养老保险型

1. 养老保险制度有哪些基本类型

目前，世界上实抄行养老保险制度袭的国家可分为三种类型，即投保资助型（也叫传统型）养老保险、强制储蓄型养老保险（也称公积金模式）和国家统筹型养老保险。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2. 养老保险哪个险种最好

你好，选择最适合你自己的养老保险才是最好的，那么，养老保险值不值得买呢？可以看一下这篇文章了解一下。《养老金保险值不值得买？》

那么，商业养老保险分为哪几类呢？

1）传统型养老保险

传统型养老保险，是投保人按时向保险公司缴纳保费，在到达合同约定的时间后，被保
险人可以从保险公司那按月/季/年领取一定的养老金。

2）分红型养老保险

分红型养老保险通常有保底利率，它除了有固定的收益外，每年还能获得不确定的红利。

分红型养老保险的具体收益和保险公司的经营业绩直接挂钩，所以它的收益具有一定的不确定性。感兴趣的小伙伴们可以了解一下这款分红险产品哦。《太平洋金佑人生：升级后可以养老的分红险怎么样？》

3）万能型养老险

这类养老险会将扣除初始费用和保障成本后所剩余的保费存入到个人账户中，个人账户设有保底收益，总体来说万能型养老保险保额可变，缴费灵活，适合收入缺乏稳定性的的中高人群。

4）投资连结险

投资连结险是风险最高的养老险，它是一种长期投资的手段，保险公司帮客户管理账户资金，只收取账户的管理费，投资的盈亏完全由客户自己负责，这类保险没有保底收益，适合收入较高的小众群体。

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3. 养老保险分几种类型

养老保险的产生与发展，是与国家的政治、经济和社会文化紧密结合在一起的，它是社会化大生产的产物，也是社会进步的标志。目前，世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型，即投保资助型（也叫传统型）养老保险、强制储蓄型养老保险（也称公积金模式）和国家统筹养老保险的产生与发展，是与国家的政治、经济和社会文化紧密结合在一起的，它是社会化大生产的产物，也是社会进步的标志。目前，世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型，即投保资助型（也叫传统型）养老保险、强制储蓄型养老保险（也称公积金模式）和国家统筹型养老保险。另外，我国根据中国的具体国情，创造性地实施了"社会统筹与个人帐户相结合"的基本养老保险改革模式，经过5年的探索与完善，已逐步走向成熟。随着时间的推移，这一模式必将成为在世界养老保险发展史上越来越具影响力的基本类型。您现在浏览的是中国医疗保险中国医疗保险官方网站对任何包含于或经由本网站，或从本网站链接、下载，或从任何与本网站有关信息服务所获得的信息、资料或广告，目的是为公众提供资讯，服务社会公众，不声明也不保证其内容的有效性、正确性或可靠性。任何单位或个人认为通过我们的内容可能涉嫌侵犯其合法权益，应该及时向我们书面反馈，并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明，我们在收到上述法律文件后，将会尽快移除被控侵权内容。

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4. 养老保险有哪几种类型

您好！养老保险具体可分为商业养老保险与社会养老保险两大类。商业养老专保险属是以满足养老需求为目的，在退休年龄后有生存保险金给付的保险业务，又称为退休金保险，是社会养老保险的补充。市面上的商业养老保险，根据是否具有分红功能，商业养老保险大致可分为两大类：传统养老险和分红型养老险。
慧择网需要提醒您的是，要想过上乐而无忧的晚年生活，就需要社保、个人储蓄和养老年金保险按一定的比例有效组合。建议您可以参考：人保健康“一生无忧”重疾个人护理保险，60周岁开始，每年按照保额2%给付老年护理金，共给付10年。
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5. 养老保险分有几种类型

养老保险分为五个类型，如下：

1、储金型养老保险。

储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

2、国家型养老保险。

国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。

3、传统型养老保险。

传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”。

4、福利型养老保险。

福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

5、混合型养老保险。

原来实行福利型养老保险的国家，如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存，共同构成第一支柱的基本养老保险。

