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合肥市城镇职工养老保险

发布时间:2022-04-20 05:21:57

❶ 合肥市五险一金的比例(单位交多少,个人交多少)

社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。以合肥社保举例,目前2020年9月份的社保回缴纳答基数是3017.01-15085.05元,以最低缴纳基数3017.01元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳524.88元,其中个人需缴纳316.79元。

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易社保支持北上广深、合肥等36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务,社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。累计服务人数超十八万,参保费用透明,流程简单清晰。

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❷ 合肥养老金计算

法律分析:职工养老金由以下三部分组成:

1.基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;

3.过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

❸ 合肥职工养老保险查询

关于社保个人编号怎么查询的问题,有很多朋友问过作者,在此做一个详细的说明,通过图文结合的方式告诉您每一步的操作流程,包括在查询时忘记密码怎么办等问题。由于每个城市与地方的经济水平条件不一致,每个城市的社保系统又由地方政府直接管辖,从而导致社保政策和相关费用报销的具体实际情况有所差异,所以本文小编以合肥朋友为例,进行“社保个人编号怎么查询”具体方法的讲解。第一步:登陆“合肥市社会保险网上申报查询系统”;第二步:输入参保人“姓名“;第三步:输入参保人“身份证号码“;第四步:输入参保人“密码“,如果密码忘记,请参保人携带身份证件前往市人力资源和社会保障局社会保障服务中心(市政务文化新区政务环路88号)二楼市社会保险征缴中心业务前台办理相关手续.政策咨询:12333。社保查询系统的上线及使用,极大地满足市民查询信息的需求,提升了服务体验,笔者再次提醒大家,每个符合条件的群众应该及时参与社保建设,一方面有利于自己,另一方面可形成对未来的生活保障,社保会是一个极有力的一个工具。

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❹ 合肥市职工养老保险

目前养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户
),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围
来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱

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❺ 合肥市养老保险基数

2019年7月至2020年6月合肥市的社保缴费基数上下限分别是15085.05元和3017.01元。该基数来源于2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%来核定的。

同时该核算年度内参加养老保险的人员可以按照2018年度全省城镇单位就业人员平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%以及300%九个档次选择合适的缴费基数。

(5)合肥市城镇职工养老保险扩展阅读:

社保缴费基数申报:

1、每年7月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

2、参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

3、缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

4、缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。

5、社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。

❻ 合肥市养老保险+医保个人一年交多少钱

咨询记录 · 回答于2021-12-29

❼ 合肥2021年职工社保缴费标准

一、单位职工缴费基数

2019年8月至2020年6月,职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限,调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。

二、灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险

灵活就业人员缴纳2019年7月-2020年6月的职工养老保险需分段申报,2019年7月职工基本养老保险在2017年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资(4518.74元/月)的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。2019年8月-2020年6月职工基本养老保险可在2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。缴费金额见下表:

灵活就业人员参加城镇职工养老保险缴费档次及月缴费金额对应表(单位:元)

(2019年8月-2020年6月)三、灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险

灵活就业人员缴纳2019年7月-2020年6月的职工基本医疗保险需分段申报,2019年7月职工基本医疗保险缴费基数按2017年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资4518.74 元/月的60%(即2711.24元/月)申报,2019年8月-2020年6月职工基本医疗保险缴费基数按2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资5028.35元/月的60%(即3017.01元/月)申报。参保人员在缴纳职工基本医疗保险的同时,须缴纳医疗救助保险。

灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险月缴费金额对应表(单位:元)
1、单位职工缴费基数

2019年8月至2020年6月,职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限,调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。

2、灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险

灵活就业人员缴纳2019年7月-2020年6月的职工养老保险需分段申报,2019年7月职工基本养老保险在2017年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资(4518.74元/月)的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。

2019年8月-2020年6月职工基本养老保险可在2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。

3、灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险

灵活就业人员缴纳2019年7月-2020年6月的职工基本医疗保险需分段申报,2019年7月职工基本医疗保险缴费基数按2017年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资4518.74元/月的60%(即2711.24元/月)申报。

2019年8月-2020年6月职工基本医疗保险缴费基数按2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资5028.35元/月的60%(即3017.01元/月)申报。参保人员在缴纳职工基本医疗保险的同时,须缴纳医疗救助保险。
合肥市人力资源和社会保障局相关负责人表示:此次调整是根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合实施方案的通知》(国办发〔2019〕13号)、安徽省人民政府办公厅《关于印发安徽省降低社会保险费率综合方案的通知》(统政办〔2019]12号)规定而进行的。

自5月1日起,合肥市将改用安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资核定个人缴费基数上下限。2018年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资60340元。

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数,按本人2018年1月至12月工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平确认基数。

其中,缴费基数上限按照2018年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%(15085.05元/月)确定,下限按照2018年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%(3017.01元/月)确定。

具体的合肥社保缴费比例如下:

1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

3、工伤保险:公司根据行业标准缴,个人不缴;

4、生育保险:公司不缴,个人不缴;

5、医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。

❽ 合肥市长丰县城镇企业职工基本养老保险办理指南

第一,城镇职工养老保险不同于其他的社会养老保险,城镇职工养老保险具有国家要求的强制性,只要是在职职工就必须缴纳,一直缴纳到法定退休年龄,仅仅缴满15年,只要不到法定退休年龄,就必须缴费。
第二,至于多大年龄领取,要是由职业和性别确定的,现在国家的规定是男60周岁,女工50周岁,女干部55周岁,女干部达到处级以上,或者达到高级技术职称的,可以延迟到60周岁退休。
第三,如何办理缴费,由单位经办人员去社保局办理无需你自己去办。

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❾ 合肥市城镇养老保险

可到合肥市人力资源和社会保障局网站或拨打12333劳动保障服务热线查询,也可到参保的社保经办机构进行查询。

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❿ 合肥城乡居民养老保险利息有多少

利息计算如下:
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定,个人账户存储额,每年参考银行同期存款利率计算利息。
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)规定,要逐步做实基本养老保险个人账户,“国家制定个人账户基金管理和投资运营办法,实现保值增值”。根据这一规定,个人账户做实后,其实际利率应根据投资回报率确定。
在实践中,如果个人账户没有做实,一般参考职工平均工资增长率、物价指数等因素确定记账利率,各地高低不同。如果做实个人账户,则是根据投资回报率确定。因此,《社会保险法》规定个人账户“记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税”。
这样规定既为个人账户保值增值规定了最低的记账利率,也为国务院随着实践发展完善政策留下了调整空间。
我国现行“利息税”是个人所得税的“利息、股息、红利所得”税目,主要是指对个人在中国境内储蓄人民币、外币而取得利息所得征收的个人所得税。
由于基本养老保险个人账户资金主要用于退休后养老,不同于普通储蓄,所以《社会保险法》规定免征利息税,体现了国家对社会保险事业的支持。

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