什么职业适合养老保险

1. 我已经42了买什么样的养老保险最划算

您今年岁，如果投保商业保险的话建议您不要拘泥于养老保险，可以关注以下一些性价比较高、也比较符合您这个年龄段的险种：

1、完善社保。社会医疗保障制度属于基础的保障，涉及养老、医疗等方面。无论是否有职业，40岁左右的人士均可参保。这一点一定要优先保障，一份价格不高但完备的社保对商业保险尤其是医疗险的缴费

2、购买商业保险。商业保险是完善社保后的第二步选择，由于商保的险种多，可以针对某些方面进行重点保障，需要的就多保，不需要的就少保，关键在于依据个人情况进行适当的配置。险种可以参考：

意外险：包括意外伤害和意外医疗。意外险的特点是费率低、保障高，因为他的出险几率比较小，所以往往能够用很小的保费买到非常高的保额；

重疾险：在重大疾病确诊后一次性给付“养病钱”，保费与年龄和性别有关，越早买越便宜；

医疗险：门诊住院全覆盖，保费相较重疾险较低，杠杆高；

养老险（年金险）：一份好的养老险要具有两个特点，一是现在就知道每年能领多少钱，另外一个是能够终身领取，现在就给自己年老后一份直观稳定的收入；

寿险:也就是死亡保险，42岁是家庭的顶梁柱，选择寿险可以防止意外来临时对家庭的毁灭性打击，可以留给继承人一笔收益。

3、保额配置：保费支出要控制在家庭年收入的10%到20%，过多的话影响家庭其他支出水平，少的话可又起不到保障作用。保额存在的目的就是为了使在经济上依赖被保险人的人，在被保险人遭受意外后生活水平不至于大幅下降。因此，消费者购买保险的保额需提前规划好，可通过计算生命价值和家庭需求相结合的方式来确定保额，这样才能更好地体现保险的价值。

之所以没有只给您介绍商业养老保险（年金险），是考虑到您需要对自身健康的保障做足之后再考虑退休之后的养老金的问题，毕竟“身体是革命的本钱”。如果您已经有了部分保障，您可以点击这里→点我，结合您的家庭、收入等情况，智能测算适合您自己的保障方案，供您选择~有什么问题您也可以联系我~

