29文基础养老金指数化工资

① 基础养老金中：职工本人指数化月平均激费工资，这个指数化是什么意思

它的含义是你交的每个月缴费基数与当年所公布的社平工资之比的平均数，比如你一共交了十五年，每年十二个月，一共180个月，你每个月都缴费基数与你当时缴费时上年度社平工资之比，这样可以得到180个比值，然后再求这180个比值的平均数。之所以选用社平工资，是由于现在社保缴费基数的上限是上年度社平工资的3倍，下限是社平工资的0.6倍。

② 基本养老保险中所谓指数化工资是如何计算出来的求大神帮助

“指数化月平均缴费工资”是指职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休时上一年当地职工社会月平均工资。
公式为：指数化月平均缴费工资＝(上年的省职工平均工资/12×N)∑n1(n年的平均缴费工资/n年的省职工平均工资）公式中：n年的平均缴费工资——从业人员退休前一年、前二年前n年的平均缴费工资。n年的省职工平均工资——从业人员退体前一年、前二年前n年的省职工平均工资。N——从业人员缴费年限∑——n年的缴费工资指数之和
个人指数化工资是统计计算的数据，其定义为：职工每年的缴费工资（a），与本省当年社会平均工资（A）的比值，即为当年指数，比如a1/A1为第一年指数；将历年指数相加（a1/Al+a2/AZ+....+an/An），除以缴费年限（N），得出平均指数；再将平均指数（a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N）乘以职工退休时上年度全省社会月平均工资（An），即为个人指数化月平均缴费工资。
养老金基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所谓统筹养老金，原先称为基础养老金，就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金；而所谓个人账户养老金，就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。这两部分养老金的计发方法分别是：基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金
国家建立基本养老金正常调整机制是根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。退休人员养老金水平不仅取决于退休时计发的数额，还要随国家基本养老金水平的调整而增加。计发办法只是计算确定了参保人员退休时的养老金待遇水平，而参保人员退休后平均还要生活25年以上，需要分享经济社会发展成果。因此，必须建立基本养老金的正常调整机制。在调整时需要考虑到工资增长、物价、养老保险基金和财政承受能力等多种因素，以当地企业退休人员的养老金水平和上年度企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。

③ 养老保险中的个人指数化月平均缴费工资是什么怎么算呢

您好！个人指数化月平均缴费工资是指职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休时上一年当地职工社会月平均工资。
指数化月平均缴费工资的计算方法是：首先，将职工退休时当地职工上一年平均缴费工资分别除以历年来的平均缴费工资，求得职工历年平均缴费工资指数；然后，以职工退休前在职期间历年缴费工资分别乘以相对应年份的平均缴费工资指数，求得职工本人历年指数化缴费工资；最后，将职工本人历年指数化缴费工资之和除以企业和职工个人累计缴费月数，即得职工本人指数化月平均缴费工资。
计算公式为：
S＝（X1＋X2×C1／C2＋X3×C1／C3＋…Xn×C1／Cn)/M
＝C1×（X1／C1＋X2／C2＋…＋Xn／Cn）／M
＝C1×（A1／B1＋A2／B2＋…＋An／Bn）／M
＝C1×PZK）
式中：
S――职工的指数化月平均缴费工资；
C1，C2，……，Cn――职工退休前一年，二年，………的开发区年平均缴费工资；
X1，X2，……，Xn――职工退休前一年，二年，……的个人年平均缴费工资；
M――企业和职工缴纳基本养老保险金累计月数；
A1，A2，……，An――职工退休前一年，二年，………的个人年平均缴费额；
B1，B2，……，Bn――职工退休前一年，二年，………的开发区年平均个人缴费额；
P――个人缴费与全区人均缴费之比的平均值，称：指数化缴费系数；
［例］某职工1993年退休，1958年参加工作，从1987年起企业和个人开始缴费，并有工资记载，假定1987年――1993年该职工平均缴费额为4．5元，4．6元，5元，5．5元，6．3元，8元，8．5元，1987年――1993年开发区月人均缴费额为4．4元，4．5元，4．8元，5．4元，6．1元，7．9元，8．2元，1993年开发区月平均缴费工资为410元。
按上述公式计算：
P＝（4．5／4．4＋4．6／4．5＋5／4．8＋5．5／5．4＋6．3／6．1＋8／7．9＋8．5／8．2）／（12×7）＝0．085
S＝410×12×0.085＝420.54元
基本养老保险金的第二部，按缴费每满一年发给指数化月平均工资的15%,该职工的缴费年限为35年，基本养老金的第二部分应按指数化月平均缴费工资的52．5％（35年×1．5％）计发，金额为：420．54×52．5％＝220．78

