工龄影响养老保险

A. 职称和工龄，哪个对养老金影响大

职称和工龄都很重要的。
职称与工龄是有关系的。职称是你业务水平的一个体现，一般本科一般可评初级，初级三年才能评中级，中级五年才能评高级，这个是时间的硬件。至于工龄有得必有失的。这个看单位，现在一般单位都有工龄工资的了，也就是说工作时间长，到时政策补助是不一样的。具体情况就由自己去比较决定了。

B. 关于养老保险与工龄的关系

外地户口在本地可以办理个人社保，办理方法有个人名义缴纳或者以单位方式参保或续交。工龄指的是职工从事以工资收入为其全部或主要生活资料的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。

因此，养老保险并不代表就有工龄，养老保险就开始有工龄养老缴费年限与工龄的相关信息如下：

一、工龄的分类：

1、一般工龄：累计工作年限（可以间断）。

2、连续工龄：不间断工作年限（养老保险实施前，连续工龄=视同缴费年限）。

二、缴费年限：

是指单位和职工个人共同缴纳养老保险费的累计时间。缴费年限与连续工龄不完全等同。根据现行政策，缴费年限分为“视同缴费”年限和“实际缴费”年限。

三、“视同缴费”年限：

指实行个人缴费制度前全民和县以上集体企业原固定工按规定计算为连续工龄的工作时间。（通俗地说，养老保险实施前，连续工龄=视同缴费年限）

四、“实际缴费”年限：

是指企业职工基本养老保险制度改革后，职工实际缴纳养老保险费的年限。

(2)工龄影响养老保险扩展阅读：

特殊情况的连续工龄计算：

一、上学期间的连续工龄计算。

职工离职考入各类学校学习期间的连续工龄计算，分三个阶段处理：

1、1970年以前进入高等和中等专业学校学习的国家职工，在学习期间照发原工资的，其在校学习期间及学习前后的工作时间可以计算为连续工龄；由本人申请经领导批准离职上学，学习期间由学校发给助学金的，学习期间不计算工龄，但其学习前后的工作时间应合并计算为连续工龄。

2、1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的国家职工，其学习期间及学习前后的工作时间可合并计算为连续工龄。

3、1979年以后考入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的，其学习期间不计算工龄，学习前后的工作时间可以合并计算为连续工龄。

二、关于军龄和知青连续工龄计算。

转业、复员、退伍军人当兵期间的军龄，可与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作年限合并计算为连续工龄。

城镇知识青年上山下乡参加生产劳动的时间也可以计算为连续工龄。

C. 工龄影响养老保险吗

有影响，从1998年开始交养老保险，计算退休金的工龄是交养老保险的工龄。
养老保险不是必须作为计算工龄的依据的。
一、退休的待遇是按缴费年限算的，类似原来的工龄，有人把缴费年限按照习惯称为工龄，其实不是一回事。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

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D. 养老保险和工龄有什么关系

法律分析：工龄对于退休人员的养老金，是最重要的影响因素。 工龄，过去指的是职工与用人单位建立劳动关系，以工资收入为主要收入来源的工作时间。 实施养老保险制度以前，我们计算退休费待遇主要是连续工龄。 不过，随着养老保险缴费制度的建立，工龄已经逐渐转化为缴费年限了。 缴费年限现在是领取养老金的前提条件。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

E. 工龄对养老保险有无影响

找到新的工作继续交，没有关系。

养老保险最低交纳时间段为180个月即15年，可以多交，到时就可以多得。还有养老保险是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

【即断断续续交纳是允许的。】

F. 养老保险影响工龄吗

第一，现在没有工龄，全部按照缴纳养老保险年限计算。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。在实行养老保险缴费政策之前参加工作的工作时间，以及符合国家政策可以认定视同缴费年限的时间，都可以视同缴费年限，比如参军，下乡等等。缴费年限的长短，会直接影响退休养老金的多少。
第二，学历和退休养老金，没有直接影响，但是可能发生间接影响。
职工的缴费基数是计算退休养老金的重要依据，如果高学历，就职可能获得高的职务或者高的技术职称，从而获得高的工资，无形中就增加了养老保险缴费基数，由于养老保险缴费基数的提高，在计算退休养老金时，也会比他人获得高的退休养老金。但是仅仅有高学历，但是没有工作，属于个体缴费，或者在单位没有聘任为相应职务的，学历不影响退休金的多少。

