① 职工一次性养老保险怎么补交
1、参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。2、参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
② 社会养老保险能一次性补交吗
近日
在某短视频平台上有一些关于社保补缴的视频广告广告文案说“好消息:10月11日起可以一次性补缴社保了早补缴早退休快至30天就帮你做齐了”
诱人的说辞
夸张的表演
一些不了解社保缴纳情况的观众
可能真的会步步落入“圈套”
社保没缴够15年,可以补缴吗
我们都知道,只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保,才能拿到养老金。那么,如果到退休年龄养老保险没有缴够15年,怎么办?还能补缴吗?
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年,按月领取养老金。
社会保险法实施(2011年7月1日)前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。也可以转入城乡居民基本养老保险,按规定享受相应的养老保险待遇。
参加城乡居民养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,新农保或城居保制度实施时已年满60周岁,在《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》印发之日(即2014年4月21日)前未领取国家规定的基本养老保障待遇的,不用缴费,从本意见实施之月起,可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金;距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距规定领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
一次性补缴15年,真的可以吗
一次性缴满15年社保,听起来十分方便,但这对那些按年交社保的人太不公平。所以在新规之下,这种方式已经被取消了。
社保代缴合法吗
如果自己没有工作单位,是一名灵活就业工作者,找所谓的“公司”代缴社保,这合法吗?
一方面,目前市面上大多数代缴个人社保的公司都是违法的,按照规定,城镇职工的社保关系和劳务关系必须一致,而社保代缴公司提供的劳务关系是虚假的。另一方面,这些社保代缴公司不仅依靠收取手续费和服务费赚钱,还会涉及骗保,要求一次性缴纳一年的保险费,实际只给职工缴纳几个月,过后就直接消失,存在很大的风险。其实作为灵活就业者,是可以缴纳社保的,大家自行到社保部门咨询办理即可。总之社保涉及个人生活的方方面面千万马虎不得一切疑问都可以到当地社保部门咨询清楚对于网上的各类信息一定要仔细甄别以官方信源为准
③ 职工养老保险能不能补缴
根据最新的规定,职工养老保险不可以一次性补缴,如果退休时没有足够的缴费年限,则需要继续缴纳,直到交到足够年限才可办理退休。
祝您生活愉快。
④ 社会养老保险可以补交吗
根据民法典规定:要是你在职时差距工作年限不够时间的情况下(普通来说相差个三年前后的话)是还能够一次性的补缴的,只需缴付相应的滞纳费即可,要是差距的工作年限是较多的情况下只能够选择退休后再继续缴付养老保险费用,过后满足在我国相关的规范再采取补交。
⑤ 社会职工养老保险可以补交吗
法律分析:养老保险可以补交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。快退休时,若保险未缴满法律规定的最低年限15年,可以一次性补交满不足15年的那部分钱,还是可以享受退休职工的养老金。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
⑥ 社会养老保险可不可以补缴
社保现在不能一次性补交,只能每年交费一次,直至交费满15年,到法定退休年龄就能办理退休手续,享受退休待遇
⑦ 失业职工如何补缴养老保险
企业下岗职工补缴养老保险:
一、失业人员
失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后,原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门,同时封存养老保险手册,中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的,在失业期间达到国家规定的退休条件时,向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请,由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续,经批准后,由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。
二、再就业人员
失业人员事业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算,其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的,基本养老保险个人账户予以保留,其储存额连续计算利息,并与再就业后的个人账户合并纪录,个人账户号码始终不变。失业人员实现再就业的,应同用人单位签订劳动合同后,办理转移档案关系手续,重新启封养老保险手册,并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续,按时足额缴纳养老保险费。
三、自己从商人员
职工自谋职业或非正规就业的,可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构,在该职业介绍机构办理委托存档手续后,可以重新恢复养老保险关系,继续缴纳养老保险费。
间断缴纳养老保险费,将直接影响退休后的养老金水平。计发基础养老金,以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数,合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理,取出算术平均值。样就使计发基础养老金的基数降低,相对计发的基础养老金也将减少。
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