职工养老保险可以转为个人买吗

㈠ 单位交纳养老保险怎么转为个人缴纳

职工离复开本市，到其他地区就业制的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》。

由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

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注意事项：

养老保险领取条件是达到法定退休年龄，且缴费年限累计15年及以上，注意是累计够15年就行，不是必须连续缴纳15年，所以暂时中断几个月是没什么问题的。

养老和医疗保险个人全额交的话费用不低，一个月至少也要千元以上，所以如果只是短时间辞职换工作，不建议立马转成自行缴费，可以暂时封存，待找到新单位直接转至新单位继续缴纳。

㈡ 企业职工保险可以转个人养老保险吗

不用转拿着社保卡交够15年去社保处领钱也许直接打指定帐户去社保中拿上身份证查下就知道了不够就续交够15年

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㈢ 我在公司买社保，做了两年不做了，请问可以转为个人自己买吗

企业交的社保可以转成个人缴纳，可以以灵活就业人员继续缴纳。

灵活就业人员社保参保条件：凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。

㈣ 单位社保怎么转个人交

社保以前是单位交现在转到个人交，可以作为灵活就业人员继续缴纳社会保险。
1、灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
2、享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年职工月平均工资作为缴费基数。
3、灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
4、灵活就业人员优惠政策
(1)未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。
(2)超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

㈤ 公司给交的养老保险能转成个人交吗

公司的养老保险是能转成个人的。
1、如果劳动者是城镇户籍居民，劳动者可以拿身份证、户口本、失业证、社保卡、银行存折到户籍所在地社保局申请社保自缴费。
2、如果劳动者不是城镇户籍居民，劳动者不可以申请社保自缴费，只能能过就业单位参保缴纳社保。

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㈥ 企业缴纳养老保险转成个人社保缴费一样吗退休待遇一样吗

一样的，职工养老保险离职之后可以转成灵活再就业人员继续缴纳养老保险，退休之后待遇是一样的，只是在职期间养老保险费用由职工和公司共同承担，改成灵活再就业人员缴纳养老保险由个人全部承担。

㈦ 职工养老保险，可以自己转为灵活就业人员保险吗

职工养老保险是可以转换成灵活就业人员的养老保险的，因为两者的缴费年限可以合并计算，职工养老保险和城乡居民的养老保险不可以合并计算的，但是职工养老保险个人账户里面的钱可以转到城镇居民养老保险里面，累计的缴费年限是不能够算在城镇居民养老保险里面的，它的累计的缴费年限只能和灵活就业人员的年限合并计算。

有些人是不愿意把女职工养老保险转换成女灵活就业人员的养老保险的，因为转了，相当于要晚五年才能拿养老金，如果想要破解这一个难题，可以重新找一个工作单位来为自己缴纳养老保险，也可以通过挂靠其他单位来缴纳养老保险的方法。

这样在达到50岁的法定退休年龄时，只要养老保险缴费年限达到15年，就可以办理养老保险退休，按月领取养老金了，早一点领养老金，这让很多人感觉比较心动，当有些人找不到工作单位，就会通过挂靠其他单位的方式来缴纳养老保险，达到早退休早拿养老金的目的。

㈧ 职工养老保险可以转为灵活就业人员保险吗这两者是可以互相转换的吗

如果你是企业在职职工所参保的职工，养老保险那么完全是可以转移成为灵活就业的形式来继续参保，因为灵活就业人员所参保的养老保险，它也是属于职工养老保险的范畴，所以说他们二者之间，是完全可以转移合并累计计算缴费年限的。
拓展资料：一、转移成为灵活就业社保的前提条件，就是必须是你符合在本地区的户籍所在地才能够按照灵活就业的形式来参保，比方说你的户籍所在地和你所参保的地区不是同一个地区，那么即便是你离开工作单位以后也是不可能直接转移成为灵活就业的形式，你只能够跨地区转移转移到自己的户籍所在地，然后可以灵活就业的形式继续参保，但是如果你想在本地区继续参保的话，那么就不能够以灵活就业的形式参保了。 你要么找到新的工作单位继续参保，要么选择在本地区的人力资源公司，暂时挂靠，交费社保也是可以。
二、如果自己长期的居住地和户籍所在地是同一个地区，那么就不存在转移成为灵活就业的形式了，因为在自己的户籍所在地，完全是可以按照灵活就业的形式来参保。这个时候如果你从原单位离职以后，那么就可以将自己的个人社保，转移成为灵活就业的形式了。转移方式是非常简单的。通过自己的身份证户口本去当地社保局开立社保的接收函和医疗保险的接收函，然后持有这两份接收函去原参保所在地的社保机构来进行社保的转移，在转移的过程中会有一个缴费明细和转移函，然后你将这个缴费明细和转移函交到户口所在地的社保局，这样的话就完成了，企业在职职工向灵活就业人员社保的转移。
三、灵活就业人员在缴纳社保的过程中，包括职工养老保险和医疗保险，都需要自己全额来承担所有的一个缴费比例，相对于企业在职期间所交纳的费用会更高一些，可能你在职期间每个月从你工资当中扣除当费用，也许只有仅仅几百块。但是自己完全按照灵活就业的形式来交纳个人社保的话，可能职工养老保险和职工医疗保险加在一起，最低缴费标准也要高达1万元以上。 所以说这样的一个高额的交费标准，自己心里首先要有一个承受压力，其次自己的经济水平要能达到这样的一个承受标准才可以，如果自己的经济水平及其一般不能够承受这样高额的一个经济压力的话，那么我建议还是尽量要实现自己二次就业，因为只有实现二次就业以后才会有企业单位承担自己的社保待遇，这样的话对自己来说经济压力才会有效的降低。社保待遇才能够正常的缴纳。