日语养老金入市

1. 请日语高手用地道的日语翻译此四段话，万分谢谢！！

もう言い訳をやめろよ。お前らさ、会社中で背広を着て、客さんに”はい、はい”って头を下げて、仕事が终わったらすぐ饮みにいくだろう。心中が矛盾で汚いんだよ。

アルコールってすごいね、酔っ払って道で寝ちゃってさ、またお前らのように社会、政党、年金に不満があるやつが吠えてる
いざ、目覚ましたら、又ひどい现実に直面しなきゃいけないよなぁ。
竞争、就职、出世など大きいストレスに死ぬまで圧迫されて、かわいそうと思うよ。

もう、お前らの民族がどうしようもないんだよ、先がないし、お前らの岛国のように沈んでいく。
地狱まで沈んでいくんだ。これこそお前らのさだめだぞ。

2. 最近都在热议养老金入市的问题，可是股市里有个概念股“社保重仓”，社保不是包括养老金吗

2011年12月15日，中国证监会主席郭树清在一个公开场合表示，我国目前大约有2万亿余额地方养老保险金和2.1万亿住房公积金余额，如果将这些资金进行统一管理，学习全国社保基金投资股市获取收益，无论是对个人、政府还是资本市场均大有好处。

注意，这里是指地方养老保险金和2.1万亿住房公积金余额。
社保重仓的社保金是指国家社会保障部的资金。

3. 为什么日本的养老金叫年金啊,是按年发的吗

年金是指按月发放的，之所以叫做年金，是因为在年龄达到政府规定的退休年年龄之后，每月按一定比例发放年金，年轻的时候交的年金越多，年老的时候得到的年金也就越高。所以不同的人，所得到的年金也不一样。另外，日本的年金有好几种，如：厚生年金（日本全国性，各政府机关，大型企业等在职人员）；县民年金（日本各地方政府，当地财团法人等人员），共济年金（各企业工会，劳动组合，各行业协会等），国民年金（外籍在日人员且予计在日本居住一年及一年以上者）。

以上仅供参考

4. 在线等这句日语翻译，不要翻译器的.急

如果和日本人结婚的人加入日本年金（养老金）的话，不管他有没有国籍，签证，永久居留权还是滞留日本的资格，都可以获得遗族（死者家属）养老金（关于获得养老金权利的发生，没有规定是否必须拥有永久居留权和滞留资格）

5. 日语问题求助！翻译 谢谢

1. 护理保险的一成负担

2. 负担阶段第1等级和第2等级、第3阶段的高额介护服务消费,看护保险的一成负担的部分退税。

3. 市町村民税非认为户老年福利养老金零的基本费栏食的下调了

   （我是用翻译软件翻译的）

6. 国家为什么要让养老金入股市

随着中国老龄化日趋严重，再加上养老金的被挪用，减值亏空，养老金需要增值去养活这些人呢。其实养老金入市在国际上也很常见。

7. 日语翻译，中译日，多谢大家啦！！！

提案を実行の弾力化基本养老保険给付。市民による违いの退职年齢を、别の基本养老保険金给付基准。一般的には、退职が遅れるほど、基本养老保険金给付水准が高い。また、弾性退职制度下の年金给付方式、それ自体もは融通性があるはず、つまり1人当たり寿命につれて、インフレファンド、実际に保证力の変化し适切な调整。
希望能帮到你╰(￣▽￣)╮

