养老保险生一个好吗

『壹』 养老保险真的是一生只能开一个帐号吗

理论上是不可以的，每个人一生只有一个社会保险帐号。
但是实际上由于目前养老保险未实现全国联网，
所以如果你是到外地工作，重新设立一个新的帐号也是行得通的。

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『贰』 养老保险

明明白白看社保
社会保险的构成
? 养老保险
? 失业保险
? 工伤保险
? 医疗保险
? 生育保险
一、养老保险
1、基本养老保险
基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度
它适用于各类企业于职工，标准基本统一，费用实行国家、企业、个人三方面共同负担
社会统筹于与个人账户相结合
每个职工都有一个终身不变的养老保险账户，将个人缴费部分和用人单位缴纳退休统筹费的一部分，一并计入个人账户，不管职工到哪里工作，只要个人和单位缴了费，都计入个人账户，到退休时，按个人账户的累计储额计发放养老金
个人账户包括：
1、个人缴纳的全部基本养老保险费；
2、企业缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工资基数的一定比例划入的部分；
3、个人账户存储额的利息
个人账户储存额的存储方式和使用范围？
1、购买国家社会保险基金特种定向债券
2、存入银行养老保险基金专户
个人账户存储额只能用于养老，不得要求提前支取，用于购房、医疗或子女教育等。
个人账户能否继承？
职工在职死亡或离退休后死亡，其个人账户可以继承
? 在职死亡：继承额为个人账户储存额中的个人缴费部分本息
? 离退休后死亡：
继承额=个人账户余额×个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例
什么是缴费工资
? 缴费工资是指单位及个人按规定比例计算的缴纳养老保险费的基数，是个人计算养老水平的重要依据。
基本养老保险费缴纳标准
1、个人：以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，缴费比例为8%；
2、单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费（自2003年起调整为20%）
个人账户中企业划入比例如何确定？
1998年7月《规定》要求：为被保险人按其缴费工资基数的11%建立基本养老保险个人账户
企业缴费划入比例为3%
哪些人可以按月领取基本养老金？
? 在达到国家规定的退休年龄时，累计缴纳基本养老保险费满15年以上；
? 1988年7月日《规定》实施前参加工作、实施后退休的人员，累计缴纳基本养老保险费满10年以上。
基本养老保险待遇
? 基本养老由基础养老金和个人账户养老金组成
1、基础养老金月标准：上一年本市职工月平均工资的20%；
2、个人账户养老金标准：本人账户储存额的1/120；
? 个人缴费年限不满15年的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人。
二、失业保险
什么是失业保险？
? 失业保险是由国家通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
1、强制原则
2、统一原则
3、三方负担原则
失业保险费缴纳标准？
? 单位：按本单位上年职工月月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；
? 个人：个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。
享受失业保险金的条件？
1、已参加失业保险，并按规定缴费；
2、非本人意愿中断就业；
3、已办理失业登记，并有求职要求。
失业人员的待遇？
1、医疗补助金；
2、一次性医疗补助金；
3、计划生育补助金；
4、丧葬补助金；
5、抚恤金
失业保险的发放期限？
? 1-2年，领3个月；
? 2-3年，领6个月；
? 3-4年，领9个月；
? 4-5年，领12个月；
? 5年以上，每满1年增发1个月，最长不超过24个月。
失业标准金的领取标准？
1、缴费<5年，按最低工资的70%；
2、5-10年，按最低工资的75%；
3、……
从第13个月起，按最低工资的70%
三、工伤保险
什么是工伤保险？
工伤保险是由国家通过立法，对在保险范围之内的劳动者因工作意外事故和职业病遭受意外伤害，丧失劳动能力的，提供医疗救治，职业康复、经济补偿和基本生活保障；对因工伤死亡的，对其遗属提供抚恤等物质帮助的社会保险制度。
享受工伤保险金的条件？
? 因工伤身体呈疾病状态者
? 因工伤丧失劳动能力并因此中断工资收入者
? 永久或暂时丧失劳动能力而完全丧失或部分丧失工资收入者
? 遗属由于供养者死亡而失去生活费来源者
工伤保险的待遇？
1、工伤医疗待遇
2、工伤津贴待遇
3、伤残待遇
4、职业康复待遇
5、因工死亡待遇
无责任补偿
劳动者在生产工作中发生工伤事故时，无论事故责任是否属于劳动者本人，受职业伤害者都应无条件得到必要的经济补偿
工伤保险费全由企业负担，个人不缴费
四、医疗保险
1、基本医疗保险
