⑴ 养老保险中间断交2个月，现在还用补交吗
五险一金以个人名义参保的，漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老（工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在补交和转移的问题），劳动者离职后，通常按照如下方法处理：
1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。办理转移手续：在原单位打出转移单，交给新单位继续缴纳即可。
2、医疗保险：劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，所有医疗保险关系转移的事情都不用再费心。
3、失业保险：在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
4、工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在补缴和转移的问题。
5、住房公积金类似于存款，无所谓断档。比如工资3000元，单位给交300，劳动者扣除300，劳动者每月公积金账户应该有600，符合提前条件只能一年取一次，要去原单位所在的住房公积金管理中心提取。可以自取或委托单位取。转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给原单位，让原单位把原来帐号的钱转入新帐号。
缴纳五险一金是每个企业应尽的义务，在员工服务于企业期间，企业有义务，也是必须为员工缴纳五险一金的；如果查实是原单位的原因造成断档，原单位必须予以补缴，新企业没有必要补缴义务；如果是劳动者后续没有工作，造成断档，如果希望续上断档部分，劳动者可以自己补缴（住房公积金不能个人补缴），自己承担费用；新企业没有义务为员工补缴。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑵ 养老保险断交两个月,后来一直交的,已经过了7年了,那么以前的怎么还能补交吗
不少人遇到过社保断交的情况 ，实际上社保断交的影响并没有大家想象的严重。回当社保出现断交，答可以用以下方法解决：
1、社保断交后已经停交：这种情况，原来交的社保会在原参保地保留之前的社保关系，养老保险、医疗保险都会有缴费记录，个人账户中的金额也会全部保留，同时按照规定，个人账户的金额还会有利息。
2、转移社保关系进行续交：不管是回原参保地参保，还是去其他地方参保，只要办理了转移接续手续后，社保前后的缴费年限会继续累计。但是要注意医保超过三个月未缴费，缴费年限会清零。而养老保险的缴费年限即使中断，只要续交就累计年限。
3、转入城乡居民养老保险：社保断交以后又一直没有工作，可以报社保关系转移到城乡居民养老保险，这时候可以合并前后样本保险缴费年限以及个人账户中的金额。养老保险缴费年限满15年，退休后可以领取退休金。但如果不满15年，个人账户的钱会一次性支付给参保人，同时养老保险的关系也将终止。
⑶ 漏缴一个月的养老保险可以补缴吗
漏缴一个月基本上没有影响，看可不可以补缴，公司不愿意的话没必要一定要补，我们这边是不可以补的，单位同意也不行，补缴社保必须要劳动仲裁书。
⑷ 养老保险断交了三个月，怎么补交
如果社保断交三个月，个人是没有办法补交，所以你找一份工作，把之前3个月的社保给补上（这里可以要求新的工作单位的人事出面，自己掏钱补上）；另一种方法就是找靠谱的代理公司，把这三个月的社保补上。
⑸ 养老保险断交了2个月,还用补交吗
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
小诺解答：
您好！
养老保险断交了是可以补交的，也可以不用补交。这主要是因为养老保险待遇是按照累计缴费年限计算的。
而享受养老保险待遇只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
⑹ 社保中断了两个月，会有什么影响能否补缴
以下仅供参考：
1、养老保险：养老保险断缴是没有什么影响的，当然在你退休前必须交满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断缴。
2、医疗保险：医疗保险则就不同，除非你在退休年缴纳满足20/25年，就可以终身享受医疗保险待遇，当你还未退休时候，你断交就意味着你不再享受医疗保险待遇。
如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。
3、生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在你享受待遇时候夜不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。
4、事业保险：事业保险是在你失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿事业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。
5、工伤保险：工伤保险在你没有工作时期，就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给你缴纳，则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。
⑺ 社保断交两个月怎么办需要补交吗
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的回人口提供收入或答补偿的一种社会和经济制度。
社保断缴之后补缴的方法主要有以下几种：
1、如果因为失业而断缴，但是又找到了新工作，可以请新单位帮忙补缴社保，补缴费用需要自己出；
2、如果断缴社保的时间小于2个月，还可以请原单位补缴社保，同样费用也要自己出；
3、通过社保代缴中介也可以补缴社保，不过除了补缴社保的费用之外，还需要支付一定的中介费用。
此回答由康波财经提供，康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普，奉守专业、追求有趣，做百姓看得懂的财经内容，用生动多样的方式传递财经价值。希望这个回答对您有帮助。
⑻ 养老保险中途断交可以补吗
养老保险中间断了可以补交吗
如果养老保险出现中断缴费的情况，需要在国家规定的范围内进行缴纳，只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴，男性的劳动年龄限制是60岁，女性是50岁。如果参保人已经开始领取养老金，就不可以申请补缴了。
参保人需携带携带存档卡、身份证复印件以及原件到当地的社保机构办理补缴手续。目前我国对于养老保险能不能补交的问题，已经有了明确的答案，在任何时候，都要按照国家的规定进行缴纳的，这样在使用保险的时候，才能够为自己未来的老年服务。
参保人养老保险中断缴费，如果申请补缴后继续缴纳，可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于参保人因各种原因单位或个人中断缴纳社会养老保险保费的，视为欠缴。
欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。在用人单位中断缴费的这段时间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。
出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。
二、补缴条件
1、在参保的时候，男性未满60周岁、女性未满55周岁的可以在补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，继续缴费至年满60周岁或55周岁，等到年满时实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁。而在延长至后实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2、在参保的时候，男年满60周岁、女年满55周岁的人员可以在补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁，而再延长之后实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
通过上文的解释，我们可以了解到养老保险补缴是有相关条件的，必须按照国家所规定的范围内补缴，平时最好按时缴纳，不然的话补缴也麻烦。