928日养老金

1. 养老金从哪一天开始计算，是从生日过了的那天开始计算养老金吗如果

缴费年限满15年，达到法定退休年龄生日的当月办理退休手续，次月领取养老金。养老金的发放是按月份计算的。

2. 养老金计算

一般是累加（每月交纳的养老金到退休）/120（个月）
+
当地养老保险金基数
给你个社会养老保险金领取的计算公式,你参考下
社会养老保险金领取的计算公式：（按月领的方式）
1998年7月1日前参加工作（中人）
基本养老金 =基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+调节金

其中：基础养老金、个人帐户养老金计算同上。

过渡性养老金 =指数化月平均缴费工资×1998年7月1日前的缴费年限×1%（当缴费年限累计满15 年以上的乘以1.2%）。

调节金 =1997年全市职工月平均工资×10%

1998年7月1日起参加工作（新人）
基本养老金 =基础养老金+个人帐户养老金

其中：基础养老金 =退休时上年度全市职工月平均工资×20%.

个人帐户养老金=个人帐户存储额（含利息）÷120

不过具体要看你们当地的劳动部门了，不过现在的养老金很不好算的，先看你的工龄、参保时间要对保15年以上，还有退休时间。
你到当地劳动部门看看吧

3. 2020年 养老金计算公式

一、职工养老金计算方法

职工的养老金主要分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。

其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%，这里的缴费指数指的是缴费基数与社平工资的比例，比如说某市的社平工资是5千元，如果按平均工资为基数来缴纳养老保险的话，指数就是1，如果是按社平工资的两倍来缴纳的话，指数就是2。

而个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数，而60岁、55岁和50岁的计发月数分别是139、170和195个月。

二、居民养老金的计算方法

居民的养老金主要就是个人账户资金，但每个月也会发放一定的基础养老金，一般是55元的基础养老金，而个人账户资金就是由个人缴费、政府补助和利息组成的。且居民养老金的计发月数一般都是139个月。

(3)928日养老金扩展阅读

调整基本养老金

2015年，为全国7974万名企业退休人员调整基本养老金，调整后基本养老金月人均超过2200元；城乡居民基本养老金月人均超过110元；城镇居民医保政府补助水平由2014年的年人均320元提高到380元；

2020年5月22日，国务院总理李克强在发布的2020年国务院政府工作报告中提出，上调退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金最低标准。全国近3亿人领取养老金，必须确保按时足额发放。

4. 好消息！9月1日起退休人员的养老金又要涨了！不看你就亏大了！ 有这回事吗

此次调整退休人员基本养老金，调整所需资金由原渠道解决。
各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，不得发生新的拖欠。
五、组织实施，将予以批评问责，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部。各地区要按照国务院统一部署：
一、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平.5%左右确定。
三、调整办法，政策性强，敏感度高、自治区、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整，可适当提高调整水平，并相应扣减中央财政补助资金、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行，精心组织实施，准确解读政策、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员。调整退休人员基本养老金。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5。各地区要高度重视，切实加强领导;挂钩调整要体现“多工作。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重、直辖市人民政府。定额调整要体现公平原则，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广、资金保障等作出周密安排，增强调整办法的激励性导向。
四、资金来源，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支、多得养老金”的激励机制，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区、多缴费，提高养老保险基金的支付能力，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团各省。调整基本养老金所需资金：
经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下，结合本地区实际。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施

5. 养老金一般每个月几号到账

各城市发放养老金的发放日不同，无法统一答案。

例如：济南 发放日 每月25日
天津 发放日 每月15日
在上海，退休时约定的养老金发放日期不是统一的，目的是链困为缓解领取的高余孝峰而分批发放
一般分成以下时间段：
有的人是每月的10日、11日
有的人是每月的15日、16日
还有竖唤稿的是20日。
但具体到个人的发放日期是固定的。

6. 2020年养老金计算公式

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2乘以本人缴费年限）乘以1%。

个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。

从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。

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养老金的激励原则就是多缴多得，长缴多得，所以说养老保险缴费当地高的，养老保险缴费年限长的退休人员，意思就是养老金个人账户钱多的退休人员，退休后养老金肯定领的钱多。

养老金每年上调时遵循的也是这个原则，因此交钱多的退休后养老金不仅领的多涨的也多，交钱少的养老金领的少涨的也相对也少。

针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2020年继续坚持这一做法，对在2019年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述办法进行调整后，再次享受到45元至75元四个档次的倾斜政策。

7. 2020年九月二日退休什么时间给发养老金

现场应该可以办理了，10月份可以拿退休金了，最好自己再去咨询一下

8. 今年个人每月扣928元养老保险,说明上年度总收入是多少

如参加的城镇职工养老保险，则为一一(928/8%)x12=139200
上年度总收入139200元

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9. 退休金每月几号发放

1、退休金发放时间每月10号。

2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。

2、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。

4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担 。

5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。

6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。

7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。

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中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

参考资料

人力资源社会保障部-财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知

10. 江苏社保公司和个人各交多少

以徐州为例。调整社会保险缴费基数后企业每人每月最低缴纳社会保险费（五险）928元，职工个人每月最低缴纳养老、医疗、失业保险费328元。灵活就业人员每月最低缴纳养老、医疗保险费969元。

按照江苏省人力资源和社会保障厅下发《关于2018年度社会保险有关基数的通知》规定：2018年7月1日起，企业职工基本养老保险缴费工资上限按19935元执行，下限按3125元执行。机关事业单位上限按19935元执行，下限按3360元执行。

(10)928日养老金扩展阅读：

江苏省社保缴纳比例，由所在地实际情况为主。按照《江苏省降低社会保险费率实施方案》相关的规定，自2019年5月1日起，将全省企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费比例不变。

继续阶段性降低职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险费率。职工基本医疗保险统筹基金累计结余可支付月数超过15个月的统筹地区，可阶段性降低职工基本医疗保险单位缴费比例0.5—1个百分点，执行期限至2019年11月30日。

自2019年5月1日起，继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%现行政策，执行期限至2020年4月30日。延长阶段性降低工伤保险费率期限至2020年4月30日，工伤保险基金累计结余可支付月数（至2018年底）在18至23个月统筹地区，可继续在规定费率基础上，下调20%。

累计结余可支付月数在24个月以上（含24个月）的统筹地区，可继续在规定费率基础上，下调50%；下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余可支付月数下降到18个月以下的，可停止下调。

参考资料来源：人民网-徐州调整2018年度社会保险缴费基数

江苏省财政厅-关于发布2018年度社会保险有关基数的通知