① 新农保养老保险 工伤
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
如果你的亲戚真正是因下班途版中出车祸,就属于工权伤,否则不认定为工伤,你得把这个弄清,做工伤认定是要调查事实情况的,真是工伤的话,那么就与工厂单位有关系了,虽然工厂没有买工伤保险,但不等于说你不是工伤,由于你已经通过新农村保险报销了4万,所以在工伤保险这块,你的医疗费用就不可能重新报销,现在肇事者找不到,你现在需要做的:
1、以个人名义去劳动局申报工伤认定;
2、等工伤认定书下来后,再申报伤残鉴定;
3、等伤残鉴定下来后,由于工厂没买工伤保险,那么就按伤残等级标准,由工厂来做赔偿;
4、赔偿的项目:在与工厂解除劳动合同的前提下(1)、一次性伤残补助金;(2)、一次性伤残医疗补助金;(3)、一次性伤残就业补助金;(4)、停工留薪期的工资(即:受伤之日到做伤残鉴定之日的时间)。
5、如果肇事者找到,那时你再民事诉讼追究肇事者吧。
② 认定工伤和是否交纳养老保险有关系吗
交了工伤保险,员工在受到工伤时可以享受工伤待遇(由单位申请或个人申请均可),与是否缴交养老保险无关。注意的是,工伤认定的有效期为一年。
答,60岁享受养老保险该享受晚年生活了,如果在单位上班受伤了可以申请工伤啊,
④ 买养老保险是用的农村身份证现在用的是城镇身份证,出现了工伤事故偿
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。
工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。
一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
⑤ 因领取农村养老保险不认定为工伤
工伤保险来和养老保险是两个不同自的险种,养老保险是职工退休是领取的退休金,而工伤保险,是企业来承担的,主要用于以下几种情况进行赔偿的。
按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:
1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。
2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴-力等意外伤害的;
4患职业病的;
5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
希望可以帮到你。
如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
⑥ 己享受新农保能否认定工伤
当然可以,请按流程申报http://ke..com/view/8658150.htm
⑦ 农民工在工地受伤已报农保还能认定工伤吗
农民工在工地受伤已报农保只要是工伤的,是可以认定工伤的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(7)农村养老保险认定工伤扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
⑧ 农村五十岁以上自已购买的养老保险的女性在打I中受伤怎么认定
已领取养老金了,不能再申请工伤认定。可向包工头要求赔偿。