❶ 徐州市机关事业单位社会养老保险实施细则
您好！机关事业单位养老保险制度改革实施办法，各省、直辖市。自治区都已经先后出台，各省。直辖市。自治区的实施细则大同小异。现以安徽省为例，陈述如下：
◎
社会统筹与个人账户相结合，多缴多得、长缴多得
◎养老保险个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%
◎
单位缴费比例为本单位参保职工缴费工资总额的20%
12月23日，记者从省人社厅获悉，省政府日前下发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》，旨在统筹城乡社保体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度。
此次改革范围包括按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。改革后，统一实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，多缴多得、长缴多得。
基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴费基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和，比例为20%；个人缴费基数为个人缴费工资基数，比例为8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
按照国家相关规定，各省机关事业单位工作人员养老保险制度改革意见自2014年10月1日起实施。2014年10月1日至2024年9月30日为过渡期。意见实施后，机关事业单位工作人员养老金怎么领？具体来说分为5种情况。
意见实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的工作人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准，以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
意见实施前参加工作、实施后退休且个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的工作人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。其中，对过渡期内退休的工作人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，确定待遇计发办法。
意见实施后达到退休年龄但个人缴费年限（含视同缴费年限）累计不满15年的工作人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。
意见实施前已经退休的人员，继续按照原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
离休人员仍按照国家和省统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
此外，意见还提出，调整部分工作人员退休时加发退休费办法，建立基本养老金正常调整机制，并做好养老保险关系转移接续工作。同时，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应为其工作人员建立职业年金。单位按本单位缴费工资的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。
谢谢阅读！
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❷ 最新养老保险条例全文
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15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则内发放的越多容
养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数
1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。
2.流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。
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3.在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。
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4.根据最新的改革放案，从2015年开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。
❸ 徐州2015年养老保险怎么交
徐州2015年养老保险交法如下：
2015年度缴费工资的下限按2550元确定，与上年度月缴费工资的下限相比增加220元，增幅9.5%。按照计算方式，灵活就业人员养老每月最低缴费510元、职工医保每月最低缴费281元,合计791元，与去年相比增加69元。企业缴纳五险每月最低缴费1071元，其中企业缴费803元，个人缴费268元。
随着社保缴费基数的提高，2015年7月1日至2016年6月30日达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇的参保人员，基础养老金计发基数调整为5149元，比去年增加了317元。从今年7月份开始，同等条件的退休人员基础养老金将会增加6%至7%。
❹ 江苏省养老保险条例
为了加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，维护参保单位和参保个人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第一章总则第二章征缴管理第三章监督检查第四章法律责任第五章附则第一章总则第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，维护参保单位和参保个人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。第三条基本养老保险费征缴范围：国有和国有控股企业、股份有限公司、外商投资企业(包括外国企业的分支机构，下同)及其职工，城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，国家机关、事业单位、社会团体及其编制外聘用人员，民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工。基本医疗保险费征缴范围：国有和国有控股企业、股份有限公司、外商投资企业及其职工，城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工。失业保险费征缴范围：国有和国有控股企业、股份有限公司、外商投资企业及其职工，城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，国家机关及其编制外聘用人员，民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工。工伤保险费征缴范围：各类企业，未依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体，民办非企业单位，有雇工的个体工商户。生育保险费征缴范围：国有和国有控股企业，股份有限公司，外商投资企业，城镇集体企业，城镇私营企业和其他城镇企业。第四条符合本条例第三条征缴范围规定的单位和个人(以下简称缴费单位和缴费个人)应当依法参加社会保险，并按照法律、法规和国务院、省人民政府规定的费基、费率，以法定货币形式按时足额缴纳社会保险费。缴费单位缴纳的社会保险费在税前列支，缴费个人缴纳的社会保险费不计征个人所得税。第五条社会保险费实行集中、统一征收。征缴的社会保险费分别纳入相关的社会保险基金财政专户管理，专款专用，任何单位和个人不得截留、挤占、挪用。第六条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门(以下简称劳动保障行政部门)负责本行政区域内社会保险费征缴管理和监督检查工作。劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)具体承办社会保险事务。县级以上地方税务机关负责本行政区域内社会保险费的征收工作。第七条县级以上地方人民政府对社会保险费征缴工作负领导责任，协调解决社会保险费征缴工作中的问题，保证社会保险费征缴工作依法、有序地进行;建立健全社会保险基金的筹集机制，通过加强社会保险费征缴、财政预算补助、依法划转部分国有资产、社会筹集等措施，多渠道筹集社会保险基金。第八条征缴社会保险费和经办社会保险业务所需经费列入部门预算，由财政拨付，不得从社会保险费中支取。第二章征缴管理详细都在此网址里,太多了复制不过来,你自己可以去了解下,希望能帮到你
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❺ 徐州人力资源和社会保障部官网查2015企业退休养老金调整具体方案
目前多数省市自治区的实行方案还没有公布，只有北京市在3月15日完成了2015年企业退休人员养老金调整，主要有几点，可以参考一下。
1、交费年限挂钩调整
根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
2、养老金数额定额调整
今年北京市采取了定额调整办法，并向低收入群体给予适当倾斜，
4550元(含)以上的每人每月增加100元;
3550元(含)～4550元之间的每人每月增加120元;
3050元(含)～3550元之间的每人每月增加140元;
3050元以下每人每月增加160元。
3、高龄人员政策倾斜
对在2014年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策。即：
65至69周岁的退休人员每人每月再增加100元；
70至74周岁每人每月再增加120元；
75至79周岁每人每月再增加140元；
80周岁以上每人每月再增加160元
4、提高了企业退休、退职、退养人员最低养老金标准。调整后，上述三类人员的生活补助费最低标准分别为每月1609元、1464元、1331元。参加此次调整的企业退休、退职、退养人员，调整后不足上述最低标准的，将对应补足到最低标准。
北京政策和各省政策有差异，仅供参考，以上解答希望对你有所帮助。
❻ 徐州市职工养老保险
养老保险
一、养老金计发办法
（一）1998年1月1日后参加工作的职工缴费年限累计满15年的:
1、退休后按月发给基本养老金.
