A. 现在临时工都能缴纳养老保险吗
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您好!通常情况下,临时工是收入最不稳定的群体,也是权益普遍得不到保障的群体,为此,政府推出了临时工养老保险政策。
临时工都能缴纳养老保险吗
是可以的,临时工养老保险是针对临时工人推出来的一种养老保障。自新劳动法实施以来,为了保障外来工的切实利益,已经取消临时工这一说,雇佣单位也一定要按照规定为工人缴纳养老保险。虽然我国推出了临时工养老保险政策,但是临时工养老保险仍难保障。因此临时工要想保证晚年无忧,最有投保商业养老保险。投保时可以参考以下几点:
1.商业养老保险的购买原则是越早购买越好。因此,建议您尽早购买。
2.传统型养老产品:到期开始领取,您可以根据您现在的经济水平以及收入情况合理选择保额。
3.理财型养老:每年固定存入4800元或每月存入400元,做为您的养老金的准备。55周岁或60周岁开始部分领取做为您的养老金,剩余的还可以继续做理财。
养老保险是最基础的保障,但是临时工很难享受养老保险待遇。为此临时工购买养老保险,一定要结合自身情况选择合适的养老保险产品,以免引起不必要的浪费。
B. 临时工咋补交养老保险
环卫工人临时工农村户口也可以补交养老保险。用人单位必须给补缴之前的每月社保。也可以选择一次性补缴。
一次性补缴的对象:
凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
此外,一次性缴费的人员还需符合两个条件:
一是持有当地居民户籍;
二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。
一次性补缴的时间:
用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
市直单位的起始时间:属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如:张三,1953年10月出生,他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工,现申请一次性缴费,那么按上述临时工的补缴起始时间规定,在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此,按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。
一次性补缴年限:
一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。
如:李四(女),1950年10月出生(2000年10月达到退休年龄),其从1986年12月—2005年12月在市直某企业单位做合同工,1986年12月—1992年12月已参保缴费,1993年1月后未参保,现申请一次性补缴。那么按上述规定,她只能一次性补缴从1993年1月—2000年10月期间的养老保险费。
一次性补缴的缴费基数和比例:
用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。
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C. 临时工交养老保险与正式工相同十五年后退休待遇相同吗
只要是参加的基本养老保险,无论是农民合同工,还是个体劳动者,灵活就业人员,不区分户籍,达到法定退休年龄,缴费年满15年,可以办理退休手续,按月领取基本养老金。退休条件和基本养老金计算办法,在同一统筹地区(同省、直辖市、自治区)完全相同。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
人力资源社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第二条本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。
第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
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D. 临时工 养老保险 怎样缴纳
由用人单位与职工共同交纳,交费比例与额度由统筹地社会养老保险机构确定,一般是用人单位交12%,个人交8%,具体事宜可以拨打12333进行咨询。
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E. 企业很多是临时工.怎么交养老保险呀
其实。事业单位正式人员还是企业临时工,其实所有人员的养老保险都是一样的,都是按照个人8%,单位22%缴纳,不同的是缴纳基数不同,什么是缴纳基数?就是工资总额。正是因为工资总额不同,每个月缴纳的养老保险不同。打个比方,事业单位正式人员工资总额为5000,那么养老保险为5000*(22%+8%)=1500,如果企业正式员工工资总额也为5000,那么其养老保险也是1500,如果临时工工资为2000,那么养老保险就为2000*(22%+8%)=600。退休时拿多少退休金,就是根据你缴纳的养老保险计算的。所以能拿多少,都是看单位给你缴纳养老保险时,是按什么基数缴纳,其实我国养老保险很公平了,只不过很多企业不按照你的实际工资总额缴纳养老保险,就比如前面说企业员工如果工资总额为5000的话,养老保险应缴纳1500,而企业为了少出钱,为员工缴纳时却按照2000去缴纳,这就造成了企业养老金远低于事业单位。
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F. 临时工也可以缴纳养老保险吗
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
您好!通常情况下,临时工是收入最不稳定的群体,也是权益普遍得不到保障的群体,为此,政府推出了临时工养老保险政策。
临时工也可以缴纳养老保险吗
可以,临时工养老保险是针对临时工人推出来的一种养老保障。自新劳动法实施以来,为了保障外来工的切实利益,已经取消临时工这一说,雇佣单位也一定要按照规定为工人缴纳养老保险。虽然我国推出了临时工养老保险政策,但是临时工养老保险仍难保障。因此临时工要想保证晚年无忧,最有投保商业养老保险。投保时可以参考以下几点:
1.商业养老保险的购买原则是越早购买越好。因此,建议您尽早购买。
2.传统型养老产品:到期开始领取,您可以根据您现在的经济水平以及收入情况合理选择保额。
3.理财型养老:每年固定存入4800元或每月存入400元,做为您的养老金的准备。55周岁或60周岁开始部分领取做为您的养老金,剩余的还可以继续做理财。
养老保险是最基础的保障,但是临时工很难享受养老保险待遇。为此临时工购买养老保险,一定要结合自身情况选择合适的养老保险产品,以免引起不必要的浪费。
G. 事业单位临时工如何补缴养老保险
事业单位临时工补缴养老保险步骤:
首先需要与单位签订劳动合同;
其次,缴纳养老保险从签订劳动合同之日起缴纳(想要补缴之前的需要和单位和社保部门协高);
第三,事业单位临时用工人员也应为用人工员缴纳养老保险并签订劳动合同.参见<劳动合同法>
(一)聘用人员是“指机关事业单位中除国家公务员、劳动合同制职工以外,并签订临时聘用合同或形成事实劳动关系的人员”。
用通俗的话说,聘用人员就是指正在机关事业单位工作的临时工,包括计划内临时工和计划外临时工,既包括签订了聘用合同的临时性用工,也包括没有签订聘用合同但已形成事实劳动关系的临时性用工。
《事业单位聘用养老保险的有关政策暂行办法》第二十四条规定,本办法自2003年6月1日生效。根据这一规定,机关事业单位应从2003年6月1日起正式为聘用人员办理参加养老保险手续,延期办理的应从2003年6月1日起补缴养老保险费。
按照有关规定,凡机关事业单位中男不满60周岁、女不满55周岁的现在岗工作的聘用人员都可以参加养老保险。
机关事业单位为聘用人员办理参加养老保险手续时,需向养老保险经办机构提供被聘人员的身份证原件和复印件、由被聘用人签字的工资发放清单,有聘用合同书的还应携带合同书。
(二)聘用人员缴纳养老保险费的基数:
为本人上年度月平均实发工资。月平均实发工资低于上年度当地职工月社会平均工资60%的,按月社会平均工资的60%缴纳(如:某聘用人员上年度月平均工资为400元,我省上年度月社会平均工资的60%为:1077×60%=646.2元,那么该聘用人员的缴费基数为646.2元);月平均实发工资高于上年度当地职工月社会平均工资300%的,按月社会平均工资的300%缴纳。
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H. 临时工如何交养老保险
事业单位不给临时工交养老保险,可以要求单位补缴。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
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I. 事业单位的临时工已到退休年龄,怎么交养老保险
您好,已经到退休年龄,交养老保险,需要到社保局进行咨询,社保规定,要连续15年的缴纳,才可以退休时候拿到退休金,至于怎么缴纳,每次缴纳多少,都需要社保局计算。