A. 上海最低退休工资是多少钱一个月
上海最低退休工资需要视全市上年度所有职工的月平均工资等数据影响，养老保险分为基础养老金和个人账户养老金，基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》第一条规定：一、月最低工资标准从2420元调整为2480元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：
（一）延长工作时间的工资。
（二）中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。
（三）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
（四）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
B. 上海社保现在每月交2256元退休金是多少
上海社保每月缴纳2256元是怎么算出来的？
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按照规定，用人单位和职工个人要分别承担16%和8%的养老保险、9.5%和2%的医疗保险、0.5%和0.5%的失业保险，用人单位还需要单独承担0.26%的工伤保险、1.5%的保障基金和1%的生育保险。按社保最低缴费基数5975计算，原参保用人单位需承担1718.4元，职工个人需承担627.4元。如果个人缴纳了五险，那么汇款机构应该承担五险的全部比例。
C. 上海养老金缴费基数为多少
上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。并且1、参保人员应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。 2、参保人年满60周岁的，可不缴纳养老保险费，有条件的可按缴费档次和标准一次性补缴15年的养老保险费; 3、参保人年满45周岁不满60周岁的，应按年缴费，允许补缴费，但累计缴费年限不超过15年。
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
D. 上海退休养老金计算方法
上海退休养老金计算方法如下：
1、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资乘以20%；
2、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资乘以20%；
3、新人的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同：
1、统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
2、支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
3、享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
E. 上海市退休金计算公式是什么
上海市退休金标准为：以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满1年发给1%。满整年后的剩余月数，每个月按照0.083%计发。计算公式：基础养老金=(办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(缴费年限×1%+剩余缴费月数×0.083%)。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
F. 城市，上海，1969年出生,女,55岁退休,个人账户322346工龄36年,退休后养老金多少
现在叫养老。月养老金=基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金=(上年度全省职工月平均工资，本人指数化月平均缴费工资)/2 ×缴费年限× 1% =上年度全省职工月平均工资(1本人平均缴费指数)/2×缴费年限× 1%。本人指数化月平均缴费工资=上年度全省职工月平均工资×本人平均缴费指数。个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。缴费月数根据退休年龄和当时人口平均预期寿命确定，缴费月数≈(人口平均预期寿命-退休年龄)X12。
G. 上海2万工资退休后养老金多少
这个是看你交了多少年限来算的
假如上海上年度在岗社平工资是4000元（取整好计算），个人平均缴费指数是在1，养老保险交费比例是24%，其中个人交8%，企业交16%，如果自己交，个人承担24%。每个月养老费用就是在个人4000*8%=320元，企业4000*16%=640元。
再假如每年个人薪资和社平工资涨幅一样，都按照5%上涨的话，个人在60岁退休，缴满15年，个人账户累计就是9.4万，个人账户养老金就是大概在676元。基础养老金=上年度在岗职工月平均工资（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%=1034元。总的就是1710元。
上面只是一个大概，按照正常缴纳的话，肯定会高于这个，而且上海的缴费比例高于地方，肯定会更多，而且缴纳年限越长，最后领取的也就更多一些。
H. 上海40年工龄养老金有多少
上海工龄40年工龄养老金参考以下：
1、养老金6000的人上涨额为75+60+138=273元，而按照今年的调整方案，可以算出上涨额为70元+6000*3%=250元；
2、2021年，上海市依旧是第一个发布养老金调整方案的地区。对于灵活就业人员来说，工龄长短与缴费年限完全一致，而对于企退人员来说，之所以存在40年的工龄，便是因为有视同缴费年限的缘故。
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条
社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。第七十六条
国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
I. 上海市养老金最新计算公式
法律分析：月基本养老金础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%，个人账户养老金人账户全部储存额/计发月数基础养老金和个人账户养老金计算公式全国统一，过渡性养老金各地各有不同。养老金计算公式为：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。基础养老金等于退休时计算养老金的平均缴费基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
J. 上海养老金最低拿多少
上海养老金最低拿4000。
基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金，其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。
只有在国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定实施前参加工作， 国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定实施后退休，且缴费年限，含视同缴费年限累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
养老金也称退休金，退休费，是一种最主要的养老保险待遇，国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
决定再次提高企业退休人员基本养老金，提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的百分之十左右确定，全国月人均增加140元左右，自2005年起，国家已连续六年七次提高养老金，企业退休人员的总体待遇水平翻了一番。
过渡性养老金是基本养老金的组成部分，基本养老金是口头所称的养老金，退休金，退休工资，是由基础养老金，过渡性养老金和个人账户三部分组成。
【法律法规】
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。