北京市退休养老金上调具体算法

❶ 退休工资上调计算方法是什么

法律分析：退休工资上调计算方法：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%，公式中，a1、a2......an为参保人员退休前1年、2年......n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

❷ 北京的退休金计算方法是什么

北京退休金计算方法如下：退休金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金：当地上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均缴费工资指数）/2*缴费年限*1%。

本人平均缴费工资指数：（本人第1年缴费工资/上年职工平均工资++本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资）/实际缴费年限。

个人账户养老金：退休时个人账户累计存储额（含利息）/本人退休年龄相对应的计发月数。。

退休后社保养老金的领取方式如下：

1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；

2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；

3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❸ 北京养老金是如何计算的

过渡性养老金=视同缴费年限计算的过渡性养老金+98年6月30日前实际缴费年限计算的过渡性养老金=（退休时上年度北京市职工月平均工资×视同缴费年限缴费工资指数（为1）×视同缴费年限×1%）+（退休时上年度北京市职工月平均工资×实际缴费工资指数×被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限×1%）
拓展资料：
关于基本养老金计发办法
一 基本养老金按以下标准计发：
(一)基础养老金月标准为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按被保险人的全部缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满一年发给1%;
(二)个人账户养老金月标准为：被保险人个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数(见附表1);
(三)过渡性养老金月标准为：按视同缴费年限计算的月过渡性养老金与按实际缴费年限计算的月过渡性养老金之和。其中：
按视同缴费年限计算的月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资为基数，按被保险人的视同缴费年限每满一年发给1%;
按实际缴费年限计算的月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与其本人缴费工资指数的乘积为基数，按1998年6月30日前被保险人的实际缴费年限每满一年发给1%。
二 基础养老金、过渡性养老金具体计算公式见附件一。
附件一、
1.基础养老金计算公式
J =(C平+C平×Z实指数)÷2×N实+同×1%
2.过渡性养老金计算公式
G = G同 + G实
其中：G同 = C平×Z同指数×N同×1%
G实 = C平×Z实指数×N实98×1%
3.基本养老金计算公式中有关指标解释
(1)J 为“基础养老金”;
(2)C平 为被保险人退休上一年本市职工月平均工资(保留两位小数);
(3)Z实指数(实际缴费工资指数，计算结果保留四位小数)=(Xn/Cn-1 +??+X1993/C1992+X1992/C1991)/N应缴;
(4)Xn ， ??，X1993 ， X1992为被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和;
(5)Cn-1，??，C1992， C1991为被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资(见附表2)，其中Cn-1为被保险人退休上一年本市职工平均工资除以12再乘以当年的应缴费月数，C1991为1991年本市职工平均工资除以12再乘以3。

❹ 2020养老金上涨计算公式

月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金＝（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）／2乘以本人缴费年限）乘以1％。

个人账户养老金＝退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5％。

从2020年1月1日起，2019年底前，企业、机关、事业单位退休人员已办理退休手续并领取月基本养老金的，将提高基本养老金水平。2019年退休人员月人均基本养老金总体调整水平为5％。

(4)北京市退休养老金上调具体算法扩展阅读：

年金支付得多的激励原则,长工资,说养老保险支付当地高,养老保险退休人员支付年限长,意思是多钱的退休年金个人帐户,年金退休后得到的钱肯定是多少。

每年提高养老金的时候也要遵循这个原则，所以养老金在增加后，不仅会得到更多的钱，而且在退休后涨的更多，而那些增加的少的人得到的钱更少，涨的也相对较少。

为进一步提高企业退休人员的基本生活水平，自2007年起，我市对企业退休人员基本养老金进行了调整，使企业退休人员的基本养老金适度倾斜。2020年，我们将继续坚持这种做法，老年退休者已经达到65岁以上到2019年底将再次享受优惠政策四层从45元到75元在调整按照上述措施。

❺ 2021年养老金涨4.5%！上调4.5%具体怎么算

首先要强调的是，养老金增长的计算并不仅仅是养老金直接乘以增长比例，因为增长比例是全国统筹比例，对每个退休人员实行的增长比例并不是文件规定的4.5%，有的人可能是6.5%，甚至更高，有的可能只有3.5%。养老金的增加与退休人员所在的省市、工龄、年龄、养老金水平等因素密切相关。即使退休人员的工龄、年龄、养老金水平等因素相同，如果统筹地区不同，增加的养老金也会不同。我们以去年刚从北京退休的老刘为例。他工作18年，退休金2000元。

❻ 北京市养老金上调最新消息 退休养老金怎么计算

人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。

上海市已出台具体调整方案，并要求于5月18日发放到位。北京市正在制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。

❼ 北京市2021年退休职工养老金调整方案

企业退休人员调整后的养老金
6月15日发放到位
按照国家要求，自2021年1月1日起，本市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，这是本市第29次增加企业退休人员养老金，也是2016年以来第6次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金。
今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。
此次调整面向2020年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计惠及310万企业和机关事业单位退休人员，并从今年1月份起补发养老金，其中企业退休人员于6月15日就可以领到补发的养老金了。
具体调整办法如下
1.定额调整基本养老金
每名退休人员，每人每月增加50元。
2.挂钩调整基本养老金
（一）与缴费年限挂钩
2021年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
（二）与养老金水平挂钩
按照退休人员2020年底前的月基本养老金水平，以2020年本市居民人均可支配收入水平（5786元）为基准线划分两档，5786元以上的每人每月增加20元，5786元（含）以下每人每月增加55元。通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于5841元的，还将进行差额补足（仅限于调整前月养老金水平在5786元以上的退休人群）。
3.适当向高龄退休人员倾斜
针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2021年继续坚持这一做法，对在2020年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述办法进行调整后，再次享受40元至70元四个档次的倾斜政策。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元；70至74周岁每人每月再增加50元；75至79周岁每人每月再增加60元；80周岁以上每人每月再增加70元。
在此基础上，继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。
4.两种特殊的调整方式
一是继续单列调整企业建国前参加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市企业建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上，国家规定他们可享受100%退休待遇。此次调整仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加325元。在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整合计将普遍增加395至425元/月。
二是保证企业退休军转干部、原工商业者调整后不低于全市养老金的平均水平。按照定额、与缴费年限挂钩增加基本养老金和与养老金水平挂钩增加基本养老金后，企业退休军转干部、原工商业者基本养老金低于调整后全市企业退休人员养老金平均水平的，补足到平均水平。同时，在2020年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。
本市机关事业单位2020年12月31日（含）之前退休的人员，也将按照上述定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法和调整标准进行调整，并于6月底前发放到位。