(5)养老保险型扩展阅读来源：

养老保险基本作用：

1、有利于保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

6. 商业养老保险有哪些

商业养老保险主要有以下几种类型：传统型、分红型、万能型以及投连型。

1.传统型养老保险

传统型养老保险的预定利率是固定的，风险比较低，并且以年金产品居多，比较适合保守型养老需求;

缺点是：很难抵御通胀的影响

2.两全型保险

两全型保险产品兼具保障和分红功能，对抵御通货膨胀有很好的效果，对于分红型的养老产品还有使养老金保值增值的特点。比较适合工薪阶层的养老需求。

缺点：保险公司的分红具有不确定性。

此外，两全险还有不少需要需要注意的地方：《对于两全险，业务员肯定不会让你知道的事！》

3.投连型保险

投资连结保险是一种基金，是一种长期投资产品，不设保底收益，保险公司收取账户管理费等费用，盈亏全部由投保人自己负责，是保险产品中投资风险最高的一类，适合年轻人，风险承受能力强，以投资为主要目的，兼顾养老。

缺点：风险大可能会血本无归。

4.万能型保险

万能型保险产品下有保底利率，上不封顶，每月公布结算利率，日计息月复利。因此此类产品适合理性投资理财者，坚持长期投资，自制能力强的人。

缺点：利率是浮动的，可能收益率会没有银行储蓄高。

学姐之前写过一篇万能险的详细介绍，想买万能险的朋友可要好好看看：《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》

养老保险所携带的理财性质，是甄别这款产品好不好的关键。大家一定要根据自身情况进行挑选哦。

在这里学姐也熬夜挑选了一批优秀的养老保险产品供大家参考：《新鲜出炉！排名前十的养老保险大盘点！》

这就是我对该问题的分析回答，希望能够帮到你。

【写在最后】

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7. 养老保险有几种类型

养老保险有以下几种：
1、城镇职工基本养老保险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，女干部55周岁退休城镇职工，除了基本养老保险以外，还有补充养老保险，补充养老保险是企业为职工缴纳的，个人可以缴费，也可以不缴费，依据企业自身情况而定，所存储的保险金，全部归属职工个人所有，是基本养老保险的补充。除此之外，城镇职工，还有储蓄性养老保险，是在单位的组织下，由职工个人参加的养老保险，储蓄性养老保险，是商业保险，按照合同规定的内容执行，
2、个体工商户灵活就业养老保险，自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。
3、城镇居民养老保险，自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用。
4、农村养老保险，自愿参保，凡是没有参加别的养老保险的，年满16周岁以上，就可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用，符合参保条件的子女，应该参加养老保险。

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8. 买哪种养老保险比较好

社保是政府强制所有用工单位都必须缴交的。我不知道你是什么地区的。上海地区只要是在职职工就必须缴养老保险、医疗保险、失业保险和公积金。养老金至少要缴满15年，按目前的规定退休年龄男60岁退休，退休后就可以领取养老金知道你死亡。这个不是你想买就可以买，不买就不买的。所以也没有什么什么时候买好的问题。但社保也有不足的地方就要通过商业保险来解决问题。按你现在的年龄，因为刚参加工作，所以自己购买商业养老保险是不必要的。应该更多的考虑医疗方面的商业保险来补充社会医疗保险。

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9. 我国的养老保险分为几种类型

保险抄小编帮您解答，更多袭疑问可在线答疑。

小诺解答：

您好！

养老保险一般分为三种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。

1.基本养老保险

是国家强制企业执行的一种养老保险，企业和职工共同承担养老保险费用，企业拿大头，职工拿小头，等到职工达到了国家规定的退休年纪，或者是其他的原因办理退休手续，就可以每个月领取养老保险金了。

2.企业补充养老保险

这份保险不是国家强制企业执行的，是企业自己自愿的，根据企业自己的经营情况，来为自己的职工办理的一份补充养老保险，是在基本养老保险基础之上的。

3.职工个人储蓄型养老保险

这是职工自愿参加的，职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。