山西养老金增长幅度

❶ 山西城乡居民基础养老金标准是什么

法律分析：（一）定额调整：每人每月增加75元，体现了公平原则，每人每月都增加一样的钱。
（二）挂钩调整：
1、按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加1.5元，不足22.5元的按22.5元计算；
2、以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.3%。
那么计算得出一共可以增加212元。
其间，山西省将完善城乡居民基本养老保险制度，健全多缴多得、长缴多得激励约束机制。完善缴费补贴政策，引导农村贫困人口积极参保续保。拓展基本公共服务，提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准，出台农村建档立卡贫困人口医疗保障帮扶实施方案。将符合条件的农村贫困家庭全部纳入农村低保范围，完善低保标准动态调整机制，促进农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接等。加强城乡各项养老保险制度、医疗保险制度的衔接，畅通参保人员双向流动的制度转换通道。此外，山西省还将扩大农民工参加城镇社会保险覆盖面，把进城落户的农业转移人口按意愿纳入城镇社会保障体系，实现与城镇常住人口基本公共服务均等化。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

❷ 山西孝义2021年10月份退休的老师,2022年的退休金上涨吗

上涨
养老金对这些退休人员来说很重要，养老金的多少，决定着老年生活的幸福程度。对于老百姓来说，养老金是他们老年生活的重要保障。物价会上涨，那养老金会不会上涨呢？从起，企业退休人员养老金还会上涨吗？听听专家怎么说。我们老的时候领到多少养老金，得看我们年轻时交了多少社保。社保缴纳是有不同的档位的，简单来讲就是你每个月交的社保钱越多，以后每个月能够领到的养老金就越多。由于山西退休养老金上调政策暂未公布，不过上调幅度和2018年相当，所以小编整理了2018年山西退休养老金相关上调政策
均以先后面市，并陆陆续续在落实，浙江省也发布了征求意见稿，山西今年也不落省高考 后。山西省人力资源和社会保障厅在官网上刚刚挂出了从2018年1月1日起，调整退休高考资讯 人员基本养老金的通知。凡是2017年12月31日前企业和机关事业单位退休退职手续已办理完毕，并已经正式领取养老金的人，都属于本次退休人员养老金的调整对象。增分一段

❸ 山西退休养老金调整方案

法律分析：参保人按年缴费，年缴费档次设200元、500元、1000元、2000元、5000元五个缴费档次。个人缴200元政府补贴70元、缴500元补贴120元、缴1000元补贴200元、缴2000元补贴360元、缴5000元补贴600元。

法律依据：《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

❹ 山西退休人员养老金调整方案

法律分析：首先，定额调整部分。调整范围内的退休人员，每人每月增加基本养老金51元。去年是增加53元，今年下降了两元。毕竟国家今年养老金调整的总体比例为4.5%，比2020年降低了0.5个百分点。各个地方的养老金调整水平，都是有所下降的。

法律依据：《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 二、调整标准和办法 （一）定额调整。基本养老金增加42元。（二）挂钩调整。退休人员基本养老金调整与本人基本养老金水平和缴费年限（或工作年限）挂钩。与基本养老金水平挂钩部分，以本人2020年12月的基本养老金为基数增加1.3%；与缴费年限（或工作年限）挂钩部分，对退休人员15年及以下的缴费年限（或工作年限）部分每满1年增加0.7元，对超过15年的缴费年限（或工作年限）部分每满1年增加1.8元，不足1年按1年计算。

❺ 2022年山西省养老金上调多少

法律分析：调整方案和标准
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加51元。
(二)挂钩调整
(1)企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
(2)机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位方案调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
(三)倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：
(1)2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。
(2)一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

❻ 山西省2021年养老金上调方案

法律分析：第一步，定额调整

今年定额调整部分，每人每月增加51元，相比去年的53元，少了2元。

第二步，挂钩调整

养老金水平挂钩部分：

今年山西省企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金挂钩，都是按照1.2%比例增加，这部分调整跟去年比,略有下降，去年的调整比例是1.5%。

