要认真规划自己的缴费计划，包含了有效的缴费年限大概能有多少年，按照什么标准来缴费，是否会有断缴的情况出现等。

所以，养老保险最后五年肯定重要，有经济能力，能够交还是尽量交上！

❽ 大家如何看待养老保险

养老金非常重要，也就是年轻时存钱，国家给补贴一些钱，到老了提出来花！晚年享受幸福人生！如果你经商头脑强，自己每年能赚很多钱，也可以自己干！养老保险是给公司领导跟普通工人上的！要在公司熬到退休的，现在个人也可以交养老保险了！自己随意！

❾ 养老保险可以成为遗产一部分，你是怎么看待的

这个问题实际上可以分为两类问题。

这个问题答案是否定的。社会保险是一种保险，是以参保人为主体设立的。

比如养老保险。养老保险设立的目的就是供养参保人到去世为止。如果参保人去世，当事人的家属没有收入来源，那么可以按照社会保险有关规定，享受供养亲属生活困难补助或者社会救助的有关规定享受基本待遇。

但是，绝对不可能因为其子女还未成年或者还有老伴，会按照原先的标准继续发放。如果我们不去办理社会保险销户手续，实际上就属于骗保行为了。

为了最大可能的减少骗保行为，因此国家也定期组织养老保险认证工作。目前，集中认证工作已经基本取消，但是可以通过手机APP或者其他活动方式采取认证，长期居住外地的还是需要定期认证的。

参保人去世后办理销户手续，实际上还有不少待遇可以领取的。比如个人账户养老金余额、丧葬费、一次性抚恤金或者救济金。比如山东省丧葬费是1000元，一次性抚恤金是10个月的社会平均工资，2018年青岛高达53090元。这笔待遇也不少。

另外，还有上述所说的丧葬费、一次性救济金等待遇，这些实际上都可以作为遗产依法继承。除了供养亲属生活困难补助，是发给没有劳动能力、生活困难的亲属的，有劳动能力的亲属是无法享受待遇的。

商业保险中也是这样，但是更为复杂。身故保险金可以专门指定受益人，法定受益人不一定能够继承上，有点像遗嘱的意思。如果没有指定受益人，那么法定受益人才可以依法继承。

所以，保险的继承也是相当复杂的，一般来说子女可以继承的原先保险的内容，而是保险规定的一定待遇而已。