1、基本医疗保险是政府举办，用人单位和职工共同参加，按照财政，用人单位和职工个人的承受能力来确定参保人员医疗待遇水平。
2、基本医疗保险实行个人账户与统筹基金相结合，保障广大参保人的基本医疗要求
什么是大额医疗互助制度？
为了解决住院大病和门诊慢性病职工个人负担过重问题，由政府举办的一种补充医疗保险，参加医疗保险的企业和不享受公务员以来补助的事业单位必须参加，是基本医疗保险的必要补充部分
基本医疗保险缴费标准
基本医疗保险费 大额医疗费用
参保职工 2% 5元
退休人员 / 3元
用人单位 9% 1%
职工以本人上一年月平均工资、企业以全部职工缴费工资和为基数
基本医疗保险缴费标准说明
? 职工本人上一年月平均工资低于本市月平均工资的60%的，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费工资基数
? 月平均工资膏腴本市平均工资的300%以上标准部分不作为缴费基数
个人账户
? 个人账户是经办机构通过银行为参保人设立的一个特殊账户，用于纪录、储存个人缴纳的医疗保险费和单位缴费中划入的保费的使用情况。
? 个人账户的资金属于个人所有，只能用于支付医疗费用，个人不能向账户存钱
个人账户资金的来源
1、个人缴费全部计入个人账户
2、单位缴费按比例划入个人账户
? 不满35周岁的按本人与缴费工资的0.8%划入；
? 35-44周岁按1%划入；
? 45周岁以上按2%划入；
? 不满70周岁的退休人员按上年市平均工资的4.3%划入
? 70周岁以上按4.8%划入
个人账户支付范围
1、门诊、急诊费用；
2、定点药店够要费用；
3、统筹基金起付钱以下的费用；
4、起付线上按比例由个人负担的费用
统筹基金不支付的医疗费用
1、非定点医疗机构就诊的（急诊除外）
2、非定点药店购药的（急诊除外）
3、因交通事故、医疗事故或其它责任事故造成伤害的
4、本人吸毒、打架斗殴或因其它违法行为造成伤害的
5、因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的
6、在国外或香港、澳门特区及台湾地区治疗的
7、按照国家和本市规定应当由个人自付的
基本医疗保险：起付标准（单位元）
医院等级 起付标准
在职职工 退休职工
一级医院 500（759） 350（531）
二级医院 1000（1138） 700（797）
三级医院 2000（1897） 1400（1328）
注：起付标准为2005年7月1日后的标准，括号是7月1日前的标准
基本医疗保险：支付比例
医院等级 在职职工 退休职工
统筹基金支付 个人支付 统筹基金支付 个人支付
一级医院 90% 10% 93% 7%
二级医院 85% 15% 89.5% 10.5%
三级医院 80% 20% 86% 14%
基本医疗保险：封顶线
封顶线（统筹基金最高支付限额）：
按年度累计机为上半年度本市职工平均工资的4倍计算
例：上年度平均工资为：31020元
封顶线为124080
基本医疗保险：重疾补助
重大疾病医疗补助支付费用 重大疾病医疗补助支付比例 个人支付比例
0至10万元 90% 10%
10万元以上15万元以下 95% 5%
五、生育保险
社会生育保险是国家针对女性生育行为、生育特点，通过国家强制手段征集生育基金，为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助，保障参保母子的基本生活和健康，确保社会人口再生产和妇女、儿童权益的一项社会保障制度。
哪些人适用生育保险？
? （一）国家机关、事业单位、国有企业、市属集体企业、社会团体、民办非企业单位、市属外商投资企业及其按规定参加我市养老保险的职工，中央、省和其他驻莞企业、机构及其参加综合基本医疗保险的职工，须同时参加生育保险。
? （二）镇区属集体企业、镇区外商投资企业私营企业及其职工，城镇个体经济组织及其从业人员，按我市养老保险的实施范围，在参加养老保险和住院基本医疗保险的同时，须以镇区为单位参加生育保险。
缴交办法
? 职工生育保险根据“以支定收、略有节余”的原则筹集基金。
? 上述第二条第 （一）项中单位职工的生育保险费由单位按全部在职职工上年度月平均工资总额的0.5%逐月缴纳；
? 第（二）项中单位职工的生育保险费由单位按本市（镇）上年度职工月平均工资的0.5%乘以在职职工人数逐月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。
生育保险待遇
? 参加生育保险的职工，在投保两个月后，符合省、市计划生育规定的生育或计划内怀孕流产的，根据其参加综合基本医疗保险或住院基本医疗保险，分别按以下标准，一次性享受定额的生育津贴和生育医疗费待遇：
? 参保产妇生育出院后，若在产褥期（产后六周内）患生育引起的疾病时，其住院基本医疗费分别按以下办法支付（其他疾病按医疗保险规定处理）：
? 参加综合基本医疗保险及生育保险的女职工可由生育保险基金报销90%，个人负担10%；参加住院基本医疗保险及生育保险的女职工，由生育保险基金支付80%，个人负担20%。
参保夫妻自愿终生只生一个孩子，符合《广东省计划生育条例》有关规定，并在计划生育部门领取有效的独生子女证明后，可一次性享受280元
希望采纳