8. 日语专业的就业前景

日语专业的未来：大有可期。
伴随中日经贸合作的深入发展，日本流行文化在中国的日渐盛行，日语也成为近年来热度经久不衰的高校小语种专业。然而，每年有大量的日语专业毕业生进入市场，再加上蓬勃发展的机器翻译和语音识别技术给就业市场带来的冲击，日语专业的就业形势依然严峻，不容乐观。是时代变化所致，还是中国大学的日语教育没有培养出符合社会需求的人才？面对这种情况，各大日语院系和日语教师又能做些什么？浙江工商大学东方语文化学院副教授久保辉幸在文中提出以下建议，值得思考。
由于中日关系正在改善，2018年末，高校日语专业师生心中多少感到了一丝宽慰。然而，日语专业的就业形势依然严峻，不容乐观。究其原因，日语专业面临的很多问题并非因中日关系紧张而起，中日关系的改善并不意味着一切问题都能够迎刃而解。正所谓“居安思危”，我想就日语专业面临的严峻课题略作拙述，还请大家指正。
几年前我在中国某大学任职时，有一项任务就是筹备日语专业的创建。当时我想尽可能借鉴前人的经验与智慧，打造出一个更为优质的专业院系。为此，我以中国沿海城市的高校为中心，对国内日语专业现状进行了考察，请教了师生们的意见与想法。通过此次考察，发现形势比我想象的更为严峻——日语专业人才过剩、学生就业难、以及由此导致的主动报考日语专业的学生数量减少、学生的学习欲望低下等等。即使精通日语也找不到未来的出路，那么，还有必要努力去学习日语吗？机器翻译与语音识别技术日益迅猛发展，“除非日语水平极高，否则就会被机器所取代”。学生在感受到这一点以后，迷茫于究竟应该拼命学习提高日语水平，还是就此放弃、另谋出路。
一些日语教师积极地致力于提高学生的学习欲望，使学生们能够快乐、高效地学习。这种努力固然重要，但是很多学生想要的并非这些。我们依然难免对未来的教育存有一丝疑虑。
就业难是日语专业面临的一个重要问题。这里所说的“就业难”，并不是找不到工作，而是薪资等待遇层面的问题。具体来说，其它职位的薪资比日语翻译这种看重日语能力的职位要高，而且日语翻译职位没有晋升空间也是一个很现实的问题。以内陆某省会城市为例，普通职位的应届生薪资大约5000元，而日语翻译职位则是3500元左右。在这样的条件下，只有坚持想要应聘与日语有关的岗位的学生，或者专科学校的学生会留下来。每年有大量的日语专业人才进入市场，而需求却并不多。这样一来，即使薪资只有3500元，也永远不缺前来应聘的人，公司也就没有必要支付5000元的薪资了。
据我所知，在华日企员工也明白日语专业的待遇不理想，特别是制造业，尤其需要考虑缩减成本，但中国的物价连年攀升，令制造业苦不堪言。两年前，一个制造业供应商曾透露，“现在在日本本土进行生产反而更能节约成本。但是工程是外包出去的，不可能只转移本公司的工厂。”实际上，易于转移的一些服装制造业早已将生产线迁至东南亚、南亚地区；而汽车等涉及材料采购与零部件制造这些较复杂的制造业，向海外转移并不是以一件易事。假如外包的工厂将生产线迁至东南亚，那么其生产的零部件每次都要过海关审查，很难确定交货日期，也就无法应对突发状况。因此，这些企业的生产线首先选择从沿海地区转移至内陆。随着中国的高铁等基础设施日臻完善，地方政府也正在积极进行招商，实际上已有大批工厂涌入湖北、湖南等地。廉价航空公司（LCC）等航空公司也推出了从这些内陆城市直飞日本的航线，加速了这种转移。但是，这些因素能否激发企业对日语人才的需求，还很难说。
迄今为止，从日本派遣员工承担经营与领导工作是在华日企的一贯做法，除了这些派遣员工的基本薪资与津贴补助等高额的人力成本，还要配备翻译。此外，外派的员工适应异国他乡陌生的环境也需要时间，不可能一上任就立刻得心应手。因此，在日本总部培养中国籍员工，然后将他们派遣到中国工作是更为高效的做法。虽说日企并非不再需要负责和总部联系的日语人才，但日企不再需要日语翻译，实际上等于对日语的需求降低。很多日企已经在尽量削减在华工作的日本员工的数量。
