常州调整养老金

Ⅰ 常州2021个人缴纳社保新政策

常州市2021年社保年度缴费新政策：2021年7月起，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。2021年7月起，无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。参保人员按原档次套转为新基数，如需要变更缴费档次的，可前往各级就业服务中心大厅税务窗口办理变更手续。无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加职工医保的缴费基数暂按3800元执行。
(1)常州调整养老金扩展阅读：
社保的新政策，主要变更的就有以下几点：
一社会保险费交由税务部门统一征收
在中央印发的《深化党和国家机构改革方案》里提到“为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。”
以往社保费都是由税务代收的，而自新政策推出后，税务征收就属于本职了，这也是为了防止某些企业为了控制社保成本而按社会最低工资标准缴纳社保费用，这一现象也将会被重点监管和严厉打击。
二、职工养老保险不在允许一次性缴齐
以往职工养老保险和城镇居民养老保险一样都是可以一次性缴齐的，而在新政策下发后，就禁止一次性缴齐职工养老保险费了。若是到了退休年龄而养老保险没有缴满15年的话，那么就没有办法再按月领取养老金。
根据实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定，第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

Ⅱ 常州金坛区社会人力资源保障服务2022年什么时候调整退休工资

3月份到4月份之间
在每一年3月份到4月份之间，由人社部门会同财政部门出台具体的调整通知。并且落实今年的调整比例是多少。然后再由各个省份自行制定具体的调整方案和实施细则。
我们真正能够调整养老金待遇，发放到位的时间段应该是在每一年的6月份到7月份左右。想想去年很多地区，提早了这样的，养老金调整待遇的发放时间。基本上是在6月底之前，就已经将调整的养老金发放到位了。但是在去年以前相对就比较缓慢的，有些地区是7月底，有些地区甚至到了8月底。那么也足以看出，每一年发放调整养老金的待遇，步伐是在不断地加快。

Ⅲ 2020年常州如何增加退休金

2020年常州市增加退休金具体方案没有出台，要等省社保厅的方案报国家社保部批准后，才知道江苏省和常州市能增加多少退休金，方案也没有出台，大约6份会有方案。

Ⅳ 请问有哪位亲知道这次常州退休工人工资调整的具体内容啊

养老金调整涉及千家万户，为了帮助老人们正确理解政策，计算金额，记者昨天采访了市劳动保障部门有关负责人，有5大注意事项请予关注。市民还可以拨打电话：12333、86606395、85682006、88102735进行咨询。
——“建国前参加工作的老工人”指哪些人？

这里所指的“建国前 参加革命工作的老工人”特指符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文规定的对象。即建国前参加中国共产党所领导的革命战争，或享受供给制待遇，或从事地下革命工作，以及在东北和个别老解放区1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇、退休时享受原标准工资发放养老金的老工人。

——按缴费年限调整养老金时缴费年限怎么计算？

这里所指的“缴费年限”指退休人员实际缴费年限和视同缴费年限之和，不包括从事特殊工种工作折算的年限。即从退休人员起算工龄的工作时间到其办理退休手续之月的累计年限为此次调整养老金的缴费年限依据。

——14年11个月能否可以按照15年档次增资？

不能。缴费年限不足180个月的按照“不满15年”档次调整。但19年1个月、24年1个月、29年1个月以及34年1个月或以上的，可以分别按照20年、25年、30年以及35年以上标准调整。

——2007年7月1日到8月31日期间死亡的退休人员如何补发增资养老金？

这期间死亡人员补发的养老金，由市社保中心将其补发额拨到其单位账户上（即死亡人员领取丧葬抚恤费的单位），请家属在9月下旬与原单位联系领取这笔款项。

——退休人员认为调整金额出错怎么办？

退休人员对照文件规定若认为有差错，可以向其原单位反映，由单位经办人员携带退休人员档案、退休证、2007年度调资花名册到市劳动和社会保障局养老保险处办理核实更正手续。
从今年7月起，市区14万企业退休人员
月均增加131元养老金

以下为8月28日常州晚报内容：

本报讯 经市政府批准，自2007年7月1日起，常州增加市区（除武进区，下同）企业退休人员基本养老金，调整幅度高于省平均，系数为1.25，最高调整196元，最低调整91元，平均调整131元。至此，市区14.2万名企业退休人员养老金平均水平将从原来的每月1025元增至1156元。

