A. 请教养老保险和医保交哪种合适
如果是没有在企业或单位工作,需要自己缴纳的话,
医保可以先买城镇居民医保或者新农合,交一年保一年,一般是当年的第四季度交纳下一年度保险费,今年应该是320元;另外可以买商业医疗保险,百万医疗/中高端医疗,来作为居民医保的补充,因为会有50%左右的医疗花费社保是报不到的,补充一个商业医疗保险,可以很好地覆盖就医住院的花费。
再说养老保险,社保当中的养老保险是需要交满15年的,而且现在基本也不允许一次性交费,对于50岁男性来说,交完就65岁了,也就意味着需要65岁以后才能开始领养老金。我倒是建议,如果手边有钱,又想做养老规划的话,选择商业养老年金会更灵活。
商业养老年金交费金额、领取金额、领取年龄、交费期间等都可以灵活选择,可以根据自己的需要来确定。甚至还可以根据需要规划养老社区。
希望我的回答对你有帮助,需要进一步了解可私信。
B. 养老保险和医疗保险是一起的么
养老保险和医疗保险不是一起的,各是各码,养老保险是退休后的退休养老金,医疗保险是看病保销用的,但是是在社会保障卡上,现在没有正式开通。
C. 医保和养老保险的区别有多大
我们上班族都知道,一般公司会给员工缴纳五险一金,而五险包括医疗保险(医保)、养老保险、此外还有工伤保险,失业保险和生育保险,而一金就是住房公积金。这五险的作用和用途也不一样,根据字面意思,大家应该了解工伤(工伤和职业病都可以赔付),失业和生育显而易见,住房公积金就是买房时候所能用到的,再就是医保和养老保险,医保就是可以看病时用到报销的保险,而养老保险就是我们到了法定退休的年龄,退休后领的养老金。
当然,这个情况只是针对我们普通老百姓,和富人没法比,这只是对未来生活保障的一种方式而已。
D. 医保和养老保险有什么区别
医保和养老保险区别如下:
1、概念不同,养老保险为因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险,医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度;
2、内容不同,养老保险只提供养老保障,医疗保险则是减轻医疗费用负担,防止患病的社会成员“因病致贫”。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
E. 养老保险和医疗保险是一起的吗
不是一起的,医疗保险是用于看病报销的,养老保险是养老的保险,等到退休后领取的。养老保险和医疗保险同属于社会保险,同为企业为员工缴纳的“五险”。
养老保险是根据国家相关法律规定,为了解决劳动者在退休之后能够保障其基本生活的一种社会保险制度,国家规定参保人缴纳社保满15年,便可在退休后领取对应金额的养老金。
医疗保险是为了补偿参保人因生病造成的经济损失而建立的一种社保制度,对于参保人生病就诊产生医疗费用以后,由医疗保险机构对参保人给予一定的经济补偿。
五险一金当中包括了养老保险,而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型,分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。
而其中五险一金当中的养老保险,其实主要就是指第一个基本养老保险,也被称之为国家基本养老保险。该养老保险的费用是由用人单位和劳动者共同承担,但如果是个体户或者自由业者,自己需要参加基本养老保险的话,那此时的费用就是由自己来承担的。养老保险是多缴多得、长缴多得,医疗保险却没有这样的特性。医疗保险超过了退休缴费年限,并不能够提升退休后的报销待遇或者医保个人账户比例。因此,确实有很多灵活就业人员在缴费满足最低年限以后,会选择停缴职工基本医疗保险,改交城乡居民医疗保险。等到退休时,仍然可以办理医保退休享受医保待遇。像杭州、深圳等地是需要要求退休以后按照60%基数继续缴费,直至满足其他年限。这种情况下,就需要办理退休后医疗保险的代扣代缴。养老保险的特点:
1、由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
2、养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。
3、养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。
F. 养老保险和医疗保险是否挂勾
养老保险和医疗保险不挂钩。养老保险是累积交够十五年能领取,医疗是累积男性二十五年,女性二十年后可以退休后医疗报销。养老金是保障六十岁后每月有钱拿,而医疗是保障人老了后还能报销药费。五险是法定必须要缴纳的,通常说的五险一金是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金是住房公积金。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度,约定某一流量值为“约定下限流量”,而且约定若实际流量小于该约定值,按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构,或者授权其他单位的计量检定机构,执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员,必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要,建立社会公用计量标准器具,经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要,可以建立本单位使用的计量标准器具,其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
G. 养老保险和医疗保险必须一起交吗
养老保险和医疗保险必须一起交。
城镇职工养老保险和医疗保险是必须要一起交职工基本养老保险是社会保险中的一个险种社会保险是指国家通过立法多渠道筹集资金,对劳动者在年老失业患病工伤生育而减少劳动收入时给予经济补偿。
具体如下:
1、补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度,通过用人单位与个人缴费建立医疗保险基金参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿;
2、基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量,再加上政府的资助可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助,减轻医疗费用负担,防止患病的社会成员因病致贫。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
H. 养老保险和医疗保险是同步交吗
如果是随单位参保,养老与医疗保险应该同步缴,如果是以灵活就业人员身份参加社保,养老和医疗保险可以不同步缴,但有些城市灵活就业人员参加职工医疗保险必须先参加养老保险,而参加养老保险不需要先参加医疗保险。