养老保险明细查询

1. 怎样查询养老保险的历史记录

养老保险查询：

1、这里一台州市为例，通过网络搜索引擎搜索到XXX市的社保专网络，属然后点击弹出页面“XXX市社保信息查询”的首页。

2. 养老保险查询个人账户缴费明细查询怎么查

你可以到社保局窗口查询，也可以登录当地社保局的网站，输入社保号码查询缴费明细

3. 怎么查询个人养老保险明细

上当地社区的社保服务中心，带上本人身份证原件，可请他们查询或申请开通网上查询后，以后可直接凭用户名和密码，自己查。另一般每年社保部门会邮寄一份上一年度的对账单，若发现有问题，可及时向他们反馈。

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4. 怎样查询个人养老保险缴纳的情况

每个地区的个人养老保险缴费情况是不一样的，下面以青岛的个人养老保险缴费情况查询做简单介绍：

1、网络搜索“青岛人力资源和社会保障局”

其他方法：

1、电话查询。

参保人可以直接拨打劳动保障综合服务电话“所在地区号+12333”进行政策咨询和信息查询。

2、社保中心查询。

参保人想要知道个人缴费情况，可以携带有效证件身份证和社保卡直接到社保中心窗口进行查询即可。

3、支付宝查询。

打开支付宝，点击页面右下角“全部”，找到“城市服务”并点击，点开“社保查询”选择社保查询栏目，即可查询养老保险的缴费情况。

4、微信查询。

打开微信，点击页面右下角“我”，点击微信“钱包”，进入页面之后选择“城市服务”并点击，选择电子社保卡，如果没有添加电子社保卡应立即添加，并输入身份证验证和支付密码，这时参保地和姓名会自动显示出来，点击“授权绑定社保卡”，将社保卡绑定之后即可查询养老保险的缴费情况了。

(4)养老保险明细查询扩展阅读：

职工社保缴费比例：

医疗保险：职工承担2%，单位承担8%。

养老保险：职工为8%，单位承担22%。

失业保险：职工为1%，单位承担2%。

工伤保险：职工不缴费，单位0.8%或者按照工伤保险浮动费率。

生育保险：职工不缴费，单位1%或者0.8%。

以上职工社保缴费比例仅供参考，具体可以向当地的社保局咨询，需要注意的是，以企业职工上年度月平均工资收入作为当年月缴费基数，新成立企业无上年度工资的，应以职工第一个月的工资总额作为当年月缴费基数。

企业职工缴费基数低于省上年度在岗职工平均工资60%的，按省在岗职工平均工资的60%缴纳，缴费基数高于省上年度在岗职工平均工资300%的，按最高基数缴费。

5. 现在在网上怎么查询养老保险缴费情况

可以借助支付宝查询，具体方法如下：

1、登陆你的支付宝，选择“更多”专。

6. 查询个人养老保险明细

用手机就可以查询到，在微信里面，点击右下角的我，然后进入本人界面，里面有个支付功能，点击支付功能，输入密码然后进入到支付页面，在支付和余额下面有个 城市服务选项，点击进入这个城市服务，里面有常用服务，热门服务，办事大厅等，在下面办事大厅里面有个五险一金选项，你点击这里，里面会显示社保，公积金，医保等，你点击社保，然后进入，填写自己的身份证资料等进行实名认证，然后就可以进入查询到自己的养老保险账户明细，也可以查询医保缴费和消费情况，还有公积金管理等，都可以查询到，很方便，你可以试试。

7. 怎样才能在网上查到自己交了多少养老保险

1、打印养老保险缴费凭证

按照养老保险交费的操作规程，每年社会保险基金管理部门，应当向劳动者计发个人养老保险缴费对账单的，这一堆账单中都有这一年来的缴费记录情况，也包括养老金个人账户累计情况。

2、养老金个人账户自助机查询

一般在相应的劳动保障服务机构，或者社保中心管理的地方，都会有这样的机器。青岛市可以查出社保缴费情况，也可以查出公积金缴费情况，还有许多包括机动车驾驶违章记录等等都可以查出来。一般刷本人的身份证就可以。

3、微信、支付宝查询

现在网络越来越发达，微信和支付宝都开发出了这样的功能。比如支付宝中的城市服务功能，就有社保公积金查询这样的便捷方式。只要有社保卡、公积金账号等信息就可以查到自己的具体个人账户钱数和社保缴费情况了。

4、人力资源和社会保障网站查询

我们每一个地级市都有自己的人力资源和社会保障网。通过这个网站都可以查到自己的社保缴费信息。现在人社部门正在大力推行，只办一次，很多业务都可以在网上直接申办了。

5、窗口自助查询。

你距离社保中心比较近，可以去窗口查一下。不过如果窗口业务忙的话，可能要等很长时间。

(7)养老保险明细查询扩展阅读

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

基本养老保险

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

企业补充养老保险

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

个人储蓄性养老保险

职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

商业养老保险

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。