调整对象

此次调整对象为参加我市城镇企业职工基本养老保险并在2007年6月30日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员（不含参照机关事业单位办法调整基本养老金的人员和因工致残退出生产岗位按工伤保险规定调整伤残抚恤金的人员）。

调整标准 (由普通标准和适当增发两部分组成)

●普调标准由省统一确定的普遍增发养老金标准（退休每人每月45元、退职每人每月30元）和按缴费年限增发的标准两部分组成。其中，我市按缴费年限增发的养老金在省定标准上乘以1.25的系数，共分6个档次，从61元到81元不等（见表一）。

●在普调的基础上，对4类特殊人群近4万人进行适当倾斜，如果出现同时满足2个或2个以上条件的，按就高和不重复的原则确定增发金额。

一是对建国前参加革命工作的老工人倾斜。

按原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加70元，这部分人员市区有178人；

二是对高级专业技术人员倾斜。

具有高级专业技术职称的退休科技人员，正高和副高（含高级技师）每人每月分别增加70元和60元，这部分人员市区有2414人；

三是对低水平人员倾斜。

调整后基本养老金低于平均养老金50%的退休、退职和按月领取生活费人员每人每月增加30元，但受调整后月平均养老金50％的封顶（我市调整后月平均养老金为1156元），这部分人员市区有1299人；

四是对高龄人员进行适当倾斜。

2007年6月30日前年满70周岁及其以上的退休、退职和按月领取生活费人员等四种对象，分别按5岁一个档次，退休和退职分别增加30元、40元、50元和20元、30元、40元，这部分人员有近3.6万人（见表二）。

实施步骤

市级统筹区确保在8月底前将调整的养老金发到企业退休人员手中。2007年7、8月份补发的养老金，在8月31日前，由社会保险经办机构通过银行系统打到每位退休人员银行卡上。

金坛市、溧阳市和武进区的调整问题，将根据省、市调整企业退休人员基本养老金的通知精神，结合本地实际，确定当地企业退休人员基本养老金的调整标准和办法。

（黄祖芳 冯士海 陆叶 谢韵）

普遍调整的基本养老金和生活标准 单位：元

项目 缴费年限 普遍增发养老金 按缴费年限 合计

标准 增发的标准

退休人 不满15年 45 61 106

员、建 15年-19年 45 65 110

国前参 20年-24年 45 69 114

加革命 25年-29年 45 73 118

工作的 30年-34年 45 77 122

退休老 35年以上 45 81 126

工人

退职和 不满15年 30 61 91

领取定 15年-19年 30 65 95

期生活 20年-24年 30 69 99

费人员 25年-29年 30 73 103

30年-34年 30 77 107

35年以上 30 81 111

表格二

年满70周岁 年满75周岁 80周岁以上
退休 不满75周岁 不满80周岁
人员 30 40 50

退职及
领取定 20 30 40
期生活
费人员

Ⅳ 2021年常州退休人员基本养老金怎样调整

（一）调整对象和时间

参加市区企业职工基本养老保险并在2018年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2019年1月1日起调整基本养老金。2019年1月1日至6月30日期间办理退休、退职或领取定期生活费手续的企业退休人员，从2019年7月1日起，参照相同规定调整基本养老金。

（二）调整办法

1．普遍调整

一是定额调整：退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加34元；二是根据缴费年限调整：本人缴费年限15年及15年以下的部分每年增加2元（缴费年限不满1年按1年计算，下同），缴费年限15年以上25年以下（含25年）的部分，每年增加3元，缴费年限25年以上部分每年增加4.8元，根据缴费年限调整增加金额不足30元的补足30元；三是根据本人基本养老金水平调整：退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.4%增加。

2．适当倾斜

对高龄人员倾斜：2018年12月31日前年满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元；退职人员每人每月分别增发15元、25元和35元。

本次养老金调整将在7月底调整和发放到位。机关事业单位退休人员基本养老金也将同步调整，人均增幅略低于企业退休人员。

未来养老金上调方式将会往以下三个方面发展：

第一，全国退休人员人均养老金两位数增长时间已经过去，未来养老金增幅会根据当地物价水平、CPI上涨幅度来决定，总体上应在5-6%之间。

第二，养老金增长会向早退休且年龄偏大的低收入群体倾斜。这些群体年龄偏大，退休又早，身体状况也不好，很多人需要看病治疗。而这些人收入基数偏低，即使收入年年涨，但还是不能满足其就医开支的需求。所以，未来高龄、早退休人员收入增加速度增大一些，这样可以缩短退休人员之间的贫富差距。