与此同时，日企最近开始派遣会中文的日本员工赴华工作。在一家著名的日本零售公司，日本员工不仅直接用中文向中国员工作出指示，还能在收银台繁忙时直接进入收银台引导顾客，协助收银。日企们正在通过这些努力来实现本地化。
再补充一句，上海、深圳等地日语翻译的薪资偶尔也能达到7000元以上，但在这些城市，7000元也属于较低的水平。有的人曾去上海、深圳做翻译，但是生活难以为继，2、3年后还是会回到了家乡发展。内地城市的工资虽然只有4500元左右，却可以生活得很好，也有机会买房，而且工资还有很大的提升空间。中国有些职位虽然工资待遇低，但离职率也低，从不缺应聘者。另一方面，与日本相比，中国的物价和收入水平地区差异非常大，房地产是资本积累的一个重要来源，很难通过工资来判断他人的生活质量，因此不能简单地作比较。但即便如此，民企低于4000元的工资仍可谓严峻。
那么，针对就业难的现状，我们身为日语教师能做些什么呢？大连是一个非常值得我们借鉴的案例。2、3年前我做调查时发现，在全国日语专业都面临着就业寒冬的大环境下，大连是唯一一个例外，日语专业就业情况依然很好，外包行业日语人才的活跃尤其引人注目。大连有很多电话客服公司，主要承接制造商的客服工作。员工的薪资比中国人平均月收入高出近两倍，这些客服人员每天都使用日语所以日语水平也能得到提高。外包业务中虽然常见的是数据录入这种形式，但如果做电话客服，员工就需要与企业的顾客直接对话，不仅需要语言能力和知识储备，对沟通能力和礼仪也有较高的要求，所以工作难度相对较高。从经营角度来讲，与其在日本雇佣日本员工，不如在大连高薪聘请中国员工，而这些员工的生活质量也能比在日本工作的情况更好一些。
此外，日本劳动力逐渐减少，养老金制度的维持是一个重大问题，以中国人为主的外国劳动力正在成为日本社会的重要支柱。日本众议院去年11月通过了出入境管理法修正案，以加速吸引外国劳动力。以往，中国的日语专业本科学生毕业后选择赴日留学继而留日工作，今后可能有越来越多的学生在国内毕业以后直接赴日就职。
时代风云剧变，中国大学的日语教育似乎并没有培养出符合社会需求的人才。商务日语会话、商务写作等教材的内容依然停留在伴随外派人员和总经理出行这样的场景之中，但这已不再是企业所需要的人才。不仅如此，网络学习途径与学习内容也颇为丰富，在这种学生可以独立自主学习的年代，教师们根据新的需求转变职责，无疑是迫在眉睫。
当下的日语教育还面临着一个很重要的问题。企业需要的是工作能力较强的应届生或跨专业复合型人才，但是大学教师往往没有在企业工作的经验，知识结构专一但不够广博。大学重视科研，教师传授自身所学专业知识本应是课程设置的初衷，教师的任用也是以学位学历与研究成果作为考察标准。这样一来，大学教师的招聘条件（能力、经验）与实际的业务内容（教学）不一致，教师们很难兼顾研究与教学。雪上加霜的是，近年来外教的聘用条件逐年提高，审查日益严格，聘用难度正在加大。迄今为止一直由外教来进行的作文、会话课，有越来越多的学校将其改为由中国老师来授课。
在这种情况下，我们是否可以考虑与企业进行合作，邀请一线工作人员授课，讲解口笔译、商务礼仪等知识呢？集思广益推进改革势在必行，虽然执行起来并不容易，但认真审视日语专业的现状，就会意识到必须要有破釜沉舟的魄力来提出对策，解决问题。
大学与大学教师还应积极为学生争取赴日实习和在校期间赴日留学的机会。正如前文所述，日本的劳动人口正在减少，拥有高水平日语和熟谙复杂工作的中国人却不断增多。通过实习让学生们获得在课堂上接触不到的经验，也是日语有别于其他专业的独特魅力吧。