『叁』 如果有子女，还需要购买养老保险吗

很多人谈到自己有孩子，那孩子以后可以养老啊，那其实是不是不需要养老保险的，其实这话是片面的。

我们买养老保险最重要的一个优势是“确定性”，养老金尤其要注重，也就是未来我们需要钱的时候，一定有那笔钱在那里。虽然可以用来养老的产品或方式很多，不一定是保险，比如：养儿防老、以房养老、投资养老等等。但保险有个最大的优势就是——确定性！

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『肆』 本人22岁，买养老保险合适吗，现在买是不是太早了

由于每个人的实际情况都不一样，所以很难得出一个最合适的结论。养老保险缴费的基本原则就是：宜早不宜晚、宜多不宜少、宜长不宜短。

在我看来22岁刚刚好。一般重疾险包含意外险，不需要格外购买。如果22岁已经参加工作或者有医保，单位有补充资料的情况下，在我看来22岁还是个健康的年纪不用买医疗效，当然我只是建议，医疗险属于消费型保险，一年没有住院开支保费不退还，下年继续交。我建议你可以买份重疾险，提高保额。
拓展资料
一、 购买保险的一般流程
1） 选择正规的保险公司
2） 选择合适的保险代理人
3） 选择自己需求的保险产品
4） 签保险单
二、 购买保险需要特别关注的注意事项
1） 关注公司的继续率。保险也是一种产品，选择好合适的公司才是王道，就和消费其他产品例如衣服、数码产品一样，也要看品牌，品牌大说明整个社会市场社会对他的认可好。在选择公司之前，可以先从网上查询这家公司的继续率！继续率，就是保险客户在投保第2年后继续交保费的比率。从继续率可以看出，继续率低，说明客户退保较多，从而反映出保险产品并不是很好或者是保险公司服务不好，社会对这家公司的认可度也就低！
2） 选择合适的保险业务员。大多顺人对保险业务员存在一定的偏见，会潜意识觉得保险是欺骗大众骗人的，是一种传销。有的业务员只为了增加自己的业绩，而不顾客户家庭的实际情况与实际需求，这也是大多数保险公司出现客户退保的原因，客户吃了亏，心理上受到欺骗，还能对此家公司的保险存在信任吗？这时候大家就需要多和业务员聊天沟通，在这个过程中去感觉保险员的服务态度和能力。还有一些朋友碍于自家的亲戚是保险业务员，不好开口拒绝，这时候自己一定要坚定自己的观点，看好公司，不要拘泥于面子问题。
3） 买保险也要“货比三家”。产品也要进行一个详细的了解，在选择保险产品时，你把握住以下三个方面：买保险的目的是什么？买什么类型保险？针对这个保险你的预算大概多少？代理人会根据你的实际需求情况推荐产品。为什么不推荐自己去选择呢？主要是因为保险产品五花八门，那么多产品条款也是复杂难辨，自己是很难有时间去选择出适合的。有一个代理人的情况下，就可以把自己的需求和代理人沟通，让他帮忙调整。
4） 保单填写要仔细。选择好适合自己需要的保险类型之后，在填写相关保单信息之前一定要认真阅读相关产品说明，对保险情况做好详细的了解，例如保赔情况、保额数目等。选择好之后，要如实填写自己的信息，例如被保人的身份信息、保单明细、投保人的信息等，填写后进行仔细核对检查，因为一旦出现不实信息，当不幸的意外真得发生时，保险公司是有权力拒绝赔付。