第三，应拉近养老金的差距，缩短养老金的不合理性，因为如果大家都在岗位上工作，能力有大力，收入有高差，现在一样退休了，收入差距拉得太大就不合理了。目前机关事业单位人员的退休工资已经偏高。所以，未来机关事业单位职工养老金增长应放缓，而企业退休人员的养老金比例应该增加。这样差距逐步在短小。这才是企事业退休人员所喜欢看到的结果。

Ⅵ 2022常州4050社保补贴每月几号发放

每月15号。
从2022年1月1日起，常州市企业退休人员基本养老金再次上调，这是企业退休人员基本养老金的16连涨，其中市本级惠及企业退休人员29.7万人，人均月增加基本养老金159.4元，比调整前增长5.69%。对高龄人员的倾斜政策为，2019年12月31日前年满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元；退职人员每人每月分别增发15元、25元和35元。
原退休人员的领取方式不变，也可申请变更为本人江苏省社会保障卡领取。参保人员退休养老待遇的计发与本人缴费年限和缴费基数密切相关，体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。

Ⅶ 34年交费年限常州地区今年调整养老金能多少

调整养老金和你的缴费年限是没有关系的，今年养老保险上调5%，也就是在原有工资基础上加百分之

Ⅷ 江苏省常州市金坛市关于调整2019年度企业养老保险缴费基数的通知

1、2010年一类地区上调到960元/月，二类地区上调到790元/月，三类地区上调到670元/月
2、2011年一类1140,二类:930,三类:800.
3、2012年一类地区1320元；二类地区1100元；三类地区950元。
4、2013年一类1480，二类1280元，三类1100元。
三类地区的划分情况
一类地区：
南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区。
二类地区：
溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含淮安区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区(江都区、邗江区、广陵区)、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市。
三类地区：
新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县。

5、2014年同2014年，每年7月1日开始调整
社保缴费基数2014年
关于公布2014结算年度社会保险缴费基数的通知
各市、区人力资源和社会保障局、财政局，市各委办局（公司），市社会保险基金管理中心，市劳动就业管理服务中心，各有关单位：
为切实做好社会保险费征缴工作，2014年度我市参保单位和参保人员缴纳社会保险费的有关基数已经市政府同意，现公布如下：
一、2014年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元（16208元/月）；缴费基数下限为28644元（2387元/月）。
二、2014年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。
三、2014年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2300元，可设若干个档次，最高不超过16208元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1600元。
四、2014年度市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2014年度企业参保职工缴费基数下限执行。
五、2014年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为289239元（24103元/月），缴费基数下限为57848元（4821元/月）。
参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2014年度补缴社会保险费的基数为86434元（7203元/月）。
六、以上社会保险费基数的执行时间，苏州市区为2014年4月1日。各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定。
特此通知。
苏州市人力资源和社会保障局
苏州市财政局
2014年3月24日
关于公布2013年度社会保险有关基数的通知
各市（县）、区人力资源和社会保障局，市各部、委、办、局，各有关单位：
按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2013年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2013〕191号）精神，结合我市实际，现将我市2013年度社会保险有关基数通知如下：
一、2012年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为51279元。2013年7月1日至2014年6月30日期间退休的人员，计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4273元，计算最低缴费系数使用的月缴费基准数为2564元。
二、2013年度（2013年7月1日至2014年6月30日，下同）参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）社会保险月缴费基数的上限为12880元，下限为2299元。上限按年度内累计月平均计算。
三、市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2013年月缴费基数一档为2299元、二档为2639元、三档为2991元、四档为3375元、五档为3832元、六档4273元、七档12880元。江阴市、宜兴市2013年度个体工商户及其雇工、灵活就业人员的社会保险缴费基数方案，由两市（县）报我局备案后执行。
四、2013年度市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数为每月6710元。