2、 基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部门组成。退休时的基础养老金月标准为全市上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120.个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储存额一次性支付给本人.
（二）1997年12月31日前参加工作,1998年1月1日后退休的人员:
1、 缴费和视同缴费年限累计满10年的,在按月发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再发给过渡性养老金.
2、 缴费年限累计满１０年不满１５年的， 基础养老金月标准为全市上年度职工月平均工资的15%,满15年的为20%:过渡性养老金月标准为1995年底前的缴费年限每满1年,按职工本人指数化月平均缴费工资的1.4%计发;过渡性养老金月标准最高为150元.
3、 缴费年限累计不满10年的人员,不享受基础养老金待遇,其个人帐户中储存额一次性支付给本人,并按1995年底前的缴费年限每满一年发给两个月本人指数化月平均缴费工资的养老金;1996年1月1日后的缴费年限每满一年发给本市上年度一个月的职工平均工资的养老金一次付清.
二、个人帐户金的转移与继承
(一)转移:
1.劳动者在不同用人单位间流动时:
(1)劳动者在我市各类企业(不含部分中央、部队属企业)间流动,只需办理人员增减手续, 其本人基本养老保险关系及个人帐户金不作转移.
(2)劳动者发生下列情形流动时,只转本人基本养老保险关系不转个人帐户金;
市内各类企业与市属机关事业单位之间的流动;
市内各类企业合同制职工与省属机关事业单位的合同制职工之间的流动;
市内各类企业与省内其它地、市各类企业机关事业单位之间的流动;
市内各类企业与省内部分中央、部队属企业之间的流动;
(3)市内各类企业与外省各类企业之间的流动其本人基本养老保险关系、个人帐户金均作转移.
2.转移所需材料:
(1)转入：劳动者在我市建立新的基本养老保险关系后,用人单位应及时为其建立新的《职工养老保险手册》,并持本人调令、行政介绍信、《企业职工基本养老保险基金转移清单》、原《职工养老保险手册》、《职工基本养老保险个人帐户通知单》,到社会保险经办机构办理.
(2)转出：劳动者按规定应当转出本人基本养老保险关系时,原用人单位在对其办理减员手 续后,应持本人的调令、行政介绍信、解除劳动关系证明书,与新单位签定的劳动合同、《职工养老保险手册》,到社会保险经办机构办理转出手续.符合基金转出的,还应提供转入方社会保险经办机构的开户银行及帐号.
(二)特殊人员的养老保险个人帐户处理:
1.出境定居:在职职工出境定居并已办理了户口注销手续的,其养老保险基金个人帐户储存 额按规定退还本人.职工与原用人单位在领取(代领)个人帐户金时,应向社保机构出示下列材料:《出境卡》、《护照》、移民签证及入境档案(中英文)、户口注销证明、《养老保险 手册》、《出国定居人员申请领取基本养老保险个人帐户金审批表》一式四份.
2.在职职工或退休人员死亡后,其生前个人帐户中的个人缴费部分可以按规定继承.亡者生前用人单位与继承人在按规定领取(代领)继承额时,应向社会保险经办机构出示下列 材料:被继承人的死亡证明、《职工养老保险手册》以及《职工基本养老保险个人帐户遗属继承申 领表》、继承人身份证原件及复印件、继承人与被继承人的关系证明、继承人委托单位代领委托书.
三、个体劳动者如何参加基本养老保险
1.怎样登记.个体劳动者和外地来济经商、务工人员应携带《企业职工基本 养老保险手册》(首次缴费者需建新手册)、身份证、《个体营业执照》(自由职业者凭街道办事处证明)和人事档案存放证明(无档案者不提供),原为企业职工的同时携带终止或解除劳动关系手续,到所在的县(市)、区社会保险经办机构,填写《社会保险登记申请表》一式两份.
2.怎样缴费.登记后,可以到登记的县(市)、区社会保险经办机构缴纳养老 保险费,也可以到经批准代征养老保险费的机构缴纳.
3.缴费标准.缴费基数根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,由缴费个人 按照本人上个月的经营收入确定,基数上限不超过本市上年职工月平均工资300%,下限不低 于本市上年职工月平均工资60%.个体劳动者缴费比例为基数的20%.基数的11%记入个人帐户,按日计息;基数的9%划入社会统筹.
4.办理机构.个体劳动者及外地来济经商、务工人员可到市社会保险办公室 及各县(市)、区社会保险经办机构领取《社会保险登记申请表》,办理参加基本养老保险手续.
❼ 徐州养老保险
你可以在徐州缴纳养老保险期间停交家里的新型农村养老保险，继续缴纳也会有效，只不过60岁后只能领取其中一个。如果你没有缴费能力了，你可以停交城镇职工养老保险。继续缴纳新型农村养老保险。国家规定：城镇职工养老保险缴纳不足15年的，可以转入家乡的新型农村养老保险，按照新型农村养老保险的标准领取养老金，交足15年的，新型农村养老保险可以转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险待遇领取养老金。所以不需要退。