9. 现在养老金入股市进程怎么样了，是怎么入市的，入市资金是谁操作的，是基金公司还是啥，养老金是谁管理的

截止到18年9月底已经有4166.5亿元的养老金到账并且开始投资了。虽然这点钱对于股市来说算不了什内么，养老金入市这件容事情说明现在的股市处于历史性低位，投资比较安全，适合长线资金进场。不过大家也不能激动，就算四千多亿的养老金入市A股也不可能一下子就沸腾了。养老金持股的情况其实并不是那么乐观，有不少股票表现得非常差。养老金对于一些技术变化较快的行业一般很少介入，主要还是持仓一些不怎么依靠技术的企业。
一般情况下养老金都是会选择长期投资，主要就是靠上市公司的分红和股价上涨带来的收益。养老金对A股市场的影响主要分为两方面，从长期影响来看，可以给A股市场带来大量的长线资金，因为养老金的投资过程基本都是比较平缓的，所以不会对资本市场造成短期的大涨大跌，不过还是会降低股市的波动率，对改善资本市场的投资环境也有很大的帮助。

10. 日语 税前 税后 ，含税 不含税 怎么说

1.税引き前：税前

例句：

（1）预零售额为税前114日元。

希望小売価格は税别で114円。

（2）一般的版税为10%左右，该出版社表示“水岛先生能抽的版税应该也和通常一样”。按照税前1400日元推算，现在他已经拿到了6000万日元。

印税は一般的に10％前后といわれるが、同社は「水嶋さんも通常とそんなに変わらないのでは」と话しており、税别1400円の値段から推定して、现时点で约6000万円を手にすることになる。

2.税引き后：税后

例句：

（1）该报告中涉及的所有薪酬数据，均为平均月薪。该调查中的月薪定义为税后月薪，不包括兼职收入。

同报告书で取り扱う给与データはすべて平均月収だ。月収の定义は税引后の本业の月间所得で、副业での収入は含めていない。

（2）另外，90分钟的长版本影像将会以microSD卡为媒介收录，从播放当日起在“日TV网店”中贩卖（2500円干价，自己算税后跟运费）。

また、90分のロングバージョンをマイクロSDカードに収录して、放送当日から「日テレ屋WEB」で受注贩売（税抜き2500円、送料别）

3.税込み：含税

例句：

（1）客人可以在“GuluNabi”网站上订货。价格为一盒4个装1634日圆（含税）。

プリンは、「ぐるなび」のサイトから 発注する。価格は4个入りで1634円（税込み）。

（2）在机场商店“BLUE SKY”购物时，凡单次消费满1,000日元(含税)及以上的顾客，即可使用1张折扣券，享受5％折扣的优惠。

「BLUE SKY」各店舗で1回のお买い上げ合计金额が1,000円（税込み）以上の场合、本クーポン1枚につき5%割引サービスが受けられます！

4.税抜き：不含税

例句：

（1）本体价格（不含税）100日元的1分。

本体価格（税抜）100円で1ポイント加算。

（2）单曲收录了包含同名曲伴奏在内共3首歌曲，初回限定盘售价1700日元（不含税），通常盘售价1000日元（不含税）。

シングル「Ghost」はタイトル曲のインスト含む全3曲入りで、初回限定盘が1700円（税抜き）、通常盘が1000円（税抜き）。

(10)日语养老金入市扩展阅读：

日本税种分类

(一)个人所得税

个人所得税是对在日本的居民和非居民的所得课征的一种税。

1、纳税人。日本个人所得税纳税人包括居民和非居民。居民是指在日本居住1年或1年以上的个人，应就其在日本境内外的全部所得课税。但居民如果无永久居住日本的意图而在日本设有住所或居民并连续居留日本未达5年者，则被视为非永久居民，

应就其在日本来源所得，以及在日本境内支付或汇入日本的境外来源所得课税。个人在日本没有住所，且在日本居留未达1年者，称为非居民，就其在日本境内来源所得课税。

2、课税对象、税率。日本个人所得税的课税对象是各类所得，包括利息所得、分红所得、不动产所得、薪金所得、退职所得、事业所得、转让所得、山林所得、临时所得、其他所得等。所得扣除项目主要有：

