Ⅰ 中国人退休后移民澳洲(拿PR),还能享受中国的退休金吗
可以的,只要你保留中国国籍,你在国内的养老金可以继续拿
Ⅱ 请问如果移民澳大利亚后,在国内的养老金什么的还能领吗
如果是退休人员移民国外,根据规定,退休后出境定居仍可享受国内的养老金,但当事人需每年向支付养老金的部门提供由我驻外使领馆或当地公证机关出具的本人生存证明。因现在养老金均是由社保统筹发放,如需将款项汇去国外,可通过委托国内委托人办理。 移民支取养老金: 已经取得别国国籍,在国内已注销户口,凭盖有注销章的本人户口卡、别国国籍证明材料到人力资源公司社保代理中心办理手续。 养老保险只能取个人缴纳部分。 医疗保险情况:可以提取帐户余额 转一篇文章供参考: 我在单位(员工有4000多人)从事社保方面的工作,接触社保机构机会很多,我单位曾经就录用过一个从加拿大回来的(未入籍),当时在移民时就把养老金取走了。现在回来工作,社保说只要把原来支取的养老金(含利息)还回社保,可以重新恢复社保帐户。 如果继续交社保,又无法在国内享受待遇,还不如不交。 以上情况仅限于上海 因为如果在60岁前入籍了,是无法在中国退休的,我单位就曾经发生过在职人员入籍了(办了移民后待退休出国)但未告知单位,结果无法办理退休,只好把以前个人交的退还个人,亏大了。 提取养老保险只能取个人缴纳部分,单位交的全做社会贡献了。 销户要提供移民纸+移民纸的中文翻译件以及退工单,如果个人帐户未转出单位,由单位办理,金额转到单位帐户,由单位再支付给个人若已转出单位,则由个人凭身份证+移民纸+移民纸的中文翻译件即可办理,金额直接支付给个人。 医疗保险:可以提取全部帐户余额,由个人直接到医保中心,凭身份证+移民纸+移民纸的中文翻译件办理 公积金办理的程序同养老金,可全额支取
Ⅲ 澳洲公民旅居中国能拿到澳洲政府的退休金吗
只要符合澳大利亚的退休要求,就能拿到澳大利亚的退休金。
Ⅳ 移民澳洲后可以继续享受中国社保和退休金等福利吗
可以。
参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
Ⅳ 国内有退休金在澳洲还可以领养老金吗
摘要 首先要符合澳洲领取养老金的澳洲法律和规定
Ⅵ 在澳洲丈夫是澳洲公民,妻子不是澳洲公民,能不能领养老金
如果妻子是澳洲绿卡,而且已经在澳洲连续工作十年,可以领取澳洲养老金。
Ⅶ 澳洲移民后的养老福利知多少
澳洲政府的福利主要以津贴的形式发放,且福利涉及人们生活的方方面面,包括家庭子女补助金、养老金、医疗保健、生育津贴、免疫津贴、家长补助、子女补助、托儿津贴、住房补贴、残疾儿童津贴、护理人补助、老年津贴、鳏寡津贴、残疾人津贴等多个方面,可以最大限度的满足澳洲社会各个阶层成员的需要。而且澳洲移民群体作为重要的组成部分,也将获得澳洲政府提供的保障,并能够在澳洲生活得体面而有尊严。
目前,澳洲养老金体系是典型的“三支柱”模式:政府提供的社会保障养老金、雇主提供的职业年金和个人自愿性的养老金储蓄。三个支柱互相支持,为公民的晚年生活提供了多重保障。澳洲联邦政府自1908年颁布《残疾抚恤金和养老金条例》起就确立了养老金制度。
新移民如何获得
对于身处澳洲的移民来说,凡男性年满65岁,女性年满60岁以上,且在澳洲累计居住满10年以上的老人,每月都可收到政府寄来的养老金支票。养老金每年按物价指数调整。此外,老年人可享受有免费搭乘交通工具,大部分游乐场所也以半价优待老人。
能否领取养老金或领取多少是根据有关人收入、资产而定的,同时还要满足居住条件的要求。在澳洲领取养老金的居民同时还可以得到优惠的医疗药品和其他卫生保健待遇。政府对享受养老金者提供的其他优惠包括减收交通费、地方税、电费和汽车注册费等。养老金随物价浮动,每两年调整一次。
澳大利亚的养老系统目标是,确保所有的老年人得到他们所需要的支持与高质量的照顾。
做到老有所依,退休后可住院舍
院舍照顾也即机构照顾,是由政府承认的个人或组织来提供照顾的操作运作。这些组织主要是民间组织,也有一些宗教团体。这些机构确保老人所需要的照顾,不论是日常照顾,个人救助还是医疗照顾。
院舍养老分两种形式:长期照顾和短期照顾。短期照顾又称为暂缓照顾。短期照顾,可以是院内照顾,也可以向家中提供照顾,即院外照顾。联邦照顾联系中心CCC(CommonwealthCarelinkCentre)则是为有院舍照顾需求的人提供相关的信息,并由老年人照顾小组(ACAT)评估,以获知该老年人是否有资格得到院舍照顾及相应的护理等级。
Ⅷ 离开澳大利亚如何退养老金及税
