㈠ 工作4年公司未交社保，现在因工作中有矛盾，被迫离职怎么申请赔偿
直接拿商证据到当地劳动监察大队去申诉举报，主张补缴四年来的社会保险即可。
如果工作是被迫离职，有证据，也可主张补偿金，工作没一年给与一个月平均工资的补偿。
㈡ 在单位工作四年了没给上养老保险今年要给上劳务派遣合法吗
1、养老保险是强制的。不交违法。当然，如果你签了派遣合同，养老保险应由派遣公司缴纳。
2、和本单位签合同，与和派遣公司签合同，无非是单位用人方式的选择而已。单位有这个权利。这没什么可说的。
3、如果你不和劳务派遣公司签合同，但一直在本单位干，按劳动合同法规定，视为和本单位签署了无固定期限的劳动合同，工资应照发。工作若拖欠，你可以申请劳动仲裁，要求双倍支付工资
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
㈢ 我在企业上班，企业没给我交养老保险，怎么办
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
㈣ 我在公司工作三年。公司没给交养老保险和医疗保险。现在离职了可以上法院告吗
你要带好在公司劳动的凭据，像进公司时填的表格，工资卡，上下班时打的卡，工作服等可以到当地劳动部门投诉公司在三年工作期间未替你办理，社保要求赔偿，也可以向人民法院起诉公司，要求公司付你赔偿金。
㈤ 我在公司上班7年没给我买养老保险，我该怎么维权
单位不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。
法律分析
1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
㈥ 单位漏交了四年的养老保险怎么办
摘要 您好，可以先与单位协商，进行补交，如果单位不愿意，再可以向社保局申请劳动仲裁
㈦ 单位给我漏交了4年零4个月养老保险，怎么办
可以抄要求单位补缴社保。社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
㈧ 单位里4年没给交基本养老保险,这四年的工龄损失怎么办
劳动者可以要求用人单位为其补缴养老保险。 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 .