上海市社保激24年60岁退休能领多少退休金?
社会养老保险金是由基础养老金和个人账户养老金共同组成。其中,领取养老金是需要满足以下条件方可领取。具体如下:
1、缴费年限条件
社会养老保险金的领取需要累计缴费满15年,才能申领养老金。如果个人缴纳满15年,但没有达到退休年龄,还是可以继续进行缴费的,缴纳的越多退休后领取的也就越多。
2、退休年龄条件
法定退休年龄男性需要满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
由此可见,社会养老保险累计满15年,并且达到法定退休年龄,方可申领退休养老金
❷ 我是上海市职工,40年工龄,缴最低养老金,下月退休,能领多少退休金
你好,国家养老政策规定劳动者在退休后的退休金计算方式为当地上年度在岗职工的平均工资,个人指数化工资,工龄,养老金个人账户余额等基本条件按一定的公式计算得出。建议你去当地社保部门咨询一下以上相关项目才能算出你退休后的具体可领取的退休金。
❸ 上海人缴满20年,养老金拿多少在哪里拿需要什么材料
缴纳养老保险费满15年以上,达到法定退休年龄可以领取养老金。
养老金的标准根据缴纳养老保险费由社会保险去计算。
达到法定退休年龄时,到当地社会保险办理退休手续。
❹ 上海交养老金31年9个月个人账户22万退休能拿多少钱
上海市养老保险交了31年九个月个人账户20号晚退休的话,每个月可以能达到¥5000左右。
❺ 上海工作多少年可以退休拿养老金
现在实行的是缴纳养老保险制度,到退休年龄时,在上海缴费满十年,累计缴费满十五年,就可以在上海领取养老金,和你在上海工作多少年没有直接关系
❻ 上海养老金需要缴满多少年,才可以领取退休金
养老保险需要缴满15年,才可以在退休的时候领取退休金。
职工按月领取基本养专老金(退休金)必属须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。
(6)上海养老金能拿多少扩展阅读:
参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年,也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。
❼ 一直在上海打工、社保交满十五年、到了退休年龄、养老金到那里拿、能拿多少
按上海的退休标准拿。
跨省流动就业的参保职工基本养老保险关系至少涉及到两个参保地,因此当他们达到退休年龄且累计缴费满15年时,在哪里办理退休手续是很多人心中的疑问。那么究竟依据什么标准来确定待遇领取地呢?我国《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定:
1.参保人员退休时基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
2.参保人员退休时基本养老保险关系不在户籍所在地的,分三种情况:一是参保人员在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇;二是参保人员在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇;三是参保人员在每个参保所在地累计缴费年限都不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
❽ 上海最底养老保险,退休了能拿多少钱
即便根据你的描述查出上海每一年的最低缴费基数,也需要其他一些具体信息的:除了你提供的信息外,养老金计算涉及到你的参保种类、退休年龄、退休时个人账户等,你应该明确你的参保、退休时间(具体到月份)退休年龄等,然后据此才能参考上海相关数据计算
❾ 上海社保交满多少年可以领取养老金
15年。
中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。
个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
6、以上两项A+B之和为每月领取额;
❿ 退休工资如何计算——上海能拿多少养老金
繁忙的都市生活,让许多人对“退休”这两个字生出了无限的遐想--或是环专游世界,坐拥于山水属间,当一回迟暮里的徐霞客;或与小辈嬉笑逗乐,承欢膝下,共享天伦之乐;或同老友品茶聊天,琴棋书画,无限美好尽在夕阳。 不过,要想过上如此畅意的退休生活,离不开金钱的支持。也许有的人会说,退休之后不是有养老金吗?父辈们不正是靠着养老金照样过着惬意的退休生活?那么,你可曾计算过自己到了退休之年,可以拿到的养老金是多少呢? 养老金缴纳 全国各地的养老金制度在细则上有所不一,我们仅以上海市为例对养老金的来源与构成进行说明。 按照上海市养老金制度的规定,单位与个人缴纳养老保险金的基数以个人上年度月平均工资性收入来确定,其中个人缴纳的比例为缴纳基数的8%,单位所缴纳的比例为缴纳基数的22%。 不过,这个缴纳基数并不一定等于你的实际工资性收入。这是因为工资基数以上年度的社会平均工资作为基准,设立上下限,上限为上年度社会平均月工资的300%,下限为上年度社会平均月工资的60%。