社保局养老保险金额

⑴ 怎么计算每月养老保险缴费金额

养老保险缴费金额，是按年核定的，就是说，一旦核定，一年内不再变动，城镇职内工按照本人上容年月均工资作为缴费基数，你如果月均工资是3000，按照8%缴费，你就应该缴纳240元。单位缴费为20%，应该缴纳600元，个体缴费的，按照社会平均工资作为缴费基数，由社会平均工资的60%到300%之间，设定几个缴费档次，参保人自己选择档次，按照20%缴费，比如社会平均工资是3000.你选择的档次是100%，那么就应该缴费600%元，如果你选择最低档次60%的，那么就应该缴费3000*60%*20%=360元。

⑵ 社保能领多少退休金

那如果我们交满了15年，退休的时候能领多少钱？这是大家最关心的问题。

按照《社会保险法》第十六条的规定，到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。

如果未到法定退休年龄而提前退休，养老金是不能领的。若未交满15年，养老金也是没有的。

如果没有缴满15年，大多数人只能申请延长缴费或者转入城乡居民养老社保了。

现在的退休年龄是是男60周岁，女55周岁。至于会不会延迟退休，这个问题嘛，我不做过多阐述。
现在全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

1. 个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数；

其中，计发月数由国家统一规定，55岁170个月，60岁139个月，65岁101个月，70岁56个月。
个人账户养老金这部分主要取决于缴费基数和缴费年限，自己缴的越多，储蓄额越多，每个月领的也越多。
2. 基础养老金=（退休时的社会平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%；

其中，本人指数化工资=（自己的工资÷社会平均工资）×退休时的社会平均工资。

基础养老金这块，涉及的概念比较多，计算公式比较复杂。

我们简单点说，退休后养老金领多少，与个人累计交费年限长短、交费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄大小、当地职工的社平工资等都有直接关系。

⑶ 社保已经缴纳多年，退休之后能领多少养老金社保局养老金计算器怎么用

养老金是根据参保人员缴纳养老保险费的金额和年限计算的。 社保的最低缴纳年限为累计缴纳满15年，如果缴满15年还没到退休年限的话，个别地区会要求缴纳到退休年龄。

一：养老金是参保人员缴纳养老保险费的金额和年限计算得出的。是要求最低累计缴满15年，如果现在还没到退休年龄就已经缴纳满15年的话，可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。退休年龄通常是男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人50周岁。

⑷ 养老保险缴够15年，到底能领多少养老金

社保只交15年的话，即使你退休之前的工资水平，和当地的平均工资差不多，大概也只能领到在职工资的20%-30%。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！

对，就是这么少！

这个数字是怎么算出来的呢？还得从现在的养老金制度说起。

社保怎么交

社保，也就是五险一金中的五险：

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

其中，前三项是自己交一部分，公司交一部分。

工伤和生育保险是公司替你买的，自己不用交。

上张表，看看最新的上海社保缴费比例：

按税前5000的工资来算，你自己每月要交525元。

而公司每月就要给你交1555，不包括住房公积金。

也就是说，你社保账户上的钱，七成以上都是公司交的。

所以每个月缴社保的时候别再心疼了，心疼的是公司。

养老金怎么领

你交的养老保险，国家分成了两个账户管理。

分别是【个人账户】和【统筹账户】。

养老保险要缴满15年后，才能在退休后终生领取养老金。

如果没满15年，国家会在你退休的时候，把这些年你自己交的那8%连本带息退你。

这8%和利息，也就是你的【个人账户】。

公司给你交的那20%就别惦记了。

国家会把它丢到养老统筹基金的池子里去。

这20%，就是你的【统筹账户】。

如果缴满了15年，甚至交了25年、30年，究竟能领多少？

下面开始枯燥的演算，没耐心的朋友可以直接看结果。

养老金=个人账户养老金+基础养老金

一、个人账户养老金

【个人账户养老金】：个人账户储存额÷计发月数

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。

二、基础养老金

【基础养老金】：（退休时上年度在岗职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资）÷2×个人缴费年限×1%。