1.这个可以退的,但要复证制明是你永久离开澳洲,例如你已经毕业要回自己国家工作不申请移民就可以。既然是留学生英文就没问题了,不需要找会计,自己和买养老金的公司练习,填写退养老金的表格就可以了。我几个没有移民的留学生朋友离开时候就把养老金都退回来了。 2.这个只能等到七月退了,到时下载一个E-tax自己报完税,给一个Account就退回来了,你离开时候银行Account不要取消,要是Visa Debit的可以海外提款,St.George Bank的在国内比较好用,我用过,这样你在国内就能提款,提光了银行就自动取消你的Account了。 3.停止ABN到 http://help.abr.gov.au/content.asp?doc=/content/17840.htm&usertype=BC 网上停止就可以了。
Ⅸ 澳洲养老金 在澳洲居住25年 在领养老金的时候就可以在澳洲以外的国家长时间居住领取吗
在全球老龄化趋势下,传统的公共养老金计划是否具有可持续性成为一个至关重要的问题,世界上许多国家养老保障制度的基本模式与运营机制都在发生深刻的变革。20世纪80年代以来澳大利亚所进行的养老金制度改革正是这一世界性潮流的反映。《世界银行发展报告(1994)》大力提倡三支柱的养老体系,就曾以澳大利亚作为成功的案例。作为一种典型模式,澳大利亚的养老体系在制度构建、运行机制、监管安排等方面都有其自身的特点,能给我们提供许多启示。在1986年养老金制度改革以前,澳大利亚人退休所能够领取的养老金主要有两种,即联邦政府提供的养老金和自愿性的职业养老金。前者是符合一定条件的澳大利亚公民所享有的一种福利,作为财政支出的一部分来源于总税收,目的是满足最基本的生活需求,虽然覆盖面广,但是保障程度很低,替代率只有20%多;后者是一些雇主为吸引并留住某些特殊员工或为了奖励业绩优秀的老雇员而提供的,覆盖面很窄。然而,日益加速的老龄化进程和巨额财政赤字困扰使得澳大利亚政府越来越不堪重负,于是,养老体制的改革势在必行。澳大利亚养老保障制度改革的重点是强制雇主为其雇员提供一定比例的职业养老金,并由私营机构运营,这就是所谓的“超级年金”(Superannuation)。1986年,执政的工党与工会达成协议,由于生产率的提高和通货膨胀,雇主应给予雇员6%的工资增长作为补偿,但只将其中的3%以工资形式发给雇员,另外的3%则作为雇主为雇员缴纳的职业养老金费用,存入行业基金的个人账户,这就是生产率裁定职业养老金。1991年澳大利亚政府通过立法,要求雇主为其雇员向经批准设立的职业养老金基金缴费,这就是著名的超级年金保证制度。为了保证大多数雇员有足够的养老金积累,1992年6月,《超级年金保证费法案》规定了雇主应为其雇员向合格职业养老金基金缴纳费用的最低标准,从1992~1993年度的3%~4%,逐渐增加到2002~2003年度的9%。超级年金覆盖了澳大利亚绝大部分工作人口,其所提供的养老保障在整个养老体系中占有最大的比重,它的实施标志着澳大利亚三支柱养老金体系的建立,政府、雇主和雇员共同分担了养老方面的责任。对比澳大利亚,中国的养老问题更加突出和尖锐。第一,我国老龄化的速度快,程度高。中国是世界上人口最多的国家,老年保障问题本身就是影响社会稳定的重要因素之一,而计划生育政策导致人口结构在短期内发生巨大变化,使得老龄化的来势更加迅猛。第二,中国的老龄化是在经济向现代工业化转变过程中发生的,这一点与经历了工业化和现代化过程的澳大利亚有明显的不同。像澳大利亚这样的发达国家是“先富后老”,而我们是“未富先老”,因而矛盾更为尖锐与突出。第三,中国的老龄化与经济体制转轨同步进行,在这一过程中,原有的社会保障制度迅速解体,新制度的建立也更为紧迫。传统现收现付体系内生的隐性债务与艰巨的企业改革交织在一起,导致高昂的转轨成本,政府在养老方面面临严重的资金压力,财务负担越来越大。如何构建一个与经济发展水平相适应、健康、可持续的养老保障体系成为决定我国经济社会能否和谐发展、市场化改革能否顺利进行的一个关键性因素。
Ⅹ 出国移民了,还能领国内的养老金吗
您好!该复路集团为您回答。
在我国参制加基本养老保险,符合法定退休,领取基本养老金的人员,按照法定程序经过批准,加入外国籍的,能够领取国内基本养老金。
养老金是对职工退休后不能再从事劳动的一种保障。只要单位和职工缴纳了养老保险费,职工退休后,只要还活着就应该领取养老金,而不论其在什么地方。1982年劳动人事部、国务院侨务办、中国银行、中华全国总工会联合发出的《关于获准出国定居的退休、退职人员待遇问题的通知》(劳人劳[198242号)规定,出国定居的退休、退职人员的退休费、退职生活费与国内退休、退职人员享受同等待遇。
如果原来享受因工残废补助费和由民政部门支付的残废金,出国定居后也照常发给。这些待遇可以由受委托的国内亲属代领。
在享受这些权利的同时,他们须每半年向支付待遇的单位提供由我国驻外使领馆或当地公证机构出具的生存证明书。退休待遇可以支付到退休人员死亡止。
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