上海养老金上限

『壹』 退休领养老金最高有封顶吗

法律分析：有封顶。以上海市为例：

上海市2019年的平均工资为9580元/月。

上海市2019年本市社保缴费基数为8211元一个月，上限标准按24633元一个月

上海市2020年社保缴纳的基数为9339元一个月，上限调整为28017元一个月。

上海市灵活就业人员养老保险缴纳个人是百分之八，单位是百分之十六。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

『贰』 在上海退休金一个月18000，是什么级别

上海市做为一线城市和中国改革开放的标杆，是社会经济发展水准很高，城镇住户的经济发展收益也较高。依据上海市审计局公布的最新数据，现阶段上海市城镇企业职工月平均工资为9580元，在其中: 城镇非私营单位职工的月平均工资为12448元; 城镇私营企业企业职工的月平均工资为5352元。

不管从哪一个视角比照，即便 是在消费开支很大的上海市，尽管消费水平较高，可是18000/月的养老保险金充足高了，即便 是在职员工也难以做到，这一养老保险金不管在哪个城市日常生活都能过的非常“体面地”了。

『叁』 上海市养老金怎么算

根据上海抄市人民政府《关于调整本市城袭镇企业基本养老金计发办法的通知》（沪府发[2007]27号）、《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》（沪府发〔2015〕73号）的规定，上海市城镇职工退休基本养老保险金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)；

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月份；

『肆』 2019年上海社保缴费基数最高标准是多少

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2015上海社保最低缴费基数标准是需要根据上海市人力资源和社会保障局公布的2014本市职工月均工资标准来制定。
2015年上海市职工社会保险缴费标准：上限为2014年本市职工月均工资的3倍，下限为2014年本市职工月均工资的60%，2015年上海社保缴费基数最高标准是为2014年上海市职工月均工资的3倍，此标准的执行期为2015年4月1日至2016年3月31日。
2014年上海社保缴费基数最高标准：2014年4月14日上午上海市社保局公布公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。

『伍』 上海养老金个人缴纳比例

根据国家降低社保费率的统一部署，上海本市自2019年5月1日起，降低职工社保费率，减轻企业负担。
一、从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20%降至16%。
二、继续阶段性降低失业保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，执行1%的失业保险缴费费率(单位0.5%，个人0.5%)。
三、继续阶段性降低工伤保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率下调20%，调整为0.16%-1.52%。
四、2019年继续暂停征收企业欠薪保障费。
同时，按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。
关于2019年度上海市住房公积金月缴存额上下限的公告发布
根据《关于2019年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》(沪公积金管委会_2019_1号)，现将2019年度上海市住房公积金月缴存额上下限公布如下：类型 单位和个人缴存比例 月缴存额上限 月缴存额下限 住房公积金 各7% 3290元 338元 各6% 2820元 290元 各5% 2350元 242元 补充住房公积金 各5% 2350元 242元 各4% 1880元 194元各3% 1410元 146元 各2% 940元 96元 各1% 470元 48元
注意事项:
1、2019年度住房公积金基数调整提前到4月1日开始，7月底结束。4月上旬为基数调整高峰期，请各单位合理安排时间，错峰办理业务，避免造成系统繁忙、网络堵塞等情况影响办理效率。
2、单位完成基数调整以后，可以通过以下方式完成4月份住房公积金汇缴：
(1)签约住房公积金网上汇补缴的单位可以通过单位公积金网上业务办理系统下载数据并进行网上汇补缴操作。
(2)签约建设银行网银的单位可以通过建设银行网银办理汇缴。
(3)已与建设银行签约委托扣款的单位从4月1日起由市公积金管理中心在每月10日或20日进行扣款。
上述单位中如有补充住房公积金账户但未与住房公积金账户一起签约委托扣款的，请及时至原签约地的建设银行公积金网点与市公积金管理中心签约以确保扣款成功。
(4)其他单位携带汇缴书、汇缴支票等至单位住房公积金账户所在地的建设银行公积金业务网点完成汇缴。

『陆』 上海对退休养老金有哪些规定

其实根据养老金的退休标准，实际上每个地方的退休工资都不一样，只是说现在上海这个地方的退休养老金有相应的调整，对于上海市民来讲也是需要及时了解，上海退休工资的规定如下。

一、上海养老金的发放标准
实际上上海的养老金经过修订之后呢，他的定额发放就有一定的调整，首先每人每月是统一发放80元，而且他这个发放是有时间限制的发放定时发放，其次是与企业退休人员挂钩的，只有退休人员才享有养老金的发放标准，另外他也与本人养老金挂钩，也就自2015年12月起养老金每年增加2.5%。所以这个发放的标准也就是这样。

『柒』 社保上限是多少

社会保险，以职工的月均工资作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%时，就按照社会平均工资的300%作为缴费基数，因此，社会平均工资的300%，就是最高的缴费上限，不能超过。
社保缴费基数的计算方法
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
拓展资料：
一、社保基数是什么？
1、我们将社会保险基数简称为社保基数，它指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。那么对于参加了社会保险的人员来说，社保基数就决定了他们享受何种社保待遇。
2、一般来说，职工的社保基数越高，那么其个人账户储存额就会越多。以此类推可以知道的是，供这些职工自由支配和使用的医疗费用也就更多。这样一来，等到了退休阶段，他们才能领取更多的养老金。
3、社保的月缴费基数是由职工上年度全年工资的平均值来确定的。一年确定一次，且一旦确定下来，那么在这整整一年之内都不会再有任何变动。
二、各地区社保基数上限
社保基数即缴费基数上限指的是：职工们的工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数。
以下是2019年部分地区的社保基数上限相关数据(仅作了解和参考)：
1、自2019年5月1日起，上海将本市的社保基数上限调整到了24633元。
2、自2019年5月1日起，合肥将本市的社保基数上限下调至13556.22元。
三、各地区社保基数下限
社保基数即缴费基数下限指的是：职工们的工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均算术平均数60%的，则将上一年省、市在岗职工月平均算术平均数的60%作为缴费基数。以下是2019年部分地区的社保基数下限相关数据(仅作了解和参考)：
1、自2019年7月起，北京将本市的社保基数下限标准由40%提升为46%。
2、自2019年5月1日起，上海将本市的社保基数下限调整至4927元。
3、自2019年5月1日起，合肥将本市的社保基数上限下降至2711.24元。