算工龄补养老保险

『壹』 补缴养老保险以后，补缴的工龄算吗

员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系，只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算，补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。

依据《社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(1)算工龄补养老保险扩展阅读：

工龄的分类：

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。

1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

『贰』 已经退休的工人，现在才发现工龄不对，可以补办的吗工龄和退休金是挂钩的吗

已经退休人员，发现计算养老金待遇的工龄不对，当然可以进行申述，并要求改正错误重新计算养老金。
职工养老保险的退休养老金待遇，主要与缴费年限（含视同缴费年限）、历年缴费水平高低（缴费工资平均指数）、退休年龄、养老保险个人帐户余额、退休时当地社平工资等因素有关。工龄对养老金待遇的影响，还与缴费基数高低紧密联系，如果是男职工、缴费基数高，则多一年工龄，会增加养老金150～200元/月；如果是女职工、缴费基数低，则一年工龄影响养老金才几十元。
另外，如果是补充材料，才让社保部门予以重新认定工龄的，什么时候提交材料，审核认定后的次月调整养老金，不会补发以前的待遇差额！所以，要抓紧时间去办。

『叁』 工龄和养老保险可以补交么

员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系，只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算，补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。

依据《社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(3)算工龄补养老保险扩展阅读：

工龄的分类：

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。

1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

『肆』 个人补交养老保险算工龄吗

不算。

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间；不计算工龄。

(4)算工龄补养老保险扩展阅读：

职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：

1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；

2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；

3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；

4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；

5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；

6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；

7．转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；

8．学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。

9．原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；

10．归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。

『伍』 补缴养老保险算工龄吗

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根据保险法的规定，参加养老保险，版没有所谓权“工龄”一说，只有缴费年限。个人补缴基本养老保险，计算缴费年限；如果你问的个人补缴保险，算不算企业工龄（有的企业有工龄工资）请咨询所在企业，国家没有规定。

『陆』 补缴养老保险算工龄

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一、关于工龄依据是：现在没有工龄，都是按照缴费计算缴费年限，不缴费是不计算的，所以，你当时没有缴费，劳动部门不认可，是符合国家法律规定的，你可以要求原单位给予补缴，新的单位，没有义务给你补缴‍。

『柒』 湖北省关于临时工算工龄后如何补交养老保险费

对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年或缴费年限。【劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（2002）323号】

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『捌』 补缴的养老保险可以算工龄吗

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员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系，只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算，补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。
依据《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『玖』 养老保险补交算工龄吗

摘要 和工龄没关系的

『拾』 工龄和养老保险有关吗养老保险是否能补缴

工龄和养老保险来有关吗？养老源保险是否能补缴？
现在新规定，原则上已经不能补交之前的了，就算可以补，所有的 费用都由个人承担，

养老 保险是累计缴费满15年，退休时就可以享受养老金的，当中断了是没关系的，只要到退休能交满15年就行了。当然不要补合算。