2. 现在中国什么职业的人，国家才给养老保险

微博认证为英国《华文周刊》商业拓展部总监的安光系日前发表文章，介绍从天津到英国13年的老人曲大爷的养老故事。
这篇文章被多家媒体转载，网友惊叹安光系笔下描述的英国福利制度之优越的同时，也对文章真实性提出了质疑。那么，发达国家究竟怎样养老，其养老制度又能给我国提供哪些借鉴呢？
英国：职业年金是养老金重要支柱
英国就业与养老金部2012年8月公布的数据显示，2012年，英国有13万退休人员每周只能领取7英镑的基本养老金，同时有13万人每周可领取200多英镑基本养老金。这意味着，在其现行的养老金制度下，退休者每年领取基本养老金差额最高可达1万英镑。曲大爷每月领到上千英镑养老金并非没有可能，但不是每个退休人员都像他一样“幸运”。
目前，英国的养老保险制度由国家养老金计划、职业养老金计划和个人养老金计划等三个支柱构成。
国家养老金计划包括“国家基本养老金计划”和“第二养老金计划”，由政府提供，并由政府承担兜底责任。基本养老金已覆盖所有公营和私营部门的雇员。雇员和雇主共同缴费，形成“国民保险基金”。该基金实行现收现付制，结余资金全部购买国债或存银行，禁止进行股票投资。第二养老金主要目标人群是非常规就业者，如中低收入者、长期患病或身体残疾的从业人员，任何已缴纳了基本养老金保费同时又没有职业养老金或私人养老金的雇员将自动加入第二养老金计划。在基本养老金缴费年限相同的情况下，第二养老金根据不同收入标准支付不同的养老金。
由于基本养老金替代率较低，仅能保证员工退休后的基本生活需要，大部分人退休后的主要收入来源于职业养老金。职业养老金自2012年10月起成为更具强制性的职业年金，所有年收入7475英镑以上、年龄在22岁到法定退休年龄之间、没有参加任何职业养老计划的都将“自动加入”职业养老金计划。雇主缴纳雇员工资的3%，雇员本人缴纳4%，政府以税收让利的形式计入1%，合计8%的缴费注入雇员的个人账户。职业养老金计划积累的资金主要投资于以股票为主的资本市场。职业养老金参与者占英国全部人口的45%左右，已经成为英国养老金体系中最重要的组成部分。
个人养老金计划包括私人养老金、养老储蓄和个人寿险等。私人养老金主要面向众多中小企业，包括大量个体工商业者、自雇人士和非常规就业者，个人可以自愿选择是否加入个人养老金计划，并且待遇水平与个人缴费相关联，体现多缴多得的原则。
德国：鼓励发展“补充养老保险”
德国的养老保险制度包括法定养老保险、企业养老保险和私人养老保险三部分，后两者又被称为“补充养老保险”。
在德国，法定养老保险的覆盖面较广，既包括一般的养老金，也包括职业康复待遇、职业能力或就业能力丧失养老金等。
法定养老保险资金主要来源于雇主和雇员缴费，费率根据实际需要随时调整，目前的缴费比例为工资的19.5%，由雇主和雇员各负担一半。养老金根据退休者退休时的工资和工龄长短计算，但最高不超过退休前最后一个月工资的75％。
此外，德国还大力鼓励企业养老保险和私人养老保险。与法定养老保险不同的是，企业养老保险采取“直接支付原则”，即职工在工作期间积攒了多少企业养老保险，退休后他就能得到相应数额的养老金。目前，德国法定养老保险、企业养老保险和私人养老保险所支付养老金的比例大约分别为70％、20％和10％。
美国：养老责任由三方共同承担
美国的养老责任由政府、社会和个人等多方面共同承担。其资金来源主要是在职人员把工资所得的一部分作为“社会保障税”（社保税）上交给政府，用于发放给已退休者、残疾人以及他们的家属，在职者退休之后便可以从社会保障制度中享有相应的福利。
在职人员退休后获得社会保障福利（社保福利）的多少视其工作时间长短、缴纳社保税数额以及退休年龄而定。但提前退休者的福利额将适当扣减。
除了社会保障制度，美国政府和一些公司还建有自己的退休金制度。美国政府制定了“联邦雇员退休制度”。政府工作人员除参加社会保障制度、缴纳社保税之外，还必须每月上缴工资收入的1.3%，政府工作人员退休后可根据其退休时的薪水、工龄长短等领取相应的退休金。
日本：国民年金是养老金制度的基础
日本的养老金制度可以分为公共养老金和私人养老金。公共养老金包括国民年金、厚生年金和共济年金。中央政府承担公共养老金的全部行政管理费用，并且提供国民年金支出的1/2。
上世纪90年代以来，人口快速老龄化和经济衰退致使公共养老金系统面临账户入不敷出的风险，政府被迫多次实施养老制度改革，私人养老金开始得到迅速发展。私人养老金分为企业型养老金和个人型养老金。私人养老金享有一定的政府税收优惠，种类较多，包括国民养老金基金、退休离职津贴计划、厚生年金基金、税收合格养老金制度等。
国民年金是日本养老金制度的基础，20岁以上60岁以下在日本拥有居住权的所有居民都必须加入。它的资金来源于个人缴纳的保险费和国家财政预算。个体经营者、无业人员等每月需要缴纳1.33万日元。企业职工和公务员则分别加入包含国民年金在内的厚生年金和共济年金，缴纳金额为收入的17.5%，由职工和雇主各负担一半。另外，还有企业年金及个人年金，由企业自己管理和运营经营。
2000年，日本在世界上首推养老护理保险制度，国民只需要交纳一定的保险费用，65岁以后就可以接受这项保险提供的服务。包括：上门护理、上门帮助洗浴、上门帮助康复、痴呆老人生活护理等。
新加坡：工薪者均参加公积金计划
1955年，新加坡开始建立中央公积金制度，并设立中央公积金局，对公积金实行全国统一管理。新加坡《中央公积金法》规定，凡工薪收入者，无论是公务员、职员，都要参加中央公积金计划，按时足额缴纳公积金，公积金由雇主和雇员共同缴纳。目前缴纳的基数为：凡是年龄在55岁以下的雇员，其公积金的征缴率为日工资的40%，55一59岁的征缴率为25%，60～64岁征缴率为日工资的15%，65岁以上征缴率为10%。随着形势的不断变化，新加坡政府对公积金的内容不断加以补充和完善。个人可以动用公积金储蓄来买房、看病和养老，公积金使新加坡居民在不长的时间里，初步实现了老有所养、病有所医、居有其屋。
专家：中国应借鉴国外养老多元化模式
1889年，德国建立了世界上第一个社会养老保险制度。100多年来，全世界已有160多个国家形成了不同模式的社会养老保障制度。近年来，为应对养老保障财务危机，很多国家都对其养老保障体系进行改革，总体趋势是构建多支柱、可持续发展的社会养老保险制度，主要包括基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险。
中国人民大学老年学研究所副所长、教授姜向群此前做客人民网时指出，国外有些国家发展的养老保险模式覆盖了基本所有的人群，不仅仅是政府主办的养老保险，还有职业保险——就是职业年金制度，这种多元化模式值得借鉴。
有专家认为，中国应该借鉴日本充分发挥私人养老体制作用，不应等到公共养金已经不能维持的时候再发展私人养老金。中国地区差异巨大，完全依赖全国统一的公共养老系统是不现实的，应该考虑实行减税政策鼓励私人养老金的发展，调剂各地区各收入阶层对养老金需求的差异。
中国社会科学院世界社会保障中心秘书长齐传钧表达了同样的看法，“你问企业职工，很多人不了解企业年金是何物。他不知道争取这个权利……现在基本上基本养老保险一只腿独大，企业年金、商业保险很小，缺腿，不平衡。”
“我认为中国的养老保险比较适合的模式是‘盎格鲁-撒克逊模式’，更准确地说是盎格鲁-美利坚模式，就是美国模式，美国的养老保障制度模式有很多特点更加适合中国。”中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文认为，美国的养老保障制度“不是碎片化的，而是一个大一统的制度，公务员和企业工人都在一个制度里，总统和清洁工在一个制度里，全国只有一个制度，不存在不公平和特权的问题”。
“另外，美国基本养老保障制度的激励性比较好，大家的退休年龄都自愿延长。”郑秉文举例说，“我认识的一个美国教授，是养老金经济学的教授，2010年获得诺贝尔经济学奖时都70岁了才刚刚办完退休手续。一个社保制度，如果可以促进劳动供给，有利于劳动力全国范围的自由流动，对经济发展有激励作用。显然，这样的制度是更加适合中国。否则，如果一个社保制度，使大多数人争先恐后地提前退休，满大街打麻将的、跳舞的，都是五六十岁退休的，这个社保制度对劳动供给的影响就肯定是负面的。”

