法国养老保险

A. 看国外养老金是怎样运作的

美国 401K退休计划是国际上公认的较为成功的企业年金运作模式。员工每月从其工资中拿出一定比例的资金，以税前的形式存入养老金账户，而企业也可以根据员工的缴费按一定比例为员工对等缴费。目前401K资产分布大体如下：股票基金占40%、债券基金占10%、平衡基金占10%、货币基金占5%、公司股票占15%，债券及其他占20%左右。
日本 由“养老金公积金管理运用独立行政法人”(GPIF)负责运营，2001年开始进入市场运作时一度出现投资亏损，其中2001年度和2002年度亏损分别达1.31万亿日元和3.06万亿日元，并因此被迫解散，将公共年金转交给新成立的GPIF运作。日本政府对GPIF进行了严格的投资限制，其中投资国内债券、国内股市、海外债券、海外股市及短期资产的资产比例分别为67%、11%、8%、9%、5%，变动幅度最高为上下8%。
英国 养老保险基金主要投资于本国股票(54%)、外国股票(23%)、本国债券(9%)、外国债券(3%)、房地产(5%)、储蓄(4%)和抵押证券(2%)。在英国，由雇主设立的养老保险基金是通过签订信托契约的方式来进行管理的，监管当局每三年对基金的全部资产和负债情况进行一次评估，对总资产和总负债至少每年评估一次，如果发现资产大于负债将降低缴费率；否则，将限期予以纠正。
德国 养老保险基金受投资公司法管辖，由联邦银行进行监管，主要投资于债券(75%)、房地产(13%)、股票(9%)和储蓄(3%)。根据投资公司法规定，养老保险基金投资于股票比例为21%至75%，具体比例由各养老金计划灵活掌握；投资于房地产、流动资金和套期保值性金融衍生工具的上限分别为30%、49%和30%。
法国 养老保险基金受投资公司法管辖，由法兰西银行进行监管。基金管理必须通过人寿保险公司进行，人寿保险公司可以委托注册投资管理公司进行运营。其主要投资于债券(上限为65%)、房地产、股票和储蓄，但投资于一家公司发行的证券的上限为5%。养老保险基金的行政管理和投资运营相分离，不强制雇主参加养老保险计划，并且规定雇主缴费不得超过雇员的4倍。

B. 在法国商签后可享受法国的养老保险吗

只要按照规程缴纳了法国的养老保险基金,就可以享受,不论国籍和所持身份居留/签证
不过商签好像并不能在法国国境从事领薪职业活动,除非你想说的是商居

C. 法国的养老金制度

22日，经过漫长的辩论，法国参议院通过了退休改革法案，法国人领退休金赋闲的年龄，将从目前的60岁推迟到62岁。

D. 马克龙刚开始力推养老金改革制度，为何就引起法国的轩然大波

因为养老金改革制度触动了绝大部分人的利益，让他们的养老待遇大幅下降，所以引发全国范围的反对。

养老金改革制度让他们工作时间延长，待遇下降。因为触动了绝大部分人的利益，所以引发大规模游行示威，发动大范围罢工活动，使得交通受阻，在现在全国性的游行示威预计将会继续进行下去。法国政府面对这种情况表示不论面对什么情况，都会将养老金改革制度进行到底。

在法国养老金赤字进一步加剧的情况下，养老金改革制度已经刻不容缓，但前景如何，尚未可知。

E. 为什么法国养老金赤字越来越严重

因为特殊退休制度下的养老待遇，超过更具有普遍性的私营部门的退休待遇。

如果这些由特殊退休制度覆盖的公司和雇员能够在养老金中承担自己的损益，那么如今法国政府也不会改革。由于在特别养恤金计划下许多工业的养恤金缴款率不足，这些特殊工业部门不仅受益于远远超过法国社会平均水平的大规模养恤金福利。为了维持这一特别福利，他们还必须依靠法国政府的资金来弥补养恤金的短缺。