缴费年限挂钩部分：

根据调整细则来看，企业退休人员工龄满1年，养老金每月增加2元，而机关事业单位退休人员工龄满1年，养老金每月增加1.1元，两者间相差了0.9元。

第三步，倾斜调整

今年山西省养老金调整，主要是对高龄老人、艰苦边远地区的退休人员、企业退休军转干部进行倾斜补助。

高龄老人

70（含）~75（不含）周岁，每人每月增加37元；

75（含）~80（不含）周岁，每人每月增加38元；

80（含） 周岁以上人员，每人每月增加39元。

艰苦边远地区的退休人员

一类艰苦边远地区的退休人员，每人每月增加10元；

二类艰苦边远地区的退休人员，每人每月增加15元；

企业退休军转干部

企业退休军转干部的养老金调整后，低于3303元的补齐到3303元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

❼ 山西养老金上调新规

法律分析：1、定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加51元。

2、挂钩调整：（1）企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。（2）机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。

3、倾斜调整：在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：（1）2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元；2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元；2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元

法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 第三条 调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

❽ 山西养老金上调细则计算方法

法律分析：此次调整是针对已于2020年12月31日前办理了退休手续，并按月领取养老金的退休人员，据希财君了解山西省新增的养老金会在7月1日前一次性补发1-6月的差额。其调整方案如下：1、定额调整每人每月增加51元。2、挂钩调整（1）企业退休人员缴费年限每满一年，每月增加2月；以2020年12月份基本养老金为基数，增加1.2%。（2）机关事业单位退休人员缴费年限每满一年，每月增加1.1元；以2020年12月份基本养老金为基数，增加1.2%。3、倾斜调整（1）向高龄退休人员倾斜：2020年12月31日前年满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员，养老金每月分别增加37元、40元、44元。（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜：每月增加10元；（3）向企退军转干部倾斜：调整后养老金未达3303元/月，按3303补齐。

法律依据：《2021年山西养老金上调新消息 山西养老金将调整的计算方法》 退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。

❾ 山西养老金调整方案细则

法律分析：1、定额调整，每人每月增加53元；

2、挂钩调整，缴费年限每满1年增加2.1元或1.3元，再按2019年基本养老金水平上调1.5%；

3、倾斜调整，在调整前年满70周岁，每人每月增加37元，针对艰苦边远地区人员增加10元或15元，并针对企业退休军转干部养老金补齐3510元。

法律依据：《山西2020养老金调整新消息和养老金上调方案细则》

一、定额调整：增加53元/月

二、挂钩调整

与缴费年限挂钩：企业退休人员缴费年限每满1年，增加2.1元/月关事业单位退休人员缴费年限每满1年，增加1.3元/月。

与养老金水平挂钩：企业退休人员、机关事业单位退休人员均是增加1.5%。

三、倾斜调整

① 高龄退休人员

70岁及以上退休人员，增加37元。

❿ 山西省2022年养老金调整方案

山西退休人员涨工资的最新政策是怎样的
山西退休人员涨工资的最新政策是
《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》晋人社厅发〔2019〕35号
各市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各单位：

1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。
2、机关事业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务(职级)对应的2018年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
(三)倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：
1、2018年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。
2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。

三、资金渠道和发放
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。没有纳入养老保险统筹的，由原渠道予以解决。
四、工作要求
调整企业和机关事业单位退休人员基金养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广，敏感度高。各市要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施，在7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。
附件：山西省艰苦边远地区范围和类别名单
2019年6月27日
山西省艰苦边远地区范围和类别名单
(共44个县、市、区)
一类区(41个)
太原市：娄烦县
大同市：阳高县、灵丘县、浑源县、大同县
朔州市：平鲁区
长治市：平顺县、壶关县、武乡县、沁县
晋城市：陵川县
忻州市：五台县、代县、繁峙县、宁武县、静乐县、神池县、五寨县、岢岚县、河曲县、保德县、偏关县
晋中市：榆社县、左权县、和顺县
临汾市：古县、安泽县、浮山县、吉县、大宁县、永和县、隰县、汾西县
吕梁市：中阳县、兴县、临县、方山县、柳林县、岚县、交口县、石楼县
二类区(3个)
大同市：天镇县、广灵县
朔州市：右玉县
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