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3. 什么工作有养老保险的

国家针对没有固定的工作、失业或再就业的人员实施的养老保险，叫做灵活就业人员养老保险政策。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

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4. 2021年，养老金前10名的行业，哪个行业退休金最高

“我有一个朋友，18岁的时候当过兵。当兵三年后，他回来了，去了一家著名的电信运营商工作。上班后一直工作到60岁，退休42年。我从来没有当过领导。我是看程控交换室操作的技术工人。我在机房工作了一辈子。今年3月60岁退休。他上个月跟我说养老金发出去了，每个月开12760多。”

2021年，十大行业中哪个行业的养老金最高？早看早知道人比人生气，态度好。如果用健康生活的钱买不到，每个月给你一百万的退休金。如果失去了健康，没有更多的钱会有用吗？

5. 请问养老金相对比较高的行业有哪些

很多的人在年轻的时候，如果不为自己老的时候做防备，那么自己在老了之后就会生活的非常惨。正是因为人人都想要有一个幸福充实的晚年生活，所以很多的人在年轻的时候就会去找一些养老金比较高的职业去做。如果得到了一个养老金比较高的职业，那么自己就可以安心的工作，颐养天年。那么关于养老金相对比较高的行业有哪些？以下是我的看法：

三、国企职员

国企，顾名思义就是国家所开办的企业，这些企业都是能够受到国家的扶持的。很多的国企虽然在工作的时候拿到了工资不高，但是这些国企的福利待遇，已退休之后的养老金确是非常高的。所以很多的人为了退休之后的养老金以及福利待遇，就会非常想要进国企。