基础扣除、配偶扣除、抚养扣除、残疾人扣除、老人扣除、孤寡扣除、勤工俭学扣除、医疗费扣除、社会保险费扣除、人寿保险费扣除、损失保险费扣除、捐赠款扣除、小规模企业共济款扣除、杂项扣除等。其中，配偶扣除、抚养扣除、基础扣除等已从35万日元提高到38万日元。

日本居民应缴纳的个人所得税适用超额累进税率，1995年实施减税后的税率如下表：

级数应纳税所得额税率（%）

1不越过330万日元的部分10

2超过330万日元至900万日元的部分20

3超过900万日元至1800万日元的部分30

4超过1800万日元的部分37

工薪人员的工薪所得扣除最低为65万日元。工薪所得扣除率表：

工薪所得最低扣除额扣除率（%）

超过162.5万日元至180万日元的部分65万日元40

超过180万日元至360万日元的部分72万日元30

超过360万日元至660万日元的部分126万日元20

超过660万日元至1000万日元的部分186万日元10

超过1000万日元的部分220万日元5

个人所得税的起征点因基本生活扣除额等因素影响而有所变化，目前，夫妇带两个孩子的标准工薪家庭的个人所得税起征点为384.2万日元。

日本非居民纳税：因工作滞留在日本的时间不满1年的纳税人通常被视为非必恭必敬纳税人，该非居民纳税人必须按20%的比例税率缴纳工薪税，而不论工薪来源何处。如果该非居民纳税人作为本国居民在本国纳税，则不在日本缴纳工薪税。

如果该国与日本订有税收协定，该国居民在日本停留时间不满183天，其雇主是非居民或外国公司，其工资不是由日本的分支机构支付，则可免除上述20%的税。非居民如不符合上述条件，则须缴纳20%的工薪税。

当非居民来源于日本的营业所得属于在日本常设机构的劳务所得，或属于日本的不动产销售收入或租金，均要按居民的相同累进税率征税。非居民在日本设有常设机构，其个人营业所得与该常设机构有关，应缴纳个人居民税和个人事业税。

日本税法规定，在日本或从日本向居民或非居民、国内公司或公司支付的股息、利息，都要缴纳预提税。在国税上，股息税率为20%，银行存款、有价证券的国税利息税率为15%，

居民税率是5%。非居民不必缴纳5%的预提居民税。支付给非居民和法人的债券或欧洲债券的利息和清偿所得等，可免征预提税。

3、应纳税所得额和应纳税额的计算。

①个人扣除项目包括：

基本生活扣除标准为38万日元

配偶扣除标准为38万日元；

抚养扣除标准为38万日元；

医疗费扣除最高限额为200万日元；

社会保险费扣除按照家庭构成扣除标准不同，独身为11.4万日元。夫妇为22万日元，1个孩子的家庭为28.3万日元，2个孩子的家庭为38.4万日元；

人寿保险费扣除的最高限额为10万日元；

损害保险费扣除最高限额为1.5万日元；

捐赠款扣除的计算公式为：特定捐赠款合计金额－1万日元，或者，（年收入金额×25%）－1万日元，其中较少金额作为扣除标准；

残疾人扣除标准为27万日元；

老年扣除标准为50万日元；

鳏寡扣除标准为27万日元；

勤工俭学扣除标准为27万日元；

小企业互助款扣除标准为实际支付的全部金额；

各种损失扣除的计算公式为：（灾害损失金额+关联支出金额）－年收入金额×10%。或者，灾害关联支出金额－5万日元，其中较多金额者作为扣除标准。

②股息抵免和外国税额抵免。日本个人所得税法为避免个人所得税和法人税的双重征税设置了股息抵免项目。应纳税总所得额低于1000万日元时，扣除额为股息所得的10%，应纳税总所得额超过1000万日元时，扣除额为股息所得的10%和超过部分的股息所得的5%的合计金额。

