辞职后原单位的养老金

❶ 从单位辞职后养老保险怎么办

法律分析：劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己先进行缴纳，否则的话就会中断。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❷ 辞职后单位交的养老金怎么办

法律分析：在离职以后可以到当地社保中心办理账户冻结手续,待以后有了新单位在办理解冻续交,还有一种方法就是你持单位开具的离职证明到社保中心办理社会保险个人缴费手续,按年度一次性缴费的,以保持社保缴费的延续性,对今后计算退休金有利。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

❸ 辞职后 公司的养老保险怎么办

到重庆社保部门办理转移手续，开具养老保险参保缴费凭证，顺便咨询医疗保险的转移手续，回江西后首先要参保缴费，个人缴费或在公司缴费，交费后你在江西有了养老保险账户，然后到江西的社保经办机构持在重庆开具的养老保险参保缴费凭证办理转入（具体手续咨询当地社保，转出手续咨询转出地重庆社保，转入手续咨询转入地社保，或咨询当地12333社会保险咨询电话）。目前办理转移是常规业务，很容易的。办理转入手续后，剩下的就是两个社保经办机构的公函往来，不需要个人出面了。

❹ 公司交的养老金离职后会被收回去吗

是正常的，公司是不能收回去的。你在公司工作期间公司为你缴纳的养老保险单位缴费部分是交到养老保险统筹基金账户里去了。

不知我讲清楚了没有，如果还有不清楚的欢迎留言评论，很高兴为您解答。感谢阅读，请加关注。

❺ 辞职后养老保险可以取出来吗

转移完成社保关系之后，那么你之前在原工作单位所交纳的社保累计缴费年限就可以正常累计计算了，比如说你找到新的工作单位，那么通过新的工作单位来开具社保的接收函，通过社保接收函完成正常的转移之前的缴费年限，和今后通过新企业单位，来交纳的社保缴费年限，都可以正常的累计计算。

当然，如果说你的这个个人养老保险账户有没有取出的可能性呢，确实是存在，当然只有这唯一的一种可能性。什么样的可能性呢？就是自己到达法定退休年龄了，同时你的职工养老保险的累计缴费年限不足15周年，那么这种情况下确实允许退出个人账户部分的余额。

注意我们这里所说的是，个人账户部分的余额，它仅仅只占有你交费总额的大约1/3左右，因为每个月只有8%流入，所以说只是交费总额的1/3，好比你这么多年以来你的社保交纳了10万块钱，那么仅仅只能够退出3万多块钱，其实选择退出账户余额，是一种非常不划算的选择，所以我个人建议大家也尽量不要这样做。

最好的方式，就是你的职工养老保险的缴费年限，要达到15周年以上，那么就具备了退休条件，将来是可以按月领取养老金的待遇，这个养老金的待遇是可以领取终身的，你活到多少岁就可以领取多少岁，这是毫无疑问的，所以我们应该做出这样的选择，即便自己没有经济条件或者说没有能力去继续参保，但是也没有关系，因为你在经济条件差的时候可以暂时停止几年，等经济好转以后再继续交费，也没有任何的问题。

❻ 离职后公司交的养老保险可以取出来吗

如果您缴纳的是社保里的养老保险，目前规定是不能退保的，可以随人版的工作地点转换而权迁移合并。
将来到达法定退休年龄时，累计缴纳达到社保规定的最低缴费年限15年，可以享受按月领到退休金待遇。
将来到达法定退休年龄时，如果未缴纳够最低缴费年限，就可以一次性领取个人缴费帐户金额的全部及利息。

❼ 公司辞职养老保险怎么办

公司辞职后的养老保险金一直存留社保账户中，如果在短期内找到新工作，可以申请办理养老保险转移，由新公司进行续缴，若暂时未找到新工作，需要自己进行养老费，保险费用的缴纳，否则养老保险中断。
可以携带个人身份证，解除劳动关系证明，社保参保缴费凭证，养老保险账户资料等前往当地社保机构，按要求填写转移续接申请表，提出转入申请，等待审核结果，大约45个工作日后就可以接到社保部门完成转移的通知。

❽ 辞职了养老保险怎么办

劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。
转移养老保险程序如下：
(一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。
(二)出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系。
(三)办理基金转移手续。
(四)办理接续保险手续。
个人无法补缴养老保险，可由单位补缴养老保险。
【法律依据】根据《社会保险法》第12条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的；
应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❾ 从单位辞职后，养老保险单位缴纳部分怎么办

从单位辞职后，养老保险单位缴纳部分是进入统筹账户，和个人无关。如果是异地缴纳社保，只能转移个人社保账户余额，统筹账户不能转移。

❿ 事业单位辞职后原单位的养老保险还算吗

事业单位辞职后原单位的养老保险还算吗？当然是算的了，你辞职后找到另外的工作，如果给你交养老保险的话，还可以续交，如果是你自己出来创业的话，也可以自己去交。