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

④ 基本养老保险中，本人指数化月平均缴费工资是怎么计算的

本人指数化月平均缴费工资=退休时上年在岗职工月平均工资*缴费指数。

缴费指数=（a1/A1+a2/A2+a3/A3.....+n)/N

a=缴费基数A=对应的在岗职工月平均工资N=缴费年限

举例：参保人XXX，2011年到达法定退休年龄缴费年限18年其中按100%为缴费基数的共5年、按80%为缴费基数的共6年、按60%为缴费基数的共7年，当地2010年在岗职工月平均工资是3000元，则本人指数化月平均缴费工资计算如下：

缴费指数=（5*1+6*0.8+7*0.6）/18=0.7778。

本人指数化月平均缴费工资=3000*0.7778=2333.4元。

(4)29文基础养老金指数化工资扩展阅读：

构建养老保险的基本原则：

(一)保障基本生活。

基本养老保险的目的是对劳动者退出劳动领域后的基本生活予以保障。这一原则更多地强调社会公平，有利于低收入阶层。

低收入人群基本养老金替代率(指养老金相当于在职时工资收入的比例)较高，而高收入人群的替代率则相对较低。劳动者还可以通过参加补充养老保险(企业年金) 和个人储蓄性养老保险，获得更高的养老收入。

(二)公平与效率相结合。

养老保险待遇水平既要体现社会公平，又要体现个体之间的差别，在维护社会公平的同时，强调养老保险对于促进效率的作用。

⑤ 养老账户本息累计对29号文过渡性养老金指数化工资有影响吗

你可以去劳动路去问下比较好，毕竟他们对这方面是专业的，在这里问不一定能得到满意的答案。

⑥ 养老金计算公式中的本人指数化月平均缴费工资怎样计算请举例说明一下。

本人指数化月平均缴费工资=退休时上年在岗职工月平均工资*缴费指数。

缴费指数=（a1/A1+a2/A2+a3/A3.....+n)/N

a=缴费基数 A=对应的在岗职工月平均工资 N=缴费年限

举例：参保人XXX，2011年到达法定退休年龄 缴费年限18年 其中按100%为缴费基数的共5年、按80%为缴费基数的共6年、按60%为缴费基数的共7年，当地2010年在岗职工月平均工资是3000元，则本人指数化月平均缴费工资计算如下：
缴费指数=（5*1+6*0.8+7*0.6）/18=0.7778
本人指数化月平均缴费工资=3000*0.7778=2333.4元。

⑦ 29号文基础养老金指数化工资的算法

法律分析：基础养老金的计算公式为：基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

⑧ 养老保险中的个人指数化月平均缴费工资是什么怎么算呢谢谢

养老保险，个来人的平均缴费指数是源指：

个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

个人的平均缴费指数就是自己历年缴费指数之和/缴费年限=平均指数。

我们说的缴费工资，是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认。

⑨ 29年的工龄退休能有多少退休金

第一，现在没有工龄，都是按照缴费年限计算
第二，计算退休养老金的办法回，是根据本人缴费年限，答缴费基数，个人账户，以及社会平均工资计算的，因此，无法计算你能领取多少，每个人的缴费不同，领取的养老金也不同，只能到退休年龄，社保局计算为准

⑩ 基础性养老金：（上年市在岗月平均工资＋ 指数化工资）÷2× 缴费年限（两位小数）％

首先，基础养老金的计算公式为：
（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

这里的缴费年限是指本人全部缴费年限，包括2部分：
一是实际缴费年限。即“统账结合”养老保险制度实施后的实际参保缴费年限，一般就是与个人账户相对应的个人账户缴费年限。“统账结合”指统筹与个人账户相结合。
二是视同缴费年限。视同缴费年限的一般表述是：“统账结合”制度实施前符合国家规定的连续工龄，通常为个人账户建立时间前符合国家规定的连续工龄。
视同缴费年限要解决的问题，一是在城镇企业职工养老保险制度内，实现“统账结合”制度与之前养老退休制度之间的衔接。二是解决城镇企业职工养老保险制度与其他养老退休制度（如公务员、事业单位职工、军人等养老退休制度）之间的衔接，如公务员转企业后的公务员工龄视同年限、军人转企业后的军龄视同年限等。