为避免国内个人所得税和外国个人所得税的双重征税，设置了外国税额抵免。日本居民的国外源泉所得，依据外国法律已缴纳的外国税额可以从日本的个人所得税和居民税中抵免。

③有价证券转让收益征税。为了方便个人投资者纳税，从2003年1月1日起证券公司对日本居民或在日本国内拥有常设机构的非居民在证券公司开设的专用账户，免除个人所得税申报事务。作为临时措施，从2003年1月1日至2005年12月31日，

在专用账户上转让上市股票（持有期超过1年），证券公司减按10%代征代缴个人所得税，并设置了100万日元的特别扣除项目。

此外，2001年11月30日至2002年12月31日购进的上市股份于2005年至2007年之间转让时，购进成本为1000万日元的转让收益享受免税待遇。对于某些特殊的指定证券（法人股、可转换债券）减按20%（15%为国税、5%为地方居民税）征收，转让损失于当期未能扣除的部分，可以在以后的3年内结转扣除。

4、征收方法。个人所得税的征收，依所得来源性质不同而分别采用申报征收法和源泉征收法。对利息、分红、工资、退职所得等实行源泉征收，对其他所得实行申报征收。通常采取预交和汇算两种交纳形式。

个人纳税人将上年应纳所得税额减去上年源泉征收所得税额后作为预交基础税额。第一期是当年7月1日到31日为止，第二期是当年11月1日到30日为止。每期交纳预交基础税额的1/3。

个人纳税人应在提出确定所得申报表时，将汇算应交所得税，即年应纳税额减去预交和源泉征收税额后的余额，向国家交纳。

（二）法人税

法人税亦称公司税或公司所得税，是对以营利为目的的法人组织征收的一种税。日本的法人税开征于20世纪30年代，最初所占比重较小，第二次世界大战后，法人税就逐渐成为仅次于个人所得税的第二大税种。

1、纳税人。法人税的纳税人包括国内法人和外国法人。国内法人是指在日本国内设立总机构的法人；外国法人是指机构设在日本境外的法人。法人税税法规定，国内法人应就其境内外的全部所得缴纳法人税；外国法人只就其来源于日本境内的所得缴纳法人税。

2、课税对象、税率。日本法人税的课税对象是企业的利润所得。国内法人就经营所得（指企业从事各种经营行为的利润所得）、清算所得（指企业在解散、合并时的清算所得）、退休年金基金（对按规定建立的退休年金基金产生的利息征收，由银行、保险公司等代扣代缴）缴纳法人税。

外国法人来源于日本境内的所得共分为11类：经营活动及资产运用所得、提供劳务所得、不动产租赁所得、存款利息所得、股息所得、贷款利息所得、广告所得、生命保险基金所得、外国企业风险准备金、从匿名组合等组织分得的所得、资产转让所得。

日本法人的税率如下：

资本额在1亿日元以下的中小企业，年应纳税所得额在800万日元以下的部分，适用税率为22%；超过800万日元的部分，税率为30%。

资本额超过1亿日元的大中型企业，税率为30%。

3、应纳税所得额的计算和应纳税额的计算。应纳税所得额为纳税人每一纳税年度的利润总额减去费用后的余额。

法人税应纳税额的计算公式为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率

①股息的处理：实行法人之间分配股息扣除制度。法人A对法人B持股达25%以上、持续时间在6个月以上的，法人A从法人B取得的股息全额不征税；持股低于25%时，取得的股息80%不征税。

②向外国分支机构支付的特许权使用费：日本法人向外国分支机构支付的特许权使用费允许扣除，但是必须符合独立公平交易价格的规定。

对资本弱化公司而言，负有关联公司债务的日本法人支付利息的可扣除部分受到限制。运用公式计算出的负债资产比例超过3：1时，不得扣除负债利息。

③固定资产折旧：纳税人可以选择使用余额递减法和直线法。残值是购置成本的10%。网站服务器的使用年限为4年。税法规定了不同种类固定资产的使用年限和使用上述两种方法时的年折旧率。

