辞职后可以领养老金吗

Ⅰ 现在辞职了，养老保险能取出来吗

一、国家规定，符合以下条件之一可以提取养老金：1、缴费本人死亡;2、已达退休年龄男满60岁女满50岁;3、缴费本人移民。二、提取养老金一般情况下农村户口可以申领，而城镇户口只能转移关系。不过需要注意的是，养老保险所交的费用是由两个帐户进行管理，即职工个人缴纳的养老保险金存入的个人帐户和单位为职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户，如果提取养老金的话就只能领取个人缴纳部分的个人帐户里面的金额。大多数的钱都是统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几千元到几百元不等，取决于缴纳时间段和交纳档次等。三、提取养老金所需资料可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其申请手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况(养老本本，医保卡)等材料即可。并且只能退养老，医疗保险。四、领取养老金须知提取养老金，只能提取个人帐户部分，拿着保险手册到社会保险机构办理退保手续就可以提取个人帐户部分。如果交费时间已够15年，可以领退休金，但计算退休金标准从停止交费年度开始计算(这样一来，就不如不领个人部分)。如果交费时间不够15年，领取了个人部分，将来就不能领取退休金。如果退休前死亡(男60女50岁)，亲属只能领取个人帐户部分，再不能领取养老金。退休后死亡，即使只有一个月，领了一个月的养老金，就再不能领取个人部分。

Ⅱ 辞职能领退休金吗

1. 事业单位的员工辞职后到退休年龄也不可以领退休金，无论我们是在事业单位，国家行政单位以及普通的民营企业上班的，在辞职之后，用人单位就没有法定的义务给已经离职的员工缴纳任何的社会保险了。领取退休金的法定条件必须是缴纳养老保险累计满15年，而不是一劳永逸的。

2. 养老保险累计缴费满15年才可以。养老金领取条件：

3. 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

4. 按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

Ⅲ 辞职后养老保险可以领取吗

辞职后并不能领取养老金，养老金只有在达到法定退休年龄并且累计缴纳15年两个条件都满足才能领取，其余情况养老金是不可以领取也不可以取出的。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

Ⅳ 辞职后个人养老金可取出来吗

法律分析：辞职后个人养老金不可以取出来的，因为个人的养老保险最终的目标是能够让自己在法定退休年龄之后，享受按月领取养老金的待遇条件和资格，根据相关法律规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 所以，但是养老保险的账户余额是无法取出的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

Ⅳ 离职后养老金可以一次性领取吗

根据我国养老保险政策规定，参保人达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险满最低年限，即可办理退休申领养老保险待遇。一般养老保险缴纳费用是不可以取出来的，但特殊情况除外，例如参保人员死亡、出国定居、达到法定退休年龄但不满缴费年限等，参保人员或亲属可以申请一次性取出养老保险个人账户余额。

领取养老金，除了参保人要达到退休年龄，还需要满足15年的缴费年限。参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。虽然在某些情况下可以一次性领取，但这是专家学者不支持的，法律也不允许的。

为何不能一次性提取？

养老保险的目的，在于保障退休人员的基本生活水平和收入水平，一次性领取养老保险待遇起不到养老保障的作用，也不能体现社会公平，是与养老保险制度相违背的。

根据《社会保险法》规定，个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。一般情况下，要想退掉职工养老保险，则需等到年满法定退休年龄后才能执行。如果参保人有特殊情况，需要一次性提取全部养老金的，这种情况该怎么处理呢？

对于常人来说，养老金一次性领取是不现实的，也是不划算的。但是参保人出现死亡、出国定居、办理多种养老保险等多种情况，也是可以特殊申请，一次性提取全部养老金的，条件如下：

出国定居、国籍变动的人，带有“移民”字样的因私护照签证，或居住地政府部门出具的移民手续，以及户口簿注销页。返还企业缴费期间的个人缴费本息、灵活就业人员缴费期间的个人账户本息、个人账户外个人缴费本金。

出国定居、国籍变动后，办理保险事物、养老金认证就会特别麻烦，因此需要一次性提取养老金。在提取同时，需要返还个人缴费利息、灵活就业人员缴费期间的个人账户本息、个人账户外个人缴费本金。这种情况下是十分不划算的，不仅仅领取不到利息，还会丧失一部分本金，不过对于出国定居的人来说，这部分钱已经不重要了。

在职死亡的人，养老金可由法定继承人依法继承。其继承额为在企业缴费期间的个人缴费本、息、灵活就业人员缴费期间的个人账户本息、个人账户外个人缴费本金。

重复缴费，如果在企业缴费的同时，又以灵活就业人员的身份参加了养老保险，灵活就业人员缴费部分就会被退回；如果是银行代扣缴费与企业缴费发生重复，重复缴费期间的企业缴费部分会被退回；如果灵活就业人员缴费和机关事业单位缴费发生了重复，灵活就业人员缴费部分会被退回。养老保险要求最低缴费年限15年，如果参保人员达到退休年龄后时累计缴费不足15年，可以将保险关系转为城乡居民养老保险。如果不愿意转入城乡居民养老保险的，那么就可以申请终止职工基本养老保险关系。