【个人指数化月平均缴费工资】：退休时上年度在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数。

【个人平均缴费工资指数】：取[个人历年每月缴费工资]与[相应年份全市上年度在岗职工月平均工资]比值的均值。

举个例子。

假设李雷和韩梅在同一城市上班。

俩人月薪都是5000块。

该城市的月平均工资也是5000块。

李雷比较放荡不羁，工作换来换去断断续续，最终只交了15年社保。

韩梅比较老实巴交，工作扎扎实实无比稳定，最终交了25年社保。

（为了方便大家理解，不考虑通货膨胀和工资的涨幅。）

按照上面的公式计算，

李雷退休后每月能领1268元，为当年平均工资的25%。

韩梅退休后每月能领1956元，为当年平均工资的40%。

李雷能拿的退休金只有韩梅的6成多。

如果把这些年的工资涨幅，和养老金的涨幅算上，俩人的差距更大！

更加复杂精准的计算我也做了。

按照每年8%的工资涨幅，个人账户8%的收益来。

他俩都从25岁开始工作，35年后退休。

李雷只交了15年，韩梅缴满了35年。

且李雷的公司只按照最低的缴费标准给他缴纳社保。

最终算出来：

李雷能拿12469元，为当年平均工资的18%

韩梅能拿40503元，为当年平均工资的59%。

李雷能拿的3成……

以上演示虽然不完全准确，但方向是对的。

主要想给大家提个醒：

交社保这件事儿，不管政策怎么变，老实点肯定不会吃亏。

不要觉得交个15年，达到领养老金的最低标准就行了。

真到了那个时候，老头老太太之间比一比，怄到连广场舞都跳不下去了。

怎样能多领点养老金？

想多领点养老金，得从这3个角度入手。

【个人工资】

工资越高，最终计算的基数就越高。

但这个基数是有上限的。

否则月入10万的人，每月自己交8000块养老金，公司交2万。

你不疯公司也疯了……

比如当前上海的缴费上限，就是21396元。

月薪超过这个数字了，也按这个计算。

【缴费年限】

只要在职，社保尽量别断，交的时间越长越好。

对养老金金额的影响已经说过了。

除此以外，还会影响退休后的福利。

只缴纳15年，就只有养老保险是终身有效的。

缴纳满25年，医保才会变成终身福利。

正是年纪大了毛病多的时候，医保多重要不用我多说了吧。

而且退休后没医保，你的商业医疗险也会打折扣。

很多百万医疗和住院医疗，如果不以社保身份就医，就只能报销6成。

【所在地平均工资】

这一点有点取巧。

举个例子。

李雷和韩梅是小县城的老乡。

俩人月薪一样多。

但李雷在老家上班，韩梅去了北京打工。

显然北京的平均工资比小县城要高很多。

最后韩梅在北京退休。

不仅能拿的钱比李雷多，还能享受北京当地的养老福利待遇。

究竟怎样才能在大城市退休呢？

退休城市的认定，遵循“户籍地优先、从长从后”的原则。

拿我举例。

虽然我没有上海户口，但我退休的时候在上海工作，并且在这交了10年以上的社保，就能在上海办理退休。

这就叫“从后”。

如果我退休时在上海工作，但没在这交满10年社保。

怎么办？

往上查记录呗。

看看我之前在哪个城市交足了10年。

一查记录，发现我曾经在南京交过10年的社保。

那我可以去南京办理退休。

这叫作“从长”。

如果我退休时在上海，但是没在这交满10年社保。

往上翻记录，每个城市也都没交满10年，怎么办？

这时候就是“户籍地优先”。

回老家退休。

有的人可能已经没法缴满25年社保了。

这种情况有两个解决办法。

一是一次性补缴。

但当前有很多地区的政策已经不再允许。

二是延迟退休。

如果你只差个一年两年的，又没什么特殊原因。

索性再工作两年，把25年的卡打满。

另外，各地方的社保规定会有细微差别。

大家可以直接拨打12333，直接向当地的社保局进行咨询。

其实，五险一金的知识真的很实用，涉及到我们的养老、就医、孩子上学、生产报销等方方面面，只是很多人缺乏相关的了解。

写在最后：

社保真的很实用，可惜很多人都不懂。

保瓶儿从2018年开始研究社保，相关的文章写了得有二三十篇，靠这些知识在知乎也拿到大几万的赞了。

然后我发现，大家关心的问题都差不多。

如何才能多领养老金？没工作怎么交社保最划算？换了工作城市怎么做社保转移？住房公积金如何贷款买房？生育保险怎么领钱等等？

我整理了一个五险一金文章合集，大家常见的这些问题，都能解答清楚。

想要的可以私信我，助人为乐，就当交个朋友呗。

不介意的话，也

⑸ 社保交满15年后，每月可以领多少养老金

15年最低档的养老，退休可以领一千元左右。多交多领，记住

⑹ 请问企业职工社会养老保险每年缴纳的金额一样吗

不一样，总金额远远多于个人所缴纳的累加金额。养老保险或者是其他的五险一。养老保险或者是其他的五险一金或者是六险二金中所有的都是按比例缴纳的，工资越高，缴纳的越多。账户中的钱也就越多。
一、养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
二、养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
三、养老保险（Endowment Insurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
四、养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
五、同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
六、基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。
七、它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

⑺ 养老金汇总金额是什么意思

养老金汇总金额是指个人养老保险账户和统筹养老保险账户总和。
养老金汇总有以下几种：
1、年度计算法，个人账户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算；
2、月度计算法，个人帐户累计储存额在一个缴费年度内按月计算；
3、目前个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，每年利息都是不确定的，具体要看每年社保局公布的数据。
养老保险作为五险一金的其中一种，作为职工的我们一般需要每个月按照比例缴纳养老保险到我们的养老保险个人账户里。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

⑻ 社会养老保险个人帐户金额怎么算在那查

养老保险个人账户如何计算

养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指版数化月平均缴费权工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。