F. 国外都有哪些养老金制度

由于人口不断减少和老龄化不断加剧，降低退休金或再度延长退休者的年龄也难以避免，很多国外的养老制度也不断的在改变。

按照新生效的法律，德国退休者的年龄将由过去的65周岁逐步过渡到67岁。所谓逐步过渡是指将延长的2年分为24个月。前12个月，用12年的过渡期，即每年在上一年的基础上增加1个月的工作时间，这样在2024年即可过渡到66周岁时退休。后12个月分6年过渡完，即每年在上一年的基础上多工作2个月方可退休，这样到2031年时即可执行67岁退休的制度。

总之，大多数国家都是让你在年轻时创造更多财富，老了之后才会有好的养老保险，越来越多的国家选择了延长退休年龄。

G. 国外有没有养老保险

国外养老保险有哪些类型

1、传统型养老保险。以美、德、法等发达市场经济国家为代表，保险对象通常是工薪劳动者，养老保险费由雇主及雇员共同负担。待遇水平中等，如美国的平均基本养老金替代率在43%左右。其待遇支付对低收入人群有利。

2、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，所有退休国民，都可以从政府领取一定数额的养老金，所需资金由政府税收支付。

3、混合型养老保险。此险种的养老待遇通常要比普遍年金的待遇要高，主要资金来源于雇主和雇员的缴费及基金的投资收益。

4、国外社会养老保险。由用人单位缴费，外国统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。我国在计划经济时期也采取了这种养老保险制度。 

国外养老保险现状

1、德国：法律规定“延迟退休年龄”

德国社民党及基民盟联合政府已于2012年1月1日起开始执行通过的提高退休者年龄的法案。

2、芬兰：鼓励延长工作年限

依据新的养老金法，养老金参照职工整个工作年限计算。芬兰人若从20岁开始工作，52岁退休，退休后每月可获得退休前工资的45.6%的养老待遇。若62岁退休，退休后每月可领取退休前工资的60%。而若67岁退休，退休后每月则可领取退休前工资的80.45%。

3、法国：养老金体系碎片化

在法国，可享受退休养老待遇的法定年龄为60周岁，但另有规定，受薪者一定要交满160个季度的养老保险费才可以享受养老待遇。也就是说只有在20岁起工作整整40年，才可以在60岁退休时领取全额退休金。

4、英国：改革时间表已定

于2011年起，其国家女性开始领取养老金的年龄每2年增加1岁，最终于2020年与男性持平，提高到65岁。从2020年起，无论男女领取养老金的年龄都会进一步提高，到2026年、2036年、2046年，所有开始领取养老金的年龄将分别提高到66岁、67岁和68岁，每10年增加1岁。

H. 法国养老服务券流通模式的好处

法国社会福利好，医保力度大，老年人住养老院有床位补贴，有家庭医生，居家养老，日间照护，整个大的环境比较优越，所以他们的医疗和养老行业都发展的比较成熟。只要按照规程缴纳了法国的养老保险基金,就可以享受,不论国籍和所持身份居留/签证不过商签好像并不能在法国国境从事领薪职业活动,除非你想说的是商居

I. 作为法籍华人的父母，要在法国长期居留，国内有退休金，在法国能享受哪些福利

摘要 按照法国的法律规定，长期居住国外养老的法国老人可以继续领取法国的退休金，你每年只需要出示相关证明，通过居住国的市政部门出示证明，寄回法国相关机构，证明你没有死亡，就可以领取法国的退休金。但是领取老年人团结津贴(Aspa)或补充伤残津贴(ASI)等福利必须在法国居住才能领取。

J. 法国总统的养老金为何如此“丰厚”

法国是众所周知是一个浪漫国家，它的经济十分发达，位于西欧，国际地位十分重要，法国总统也是一个地位很高的职务，法国总统的养老金是非常丰厚的，原因是什么呢？我认为这与他们本国的经济以及法国总统这个职位的地位息息相关，下面我将一一进行解释。

法国作为一个经济比较强大的国家，有着强大的经济基础，法国总统也是一个为人民服务的职位。所以在这两者因素共同作用之下，法国总统应该得到一个比较好的回报，因此丰厚的养老金便是很好的体现方式。