日本公司所得税固定资产折旧率简表

不同类型固定资产使用年限（年）直线法折旧率（%）余额递减法折旧率（%）

办公用钢筋水泥建筑502．04．5

客车616.631.9

电子计算机4/516.631.9

桌椅或者木制橱柜812.525.0

制造业自动化成套设备1010.020.6

钢铁业成套设备147.115.2

④亏损结转：法人合并、分立发生的经营亏损，可以向后结转5年，即允许从今后5年内实现的利润中抵扣（特殊情况允许结转7年至10年），不论法人税还是法人居民税均不允许亏损向前结转。

⑤准备金制度：税法允许为今后可能发生的费用或损失列支的税收制度。现行准备金包括：坏账准备金、返销品调整准备金、特别维修准备金、海外投资风险准备金和金属矿山预防灾害准备金。

⑥交际费扣除：从2003年起，对资本金在1亿日元以下的法人，交际费列支标准为400万日元，允许实际扣除90%。

⑦留存利润征税制度：为防止关联公司内部过度使用节税策略，日本规定了公司内部留成比例最高限额，对年度留存利润超过规定扣除限额的部分，采用特别税率征收。考虑到内部留成是中小企业的重要资金来源，因此对其超额留存利润适用较低的三级累进税率：

对不超过3000万日元的部分，税率为10%；超过3000万日元至1亿日元的部分，税率为15%；超过亿日元的部分，税率为20%。从2003年至2006年期间，对于自有资本比率低于50%的中小企业，停止适用留存利润征税制度。

⑧捐赠款扣除：用于振兴科教文卫或社会福利事业的捐赠款，允许全额扣除。慈善捐款的扣除比率为应纳税所得的1.25%或者实收资本的0.125%，但是，对外国分支机构的捐款则一概不予扣除。

⑨未向税务机关提供收款人姓名、住址等信息资料的费用支出一概不能扣除。除了征收正常的法人税和居民税以外，对这类费用支出还将适用48.28%的特殊税率征税。

⑩2002引进母公司合并纳税制度：合并前母公司产生的亏损允许向后结转5年，从企业重组后的年度应纳税所得额中抵扣。

4、征收方法：日本法人税实行自行纳税制度。法人税的申报有蓝色申报和普通申报两种。蓝色申报是指对于有较为健全的记账凭证和会计制度，并能正确计算和缴纳税款的法人企业，经税务批准，可使用蓝色申报表进行纳税申报。

实行蓝色申报制度的法人，在亏损结转、准备金的建立、固定资产折旧等方面，比普通法人享有较多的税收优惠。普通申报，亦称白色申报，纳税人必须在事业年度终了后两个月内向税务机关提交纳税申报表并缴清税款，逾期不缴税款或申报不实、少缴法人税税款的，税务机关可根据税法的有关规定，给予处罚。

（三）消费税

消费税是对商品和劳务的增值额课征的一种税，属于多阶段增值型课税，于1989年4月1日开征。纳税人是进行商品交易或提供劳务的所有自然人和法人，其征税范围几乎覆盖了所有的商品交易和劳务。该税实行多环节多次课征制。

在税率设计上，实行单一比例税率，税率为5%。在日本国内提供货物及劳务必须缴纳5%的消费税。出口产品为零税率，进口产品则需缴此税。提供应纳税销售额或劳务额低于4亿日元的纳税人可选用简易课税法，根据企业的性质，对销售和劳务按固定税率0.3%（批发）和1.2%（劳务）征税。

日本消费税以纳税人的总销货额与总进货额的差额为计税依据。此外，日本税法还对某些特殊商品交易和提供劳务行为作出了免税规定，主要有土地转让、公债券、公司信用债券、通货及其他支付手段的交易、社会保险业务、劳保医疗、教育，以及国际运输、租赁业、出口商品、邮票发票等。

（四）遗产和赠与税

日本遗产税是对财税继承人或遗赠财产接受人征收的一种税。纳税人是通过继承或遗赠而取得财产的个人。课税对象是继承或遗赠取得的财产总额扣除被继承人的现有债务和丧葬费用后的余额。

