单位无故停交养老金

⑴ 职工养老保险金单位停交怎么维权

可以到你上班的地方的劳动部门去维权也可以到劳动仲裁委去申诉

⑵ 用人单位停交养老金是不是就己终止劳动合同了

用人单位停缴养老金，不一定就己终止劳动合同。劳动合同应当双方各执一份，如果劳动合同到期，单位可以不再续签劳动合同，但是应当给予经济补偿金。

⑶ 公司可不可以私自停止员工养老保险

不可以私自停缴社保。

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

(3)单位无故停交养老金扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条

国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第五十九条

县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条

社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。

并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

⑷ 公司无故停社保，怎么办

公司无故停交社保金，你应该问一下公司财务部门是什么原因停交的。问以后是否还要给予补交，如果答复你他们不在补交了，你可到你所在工作地找人力资源部门举报，他们会在一个月内为你维权和追讨社保金的！

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⑸ 单位能随意停缴养老保险吗

你好，单位没有侵犯你的合法权利 1、07年单位效益不好，在不跟职工解除劳动合同的情况下，鼓励职工自寻工作，并给职工交纳各种保险，但停交了公积金！这里先说你的公积金，公积金不是国家强制保险，属于可投可不投的。 2、09年7月，单位招回职工参加本单位接的工程，对暂时不能回单位参加工作的，签定歇岗协议，由职工自己交纳工资标准中个人交纳部分的各项保险，请问这样是否合法？国家劳动保险法明文规定劳动保险由个人缴纳8%、医疗缴纳2%、失业缴纳1%、共计11%，而生育和工伤是由单位缴纳的个人不负担。3、 我交纳了09年7月---12月的个人应缴部分，单位没给发票，只由会计开了张白条！10年1月我和单位续签合同时选择了随时服从单位安排回本单位参加本公司建设，但一整年，单位未对此做出任何回应！11年初单位又通知我交纳去年一整年的个人应缴部分险金，请问这又合法吗？是否侵犯了我要求随时回单位参加工作的权利？？这里需要声明一点单位叫你缴纳11年一整年的个人应缴部分保险，单位没有过错。关于会计开了张白条！你没有必要计较，你已经上网查询缴纳正常，要实在不放心就到社保中心打印就是了（需带身份证），而你所说的单位一整年没叫你回单位上班，那是你和单位的协议问题也叫单位内部为题，你可以要求单位为你安排工作4、 这几年时间中我自行上网查过自己的险金交纳情况，一直正常，在11年1月我拒绝了交纳个人险金的单位通知后，这两个月单位已经停缴了我的各种保险，请问这样又是否合法？急！！！在这里就是你的不对了，缴纳个人应缴的部分是国家赋予的个人权利，单位有权不给你缴纳你个人应缴的部分，你个人应缴部分你要不交的话单位应缴部分单位也缴纳不上。你能明白吗

⑹ 用人单位不交养老保险怎么办

用人单位不给员工缴纳劳动保险金，员工可以到劳动监察部门投诉举报，诉求用人单位补缴劳动保险。

⑺ 单位不交养老保险怎么办

那就是没有交了 直接问 或者到养老保险的地方调下单子 问财务的怎么回事 别问老板 如果等公司倒闭的时候 养老保险就能难拿回来 趁现在 问下 或者自己交钱买个商业保险

⑻ 单位不交养老保险金，自己如何维权

单位不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。专

《社会保险费申报缴属纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

⑼ 企业无故停止员并以不交养老金为由清退员工该怎么办

你好，这种情况属于违反劳动法，可以到劳动局仲裁一下，谢谢！

⑽ 养老金单位停交,自己如何交

摘要 可以选择缴费档次。档次越高以后退休金就约高