养老保险中断6年怎么办

Ⅰ 社保中断了几年怎么办

中断时可以的，不过社保交费最少是15年，这样领到的退休金也就是最低生活费。但是关健问题是中断期间，将失去医疗方面的保障，养老方面，不管你何时续交，累计缴费年限不足十五年，将不能享受按月领取退休金。所以不管中断几年，累计一定要够15年才会不影响以后退休

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Ⅱ 我的养老保险已经中断了六年，请问养老保险补缴划算吗

如果以前养老保险是公司代交的，那补交总体还是比较合算的，因为不补交意味前功尽弃，而补交可以享受公司助交的部分社保金。

Ⅲ 养老保险中间断交6年

摘要 以北京补缴基本养老保险费为例一、办理范围：在国家规定劳动年龄内的被保险人，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的人员。

Ⅳ 养老保险买了六年后中断一直没买了怎么办

没有关系，中断了可以继续交，退休时会给你自动合并算帐的，但是合并起来一定要超过15年才行，否则就不能享受退休待遇。

Ⅳ 养老保险断交了好几年，补交怎么办

您好，养老保险断交的部分可以补交，也可以不用补交，只要交够15年，就可以领取养老金。
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知：对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。
职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。
出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。
职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老保险金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
因此，养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。

Ⅵ 养老保险中断6年怎么办

现在的社保政策是只要在退休时养老保险能累计满15年就可以享受退休金了,你中途断了6年没交,如果补缴的话是以现在的最低工资标准来交,而不是按照6年前的标准补缴,再加上每年还有200元的滞纳金,算下来你要缴纳一笔不少的保险金.

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Ⅶ 养老保险间隔6年了还能继续缴纳吗养老保险中断一年到明年续上可以吗

咨询记录 · 回答于2021-08-21

Ⅷ 养老保险中断六年，如何补缴

以北京补缴基本养老保险费为例

一、办理范围：在国家规定劳动年龄内的被保险人，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的人员。

二、办理流程及需报送材料：

1、补缴1992年10月至1998年6月期间的基本养老保险费的，需提供如下相关材料：

（1）《补缴养老保险情况确认表》一式三份

（2）补缴人档案

（3）补缴期间的工资收入凭证一份

（4）补缴期间劳动合同或有效劳动关系证明一份

（5）补缴人户口本原件及复印件一份

（6）营业执照副本复印件一份

2、补缴1998年7月以后的基本养老保险费的，需提供如下相关材料：

（1）《补缴养老保险情况确认表》一式三份

（2）补缴期间的工资收入凭证一份（银行发放单）

（3）补缴期间劳动合同或有效劳动关系证明一份

（4）补缴人户口本复印件一份（补缴2011年7月前的需提供）

（5）完税证明原件

（6）营业执照副本复印件一份

3、材料要求

（1）所有复印件上应注明“与原件一致”字样并压盖公章。

（2）以上所提供的材料一律使用A4纸张。

（3）《补缴养老保险情况确认表》在管委会705室领取或在开发区管委会官方网站（www.bda.gov.cn）上查询

社保滞纳金只是针对用人单位而言的，个人无需缴纳滞纳金。

(8)养老保险中断6年怎么办扩展阅读

滞纳金计算规则及方法如下：

滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）；

滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；

滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；

滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。