除特殊情况外，财产按取得时间的时价计算。日本遗产税的计税依据是纳税人取得的财产总额扣除遗产的基础扣除额后的余额，遗产的基础扣除额按继承人每人定额计算。该税实行超额累进税率，最低一级税率为10%，最高一级税率为70%。

在日本通过继承方式接受财产的个人需缴纳遗产税，遗产税根据继承财产的价值计算，即减基础扣除5亿日元，再加上1亿日元乘以法定继承人数。

在此基础上计算的总遗产税额按实际分配给继承人的资产价值比例决定每位继承人的遗产税额，遗产税税率也是800万日元以下的适用10%税率，2亿日元以上的适用70%税率。通常，未亡配偶继承的遗产在一定限度内免征遗产税，其限额是法定继承份额或1亿6千万日元中的金额较大者。

赠与税是指日本政府对赠与财产接受人征收的一种税。纳税人是因接受赠与而取得财产的人。课税对象是赠与财产金额。纳税人在税法施行地有住所的，以其在当年取得的赠与财产的全部金额征税。

无住所的，以其在税法施行地取得的赠与财产金额征税。日本赠与税以纳税人取得的赠与财产金额减去基础扣除和配偶扣除后的余额为依据，基础扣除为60万日元，配偶扣除视不同情况而定。该税也实行超额累进税率，最低一级税率为10%，最高一级税率为70%

。在日本通过赠与取得另一个人的财产的个人需缴纳赠与税，赠与税按日历年度征收。150万日元以下适用10%的税率，1亿日元以上的适用70%的税率。日本遗产税和赠与税都采取由纳税人自行申报缴纳的方法。

日本赠与税规定，取得赠与财产按规定应纳赠与税者，必须在其受赠年的次年2月1日至3月15日前，向税务机关提出详细记载征税金额、赠与税额及其他政令规定事项的申报书，并在申报限期内缴纳税款。

（五）社会保障税

在日本，健康福利养老金、失业和劳动者灾害补偿保险是政府主办的、雇主和雇员参加的制度。除了劳动者灾害补偿保险，其他保费由雇主和雇员均摊。

税率为：每月健康保险的保费是月标准补偿万日元以下部分的8.2%；每月福利养老金保险的缴款大约是月标准补偿59万日元的16.5%；

每月失业及劳动者补偿保险的保费大约是月标准补偿的1.75%，其中，1.35%由雇主负担，0.4%由雇员负担。

（六）居民税

日本居民税是东京都、各道府县和市町村对各自管辖的个人和法人征收的一种所得税。居民税是日本地方税的主要税种，也是地方政府财政收入的重要来源之一，由地方政府征收。居民税实际上是由两种税收组成，即个人居民税和法人居民税，它们与国税中的所得税和法人税有密切的关系。

以个人居民税来看，除了税率、扣除规定以及收入不同外，其他事项基本相同。在具体税法规定及征收上，各级政府也有所不同。东京都的居民税只对国家法人征收。道府县居民税的纳税人既包括道府县的法人，也包括县民个人。

市町村的居民税，其纳税人为市町村的法人和村民个人。日本的法人除缴纳37.5%的法人税外，还必须缴纳事业税和居民税。事业税属市町村的收入，税率由地方政府制定，不同地区适用不同税率。东京都地区按法人税额的12.6%征收。

事业税的税额，允许企业在下一年度进入费用总额，在应纳税所得额中予以扣除。居民税由都道府县征收，按法人税额的20.7%征收。在日本，居民个人应根据自上一年度1月1日起的收入减去就业所得扣除、个人扣除等后的应纳税所得缴纳都道府县民税和市町居民税。超额累进税率如下表：

级数全年应纳税所得额（日元）税率（%）

1200万以下的部分5

2超过200万至700万的部分10

3超过700万的部分15

在日本，个人事业税是都道府县对个体经营者的净收入（即扣除270万日元后的净所得）征收的都道府县税。依据营业性质的不同，税率为3%至5%。个人事业税可从下一年度的应纳税所得额中扣除。