离职后个人交纳养老金

㈠ 离职后养老保险如何交

员工离职后，如果员工辞职后找到新工作的，养老保险由新工作单位交，并由新工作单位到养老保险经办机构为员工办理养老保险关系转移手续，然后由新单位继续缴纳；如果没有找到新工作的，个人也可以作为灵活就业人员继续参保。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

㈡ 辞职后自己交养老保险，到退休年龄时，与在职正常退休的人退休待遇有差异吗

辞职后自己缴纳养老保险，到退休年龄时，与在职正常退休人员的退休待遇，在相同缴费基数和年限的情况下是没有差异的。

㈢ 辞职后,养老保险如何个人续缴

如果员工辞职后没有再找到新的工作，可以以灵活就业人员的身份进行缴费，累计够15年就可以在达到法定退休年龄后，办理退休手续。

㈣ 离职后养老保险怎么缴纳

离职后养老保险可以选择灵活就业人员缴纳。
等有新的就业单位时，已缴纳的养老保险缴费年限可以和在新单位缴纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必须依法按时足额缴纳各项社会保险费，没有工作单位的人可以灵活就业人员身份自愿缴纳养老保险，中断以后也可按政策规定自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规定缴费。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。也就是说，按月享受基本养老金必须同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费年限满15年。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的16%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

㈤ 社保五险自己在单位交的，离职后自己只交养老保险可以吗

离职之后自己可以缴纳医疗保险与养老保险两种。以灵活就业人员方式去缴纳，一般需要回到户籍所在地或者在工作居住地也可以办理。

社保包括养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险，辞职中断之后产生影响的就是医疗保险，所以在离职之后应该及时去购买和养老保险，可以在找到新单位之后再次缴纳是可以累计计算。医疗保险有一个连续缴费概念报销，需要达到连续缴费6个月以上的要求，所以医保不适合中断。

㈥ 企业给员工缴纳养老保险，员工离职后可以自己缴吗

职工下岗后自己接续缴纳养老保险，2002年就有的政策。

㈦ 从单位辞职后，医保和养老保险自己应该如何缴纳

辞职后，可以去社保局去申请办理个人灵活就业养老保险和去医保局去申请办理个人灵活就业医疗保险，在退休前把职工养老保险和灵活就业养老保险合并到一起，就可以合并计算交费的年限的，医疗保险也合并到一起，统一计算交费年限。

㈧ 离职后如何自己缴纳养老保险和医保

是本地常住户口，就带着身份证，户口本，回工回执到户口所在地街道办事处社保服务中心报到，进行失业登记后，办理个人缴费手续。

㈨ 从公司离职后养老保险可以一直自己交下去吗

从公司辞职嗯之后就是养老保险，可以一直自己交下去吗？当然可以啦，关键就是说你交的这个钱就要自己交全部的啦