『伍』 关于养老保险

1、目前政策，外地农村户口离职，凭单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可以办理养老保险退保手续，退取个人账户金额，公司交的不能退；城镇户口不能中途退保。

2、个人缴费部分，公司交的不能退。

3、北京政策比较特别，农村户口到退休年龄后不能像城镇职工一样按月领取养老金，而只能选择一次性领取养老待遇。不过，这一不平等政策肯定会得到改变的。

4、当然有意义，国家也正在普及农村养老保险呢，好多地方也早已实施这一政策了，目的就是解决“老有所养”。

『陆』 只生一个好！政府来养老

1985年，宣传只生一个好，政府来养老。2005年，改为养老不能靠政府。2012年，直接推迟退休好，自己来养老。2013年，最彻底，以房养老。

一晃几十年过去，严格的计划生育政策，在产生可观正能量的同时，长期积累的负面效应也开始显现，这就是老龄人口在整个社会人口中比例偏高，于是，养老，成为了政府和民众都必须面对的一件大事。

中国传统的养老方式是家庭养老，即所谓“养儿防老”。但在持续几十年的“只生一个好”以后，家庭养老的模式遭遇严峻考验，于是，“政府来养老”这么一个命题，就不能不受到上上下下的密切关注。

随着“老龄化”加速到来，养老金“缺口”成为学界和公众担心的问题。“老年人住房反向抵押养老保险”是国际上成熟、普遍的金融养老、以房养老方式之一，在国内却初起步，若试点成功，对于解决老年人的养老资金“短缺”问题，盘活已有房屋资源，扩大保险公司业务都有积极意义。

在现代文明社会，养老是非常重要的一项公共服务，尽可能多办合格的国有养老机构、依法严格管理民营养老机构这种狭义的养老服务以外，还有提高老人的退休金、完善老人的医疗保障、增加对老人优待项目、给老人提供“老有所乐”的平台等诸多广义的养老服务。

『柒』 养老保险好 还是社保好！

这问题，真没法答了。
社保是社会保险的简称，包括五项：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。
养老保险是负责退休之后的养老金问题。
工伤保险是负责发生工伤事故的待遇问题。
生育保险是负责生小孩时的产假工资和医疗费用报销。
医疗保险负责生病时报销医疗费用的。
失业保险是负责失业时维持最多24个月基本生活问题。

『捌』 养老保险到底要不要缴，有什么好处和坏处

养老保险要缴，养老保险的好处和坏处：

1、能保障年老后基本生活，实现老有所养

养老保险的作用主要是为老人的晚年提供可靠的经济来源，满足其生活需求。因此，如果有条件，平时可以购买一些商业养老保险。能够起到对基本养老保险必要的补充作用。

2、减轻子女赡养负担

从家庭和个人角度出发，个人参加养老保险是在一定程度上通过强制缴纳的方式结合国家自主扶持的方式为年老后的生活提供了保障，免除了家庭一定的后顾之忧，也减少子女抚养老人和孩子的双重压力，对老年人和整个家庭都带来了积极的影响。

3、增加收入

社会养老保险无论是企业职工养老保险还是城乡居民养老保险，缴费水平与待遇水平存在正比关系，即“多缴多得，长缴多得”。

缴费基数越高，缴费年限越长，相应的待遇也就越高，这是社会养老保险必须遵循的一个基本原则。

以企业职工基本养老保险为例，养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成，缴满15年后，每多缴一年，计发基础养老金待遇时会相应提高一个百分点。

个人账户部分是由个人缴费组成的，账户余额越多，退休时这部分养老金越高，就算个人账户里的钱发完了，只要参保人健在，国家仍然会按照以往标准继续发放。

4、促进社会和谐稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

『玖』 养老保险包括生育保险吗

养老保险不包括生育保险。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

(9)养老保险生一个好吗扩展阅读：

一、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

二、参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1、符合国家、省、市计划生育政策规定；

2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）