顺丰养老金

⑴ 顺丰社保可以退吗在顺丰做了8年了，每个月都缴社保，现在辞职可以

可以申请停保，但是没有办法申请退钱。
根据《社保法》的规定：第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第六条职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

⑵ 顺风快递有养老保险吗

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顺丰快递员工离职了医保可以自己缴纳，可以以灵活就业人员缴纳。
灵活就业人员医疗保险的满足条件：
1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员;
2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户;
3、达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。
缴费标准：
基本医疗保险费以上年度全市职工社会平均工资为缴费基数，按4.9%的比例缴纳一年的基本医疗住院统筹基金和100元的大额救助金。办理退休后，每年只需缴费100元大额救助即可。
今年的缴费金额总计为1285.36元。男性满60周岁后，实际缴费年限不低于25年;女性满55周岁后，实际缴费年限不低于22年。不足实际缴费年限的，需按退休年龄时的上年度全市职工平均工资为基数一次性补足，自下月起享受基本医疗退休人员住院统筹待遇。具体补缴金额，需到医保中心二楼灵活就业窗口进行核定计算。
灵活就业人员医疗保险办理手续：
1、申报、登记：灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到市医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后，办理人人医疗保险证、卡和专用处本。
2、核定缴费：市医疗保险局根据灵活就业人员申报、登记情况，按规定核定，填报《缴费核定单》。
3、缴费程序：灵活就业人员持市医疗保险局加盖核定专用章的《缴费核定单》，直接到市地税征收局纳税大厅缴费。费票由市地税征收局传到市劳动结算中心，市劳动结算中心传到市医疗保险局。市医疗保险局每月定期向劳动结算中心传递一次灵活就业人员缴费核定数据。
灵活就业人员参加基本医疗保险实行最低缴费年限和实际缴费年限制度。最低缴费年限为男满30年、女满25年，实际缴费年限为参加基本医疗保险并足额缴费的累计年限，期限须满10年。

⑶ 顺丰速递有五险一金吗

对于你这个问题顺丰速递有五险一金，只要你是顺丰速递的员工，顺丰速递就会其购买五险一金。

(3)顺丰养老金扩展阅读：

1. 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。

2. 我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

3. 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

参考网址：劳动法-网络社会保障法-网络

⑷ 顺丰上的五险辞职后怎么缴纳

员工的社保在辞职之后是可以自己缴纳养老保险和医疗保险的，而住房公积金是不能自己缴纳的。
个人缴纳社保只能在户口所在地办理，也只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2、参保条件：城镇户口或农转非户口;
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
住房公积金只能由单位缴纳，员工是无法进行缴纳的。
资料拓展：
《住房公积金管理条例》
第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

⑸ 顺丰快递员工有入养老保险吗

5险1金

⑹ 关于顺丰派遣公司与农村养老保险的问题。

是的，因为一个人只参加一种养老保险，所以你要参加企业养老保险，农村养老保险必须先做暂停，交的钱是不能退的，只能等农村保和企业保联网后，把以前交的钱转到企业保去。
直接去社保局办理暂停农村保，

⑺ 在顺丰快递公司工作，劳动合同是和劳务派遣公司签的

1、这个要看是什么岗位；一般，管理人员都是和顺丰快递公司直接签订劳动合同的员工，但是像客服、分拣或者速递这种临时性、辅助性和替代性的岗位，可以实行劳务派遣，顺丰做为用工单位，劳动者与劳动派遣公司签订劳动合同；
2、需要强调的是，只有符合临时性、辅助性和替代性的工作岗位，才能实施劳务派遣，临时性工作岗位存续时间不超过六个月，用工单位的劳务派遣数量，不能超过用工总量的一定比例；
3、法律依据《劳动合同法》
第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量规定的比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。

⑻ 顺丰快递员退休了有退休金吗

顺丰快递员退休了有退休金。如果你是长期从事送快递这项工作，你可以在当地自主缴纳养老金的，只要交够15年等你退休的时候也照样可以领取到养老金的。如果你是快递单位的正式员工，单位也应该替你缴纳一部分的。这样到了退休年龄时同样可以享受退休待遇的。

退休金

跟普通的员工差不多。因为顺丰快递员，它不是什么事业单位或者是国有企业所以它的工资不是很高的，退休金的多少要根据你的缴费基数来计算有的单位交的是百分之100，有的是百分之60还有的可以追加到百分之300所以退休金是不同的。还有就是看你什么时候退休现在退休和10年过后退休，退休金肯定也不同因为社会平均工资每年都在上涨。