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G. 养老保险与工龄的关系

养老保险与工龄计算关系：缴纳知的时间越长，缴纳的年限越长，到时候领取的养老金就越多，缴纳的越少，领取的就越少。
一、尽管累计缴费年限道在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今专后的养老金也就越多，反之则少。
二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一属般来说养老保险：单位20％，个人8％。

H. 工龄是如何影响退休养老金的

你的阶层决定你退休金，工人50工龄也拿不了多少线，公务员或事业单位工人，30年工龄退休金比你多几倍，社会就是这样不公平。

I. 工龄对养老金起到多大的作用

工龄对养老金起到的作用还是比较大的，下面我们来了解一下这方面的知识。
基础养老金，过渡性养老金都是跟工龄直接挂钩的。工龄越长，养老金的待遇就越高。养老金待遇跟工龄是成正比的。

而我们的个人账户养老金呢?从我们个人账户养老金的形成来看，实际上是源于我们每年交费的数额累积。也就是说我们交费时间越长，个人账户养老金交的就越多。所以我们的工龄也与个人账户养老金有一定关系。

不过过渡性养老金和个人账户养老金实际上是互斥的。也就是说，有过渡性养老金就不会有个人账户养老金。

本身过渡性养老金也是国家为了弥补没有建立个人账户养老金之前，退休人员养老金待遇的缺失。

了解了工龄，如何影响我们的退休金待遇，我们再看一下工龄如何影响我们的退休后待遇增长。

我们大家都知道我们国家养老金已经实行了14连涨。由最初的700多元，增长到人均2600多元。

其实我们国家每年上调基本养老金的时候，都是按照定额调整，挂钩调整和适当倾斜三种方式进行调整。

挂钩调整就有跟工龄挂钩和跟上年度养老金挂钩两种方式。

工龄越长，增长的退休金越多，这就是工龄挂钩。

同样上年度养老金越高，增长的退休金也越多。

因此我们的工龄还是十分重要的，尤其是关乎到我们养老金的高低。我们养老金的基本原则就是多缴多得，长缴多得。

延伸阅读

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应该7月到退休年龄单位5月就通知办理了退休手续，对本人退休金和工龄计算有影响
决定退休金待遇的高低，是自己的工龄还是职务呢？原则上来讲，工龄和职务可能都会间接的影响，我们退休金待遇的高低。但实际上影响最大的还是工龄，也就是工作年限。因为你正常参加工作，那么和工作单位建立全日制劳动合同，关系起，就会严格地按照劳动合同法的规定，给你正常的去交纳基本养老保险。

所以说你的工作年限也就是工龄，就是对应我们养老保险的实际缴费年限。那么也就是说自己的工龄越长，其实你养老保险的实际缴费年限也就会更长，所以说对应的结果就是养老金的待遇肯定会更高，因为在计算养老金的过程中有一个重要的计算条件，就是我们养老保险的参保缴费年限，你的缴费年限越长，养老金的待遇水平才会更高，所以说工龄对于养老金待遇的影响，会更直接一些。

J. 工龄与养老保险的关系

1.不对
2.是的
3.工龄对你来说跟社保不是一回事了，社保看的是交费时间，除非你将来有机会进入事业单位，那么社保的交费时间才能跟工龄划等号的，这个时候就不看你的档案工龄，看社保交费时间
4.法定退休年龄，女工人50岁女干部55岁，男60岁，你是工人还是干部看档案
5.想交就交，随便你
6.以个人名义参保，交费基数是上年度当地社平工资的60%--300%之间选择，养老20%，医保10%，失业3%左右，自己参保最多就是这3个了