『壹』 184什么是养老保险费的代扣代缴缴费单位和个人有权拒绝吗
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养老保险费的代扣代缴，指有缴费专单位的缴属费个人，其养老保险费的缴纳由其缴费单位直接从其工资中代为扣除并且代为向征收单位缴纳的一种养老保险缴费方式。根据《征缴条理》第十二条第二款规定，“缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其工资中代扣代缴”，因此，代扣代缴养老保险费是依法行事，任何单位和个人均不得干预或拒绝。
『贰』 工资中的养老保险是怎么扣除的
1、当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款
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『叁』 养老保险交费，银行代扣是什么意思
就是每年你所需要交的养老保险费用，在某一个银行绑定由他们直接扣除。
『肆』 个人养老保险每个月银行代扣的钱被扣到哪里去了
个人养老保险，每个月银行代扣的钱 都转到一个人的社会养老保险账户上 ，到退休的时候，统一按照所交的养老保险金发放 退休金
『伍』 企业为员工代扣养老保险费的标准是什么
答：城镇职工缴纳的基本养老保险费，由所在企业从员工本人工资中代扣代缴，代扣的标准是：以员工本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8％的比例缴纳基本养老保险费，全额计人个人账户。员工缴费工资基数低于本省(市)上一年度职工月平均工资60％(有些地方是40％)的，以本省(市)上一年度职工月平均工资的60％(或40％)作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300％的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。参考法规：1.《社会保险法》第11条；2.《社会保险法》第12条第2款；3.《社会保险费征缴暂行条例》第12条第2款；4.《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第6条第1款；5.劳动和社会保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》第5条第1项；6.《北京市基本养老保险规定》第12条。
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『陆』 我工资的信息上是社会养老保险代发代扣是什么意思
从你的描述中可以看到，你应该劳务派遣工吧？
如果是这类性质的，一般社保的缴纳，由劳务派遣公司进行缴纳，反之，是有所在单位进行缴费的。
代发代扣还有一种可能就是公司选择了第三方的人力资源公司处理这类事情，属于委托性质。
『柒』 怎么办养老保险代扣
医保.养老保险和工伤险如何做会计分录
首先，提取时要分从个人工资中扣的即个人承担部分，另外就是单位承担的部分，但企业和个人承担的比例不一样；
单位负担部分
借：管理费用--劳动保险费（养老+工伤险+失业保险）
应付福利费--医保
贷：其他应付款--医疗保险
贷：其他应付款--养老保险
贷：其他应付款--工伤保险
贷：其他应付款--失业保险
代扣职工部分（个人负担医疗、养老、失业保险。工伤保险个人不负担）
付工资时：
借：应付工资
贷：其他应付款--医疗保险
贷：其他应付款--养老保险
贷：其他应付款--失业保险
贷：其他应付款--个人所得税
贷：现金
上交时
借：其他应付款--医疗保险（单位+个人负担部分）
借：其他应付款--养老保险（单位+个人负担部分）
借：其他应付款--工伤保险（单位负担部分）
借：其他应付款--失业保险（单位+个人负担部分）
贷：银行存款或现金
特别强调的也是你应该注意一点的是，医保是在应付福利费科目中列支，直接计入管理费用会导致你会计处理错误，如果你是一家大企业，会计师事务所或税务局对此都会非常关注的；会计师事务所审计发现后会让你调帐的，税务局发现会让你公司补税并罚款，这样会给你的公司造成不必要的损失；而职工福利费根据你单位具体情况正常提取就可以了。
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『捌』 养老保险 代扣代缴 是什么意思
说白了就是交钱，你现在没有单位替你缴费所以要自己去社保单位交钱。交养老保险和领失业金没有直接关系。
『玖』 养老保险代扣是什么意思
社保是强制性的，一般公司都会给员工购买社保，但是公司只承担一部分的保费，剩下的由员工自己出，所以公司就在员工的工资里扣除社保费用。