自费和企业养老金

Ⅰ 自己缴纳的养老保险和单位缴纳的养老保险退休待遇一样吗

自己缴纳的养老保险和单位缴纳的养老保险退休待遇不一样，退休工资的升涨也不一样。

公务员不用缴纳养老金却能享受到80%甚至90%的养老金替代率，退休金约为在职工资的八九成；企业职工一直缴纳养老金，养老金却只有在职工资的约4成。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

(1)自费和企业养老金扩展阅读

《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

Ⅱ 个人和企业交养老保险有什么区别

两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保版险是强制性的，只要在单位权工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

Ⅲ 企业职工养老保险和灵活就业养老保险全自费买哪个好

你多少岁了，还在单位上班吗？如果全自费养老保险应该是指补缴吧，缴费金额要按照当地社平工资来算，每个地区都不同。灵活就业养老保险就是个人购买的城乡居民养老保险（城镇户口），相比较，职工养老保险比城乡居民养老保险缴费高一点，同样都是最低交满15年，退休时职工养老保险好像领取的稍微高一点，高的也不多，去世时职工养老保险可以得到2000元的丧葬费和抚慰金，城乡居民养老保险也可以得到丧葬抚助金，继承人或者直系亲属可以继承其养老保险里的个人部分。
职工养老保险女性50岁可以办理退休，城乡居民养老保险女性55岁办理退休，男性都是60岁

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Ⅳ 企业退休人员的养老金，和灵活就业人员自己交的养老金，有什么区别之处

主要是养老本钱不一样，详细如下！

综上所述，题主问企业退疗养老金和个人交的有什么不一样？我以为他们的养老金没有什么不一样，只是要得到同样的养老金，归根结底就是他们养老本钱不一样，由于企业职工2/3的养老本钱，也就是社保统筹由企业承当，职工只承当1/3的个人账户钱。而个人以灵敏就业身份参与职工社保，则是100%自费，他2/3保费耍进入社保统筹，个人账户只是1/3。换句话说，两个人想取得同样的养老金收入，那么灵敏就业人员的养老本钱就是职工的3倍。因而倡议你还是尽可能地找个单位就业，那样你的养老本钱会省下2/3的社保统筹费用。

Ⅳ 自己交的养老保险和单位交的一样吗

养老保险个人买和单位是不一样的。

大家要知道，单位给员工办理养老保险的话，办的自然就是城镇职工养老保险。而个人去买的话，就既可以以灵活就业人员的身份参保职工养老保险；也可以直接办理城乡居民养老保险。

而城乡居民养老保险和职工养老保险无论是从缴费情况的方面来看，还是从保险待遇的方面来看，都是有所不同的。

首先，居民养老保险是自己选择缴费档次来全额缴纳保险费的。而职工养老保险则是员工和单位共同缴费的，员工缴费会参照当地在岗职工社平工资，以此为基数，按8%的缴费比例来缴费；单位则是按16%的缴费比例来缴费的。其次，居民养老保险的养老金待遇也要比职工养老保险的养老金待遇要低。

而个人以灵活就业人员的身份去参保职工养老保险，缴费情况也和单位办的职工养老保险是不同的。

毕竟单位办理的话，前面也有说到，是单位和员工共同缴费的，其中员工个人缴纳8%，单位缴纳16%；而个人以灵活就业人员的身份参保的话，则是以个人缴费为主体的，缴费比例是20%。

Ⅵ 自费社保和单位社保区别

1、个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种，单位缴纳的社保就比较广泛了，它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的险种。个人缴纳社保，一般的情况下缴纳的比例是20%，然后还要根据当地的平均工资以及社保部门提供的一些缴费档次，最低档次为60%，最高的档次为300%，但是单位缴纳的社保就不一样了，缴费的比例一般是公司缴纳一部分个人缴纳一部分，养老保险是单位每个月缴 纳20%，个人缴纳40%，医疗保险是个人缴纳2%，公司缴纳9%，然后每个月再加上十块钱的大病统筹的保险费用。
2、自己缴纳社保，那么就是以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合，必须要到当户籍所在地的进行缴纳和办理，如果说是单位缴纳的社保，那么和户口所在地基本上是没有关系的，但是在退休的时候需要根据户口所在地的相关政策办理一系列的退休手续。一般的情况下职工缴纳的保险的费用都会比较高一些，但是个人缴纳的都是按照高中低三档进行缴纳的，即便是最高的也只是社会的平均工资，缴费的基数比较低，所以以后领取的养老金相对来说也是比较低的，但是我们国家的养老保险的待遇是多缴多得的，也就是说如果你想要领取更多的养老金，那么就需要缴纳更多的费用才可以获得。

Ⅶ 企业养老保险和自由职业养老保险有什么不同都是社保的

企业的养老保险和自由职业的养老保险并没有什么不同之处，是同样的职工社保，只不过是企业的养老保险，是由企业和个人共同缴纳的，而自由职业的养老保险全部是由自己负担的。

Ⅷ 自己交全额养老保险和公司交有什么区别吗

您好，自己交全额养老保险和公司交有区别。区别是自己交全额养老保险的比例是按20%交的，退休金也享受20%，公司交的是公司交20%，个人交8%，也就是个人交8%能享受28%的退休金。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
(8)自费和企业养老金扩展阅读：
社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。

养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。

在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元。