关于请问养老金相对比较高的行业有哪些？以上是我的看法。你觉得养老金相对比较高的行业有哪些呢？欢迎留言交流！

6. 什么是商业养老保险哪些人适合买商业养老险

一、商业养老保险的释义

商业养老保险，指的是投保人向保险公司一次性或分期缴费保费，合同指定时间到期后，保险公司会给退休后的投保人给付每年或者每个月定期领取一定金额，用于保障老年生活的一种年金保险险种。商业两个字指的是保险是一种商品，作为商品就意味着需要有服务和质量上的保证，而提供商业养老保险的保险公司，为了能给投保者提供更好的养老服务，需要承担压力与责任。

二、适合购买商业养老保险的人群年金保险产品资料

1.希望有安全、稳定养老保障的人群

购买商业养老保险的好处是不会有资金损失的风险，适合没有专业财富管理知识和技能，风险偏好较低的人群。

2.自由职业人群

自由职业或自己创业的人群，在社保养老与商业养老之间选择，商业险可能更合算。这类人群的平均收入都相对较高，配置商业养老保险不会对自己的日常生活产生太大的压力。如果没有购买社会养老保险，商业养老保险就是一个不错的替代产品。

3.年轻的独生子女群体

商业养老保险在年轻时购买，对日常的负担会比较轻。特别是独生子女群体，上有赡养老人的重担，下有抚养教育子女的负担，要承受的生活和经济压力更大。因此，年轻的独生子女群体提前规划好养老计划，是很有必要的，有了明确的未来保障，承担家庭责任时也会更加从容自信。

4.月光一族

月光族的养老烦恼，不是来自于赚不到钱或者没钱用，而是做不到积累财富。对于这类人群来说，可以考虑通过配置商业养老保险，来“逼迫”自己每个月都省下一些不必要的开销。而商业养老保险退保代价较为昂贵，也能够帮助抵御外界的诱惑。

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7. 个人职业买什么档次社保最好

1、个人以自由职业购买社保的话，建议购买最低的档次就可以的，可以同时享受相应的医疗保障，费用又不会太高的。
2、社保是允许以自由职业名义购买的。
3、《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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8. 城乡居民养老保险制度究竟适用于哪些人群

年满16周岁(不含在校学生和已参加城镇企业职工、个体工商户、五七工和灵活就业养老保险)属于非从业城镇居民、农村牧区居民这些人群均可在户籍所在地的社保所参保。不受户籍迁入时间的限制，但是外地迁入人员，在参保缴费时，应提供户籍迁出地社保经办机构出具的是否参保证明。

一、城乡居民养老保险的缴费标准

目前设年缴费标准为500元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元6个档次，蒙古族年缴费标准设为：310元、810元、1310元、1810元、2310元、2810元6个档次，参保人自己选择档次缴费，多缴多得。政府补贴标准为：按500元档次缴费的，政府对缴费人员每年补贴50元，按1000元(含1000元)以上档次缴费的，政府对缴费人员每年补贴75元。伊旗蒙古族每个档次除政府补贴外，旗财政每人每年多补贴190元(即：按500元档次缴费的，政府总补贴240元，按1000元(含1000元)以上档次缴费的，政府总补贴265元)。

简单点说就是不含在校学生和已参加城镇企业职工、个体工商户、五七工和灵活就业养老保险，其他满16周岁的人群都可以去办理！

9. 什么职业适合养老保险

年轻时投保商业养老保险，保费会相对少一些。等到年长之后再考虑投保，不仅保费高起来了，还可能会因为年龄的原因被保险公司限制缴费年限。所以在30岁开始差不多就可以考虑购买养老保险了，您在选择时可以注意以下几个方面：
一、现在市场上在售的保险产品中具备养老功能的又分很多种类型，商业养老保险从购买到领取的时间不等，而跨度可以大到几十年，所以您在选择时需要根据自身需求。
二、在选择商业养老保险时，养老金额度的设置应达到养老保障需求的。如果已经有了社会基本养老保险，在此基础上，考虑到未来的通货膨胀和经济发展，选择购买2万元左右的商业养老保险较为合适。
三、许多工薪阶层可能没有过多的闲余资金购买商业养老保险，所以选择5年、10年或15年期缴方式来存保费是比较适合的缴费方式，缴费期限越短，相应要缴纳的保费也就越高，所以每年或每月拿出一定量的钱作为保险费，既能满足储蓄养老的需求，也不会对经济造成太大压力。为自己选择一份商业养老保险，可以提前为自己未来的养老生活做准备，以全面保障老年生活，而且在条件允许的情况下尽早购买也是有好处的。

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