二O一三年六月二十四日

关于公布2012年度社会保险缴费基数等有关事项的通知
各区县人力资源和社会保障局、各有关单位：
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2012年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发[2012]199号）精神，经市政府批准，现就我市2012年度（2012年7月至2013年6月）社会保险缴费基数等有关事项通知如下：
一、养老保险缴费基数
（一）参保企业和职工月缴费基数下限为1973元；上限为13678元。
（二）个体工商户和灵活就业人员月缴费基数下限为1973元，月缴费额下限为394.6元。
（三）溧水县、高淳县参保企业和职工月缴费基数及个体工商户和灵活就业人员月缴费基数，由两县根据省厅文件规定确定，并报市局备案。
二、企业职工医疗、失业、工伤、生育保险的缴费基数，参照养老保险缴费基数执行。灵活就业人员参加医疗保险（包括大病医疗救助费、生育保险费）的月缴费标准调整为140元；灵活就业人员参加失业保险的月缴费标准调整为59元。
工伤（亡）的职工及解除劳动关系因工致残人员，工伤保险待遇以职工年平均工资作为计发基数的，按50970元计算；人口平均预期寿命按77.1岁计算。
符合《南京市建筑业农民工社会保险实施办法》（宁政办发[2007]132号）规定，按工程项目为单元参加工伤保险的企业，以工程总造价缴费的，费率为1.2‰；以工程总造价中人工成本缴费的，费率为0.8%。
三、2012年7月1日至2013年6月30日期间办理退休、定期生活费手续的人员，基础养老金按全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资3832元计算。
四、调整后的缴费基数从2012年7月1日起执行。

二О一二年七月九日
关于公布2011年度社会保险有关基数的通知
各市（县）、区人力资源和社会保障局，市各部、委、办、局，各有关单位：
按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2011年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2011〕197号）精神，结合我市实际，现将我市2011年度社会保险有关基数通知如下：
一、2010年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为40505元。2011年7月1日至2012年6月30日期间退休的人员，计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3375元，计算最低缴费系数使用的月缴费基准数为2025元。
二、2011年度（2011年7月1日至2012年6月30日，下同）参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）社会保险月缴费基数的上限为11751元，下限为1800元。上限按年度内累计月平均计算。
三、市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2011年度缴费基数一档为24637元、二档为27374元、三档为31667元、四档为35890元、五档为40505元。江阴市、宜兴市2011年度个体工商户及其雇工、灵活就业人员的社会保险缴费基数方案，由两市（县）报我局备案后执行。
四、2011年度市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数为每月5745元。
二O一一年六月七日
关于公布2011结算年度社会保险缴费基数的通知
各市、区人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局、财政局，市各委办局（公司），市社会保险基金管理中心，市就业管理服务中心，各有关单位：
为切实做好社会保险费征缴工作，2011年度我市参保单位和参保人员缴纳社会保险费的有关基数已经市政府同意，现公布如下：
一、2011年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为136698元（11392元/月）；缴费基数下限为21600元（1800元/月）。
二、2011年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为1900元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。
三、2011年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为1900元，可设若干个档次，最高不超过11392元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1200元。
四、2011年度市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2011年度企业参保职工缴费基数下限1800元执行。
五、2011年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为229410元（19118元/月），缴费基数下限为45882元（3824元/月）。
参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2011年度补缴社会保险费的基数为70564元（5880元/月）。
六、以上社会保险费基数的执行时间，苏州市区为2011年4月1日。各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定。
特此通知。

苏州市人力资源和社会保障局
苏州市财政局
二〇一一年三月十七日

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Ⅸ 4月份养老金上调通知将会发布，哪些老人养老金会多涨一些

4月份养老金上调通知将会发布，哪些老人养老金会多涨一些？是这样的，养老金的上涨通知已经明确将在4月底之前公布，那么相应的涨幅也会浮出水面，今年养老金到底能涨多少， 这也是退休人员们普遍关心的问题。其实，对于个人来说，养老金涨幅多少，没有太大的意义，因为每个人的养老金情况是不一样的，当地的政策可能也存在差异，比如说有的高龄人员，由于享受到了倾斜调整，整体的养老金涨幅可能就会超过5%。不过，养老金多的人，上涨的金额肯定也是越多的，这毋庸置疑。

Ⅹ 常州退休养老金怎么涨

江苏方案
1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加38元。
2．缴费年限每满内1年（不满1年按1年计算，下同）容，每月增加1.7元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.9元。按缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。
3．退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的2%增加。计算额见分进角。

（二）适当倾斜
1. 2016年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元；2016年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元和35元。