⑴ 宜昌市退休养老金如何计算
村里交十年，你自己交11年，合计工龄21年，这个要看你退休当年的社平工资是多少才能具体来计算？
⑵ 湖北宜昌基本养老保险缴费标准
五险一金的缴费标准肯定是不一样的，是根据员工本人工资来计算缴费基数，而缴费比例两地是一样的。但是根据地区不同，缴费最低基数是不一样的。
因为武汉的社会平均工资和最低工资标准比宜昌高，那么武汉缴纳社保的最低缴费基数要比宜昌的高，仅仅最低水平线高，但是不代表缴费的金额一定就不一样。在确定的缴费基数一样时，收取的费用也是一样的。
缴费比例：
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2]
医疗保险
单位10%，个人2%
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金
最低缴费比例为5%
《住房公积金管理条例》
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
《湖北省社会保险费征缴暂行办法》
第十四条城镇个体工商户缴纳的社会保险费，根据当地上年度职工平均工资的一定比例进行定额征收，其征收费率、缴费方式、缴费时间按国家和省有关规定执行。
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⑶ 宜昌养老金多少钱，是自费的
您从单位出来（辞职、与单位解除或终止劳动合同等），并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费，以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项：基本养老保险费、基本医疗保险费及大额医疗保险费。
续缴社会保险费原则上按年度在三峡农行城区各营业网点缴纳，特殊情况也可选择按月缴、季缴、年缴，养老保险在结算期内（次年6月底前，双休除外）任何时间缴费均可，医疗保险则需先缴纳后享受，且必须连续缴费，不可间断。首次以灵活就业人员身份续缴医疗保险费时，持《职工医疗保险手册》或《社会保险证》、《就业失业登记证》、1寸登记照1张、身份证复印件1份，到宜昌市社会保险基金征收稽查处（环城北路40号）二楼东厅29-32号窗口（灵活就业人员管理科）办理缴费核定，持《审核单》到地税局缴费即可（以后可直接到三峡农行城区各营业网点缴费）。
您可按以下缴费档次和标准自行选择缴费，（补缴或续缴标准都一样，此标准的执行时间截止2013年6月底前，双休除外）：
一、基本养老保险缴费标准（元）
年缴费基数 25977元 缴费比例 月缴费基数 月缴费标准 年缴费标准
一档 60% 1299 20% 259.80 3117.60
二档 70% 1515 303.00 3636.00
三档 80% 1732 346.40 4156.80
四档 90% 1948 389.60 4675.20
五档 100% 2165 433.00 5196.00
六档 150% 3247 649.40 7792.80
七档 200% 4330 866.00 10392.00
八档 250% 5412 1082.40 12988.80
九档 300% 6494 1298.80 15585.60
二、基本医疗保险缴费标准（元）
月缴费基数 缴费比例 月缴费标准 年缴费标准
2165 9% 194.85 2338.20
4.8% 103.92 1247.04
（一经选定，至法定退休年龄不得更改）
三、大额医疗保险缴费标准：7.00元／月
上述答复不知您是否满意，如还有疑问，请致电宜昌市社会保险基金征收稽查处灵活就业人员管理科，联系人：魏建江，联系电话：6755132 6756862。
⑷ 86年上班到2019年退休宜昌拿多少退休金
86年上班到19年退休，能拿多少退休金？这个退休金是看你总共交了多少年的养老保险，交的多，领的也就越多/
⑸ 宜昌市企业职工退休养老金是怎么计算的
摘要 你好，养老金=基础养老金+个人账户养老金
⑹ 2019年宜昌地区六十二岁的人能领多少养老金
62岁的人能领取多少养老金，
完全取决于工作年限和缴费年限！！
工作、缴费年限越内长领取就容越多。
不工作从来不缴费，
没有理由去领别人所缴纳的钱。
60岁以上的老年人，
某些地区根据当地财政情况
有一定老年补贴，
你到居委办事处咨询一下，
就可知道一个大概。
⑺ 30年工龄宜昌退休和武汉退休金差异有多少钱
没差异，职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：工作年限满35年的，按88%的比例计发;工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发;工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发;工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发;工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。
按照国际经验，养老金替代率大于70%，即可维持退休前现有的生活水平;如果达到60%~70%，即可维持基本生活水平;如果低于50%，则生活水平较退休前会有大幅下降。
养老金替代率的具体数值，通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。如：2002年某一城市新退休人员领取的平均养老金为650元/月，而同年该城市在职职工的平均工资收入为1100元/月，则：2002年该市退休人员的养老金替代率为（650÷1100）×100% = 59.09% 。
⑻ 宜昌的退休金2187元今年应该补多少