职工基础养老金全国统筹

❶ 十三五时期，要实现职工基础养老金什么统筹，建立养老金合理

完善职工养老保险个人账户制度，健全多缴多得激励机制
中共十八届五中全会上审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。这份长达万字的规划建议提出我国要“建立更加公平更可持续的社会保障制度”，要“坚持精算平衡，完善社会保险体系”。在原文中提到“完善职工养老保险个人账户制度，健全多缴多得激励机制。实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。拓宽社会保险基金投资渠道，加强风险管理，提高投资回报率。逐步提高国有资本收益上缴公共财政比例，划转部分国有资本充实社保基金。出台渐进式延迟退休年龄政策。发展职业年金、企业年金、商业养老保险。”

❷ 全国养老金统筹什么意思

基本养老保险全国统筹,是指在科学发展观的指引下,以全国范围内统一制度规定、统一调度使用基金、统一经办管理、统一信息系统为主线,实现全国基本养老保险事业的统筹协调发展。 简单的理解就是在制度上、收支上是保持一致的,信息上是共享的,但是养老金的发放标准还是会根据各地的经济状况来进行调整。其实目前,我国各地区养老金的计算方式都是一样的,依然沿用现行的计算标准。
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

❸ 十三五期间，要实现职工基础养老金什么统筹

“十三五”规划纲要中提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施，实现职工基础养版老金全国统筹。权“五险一金”今后有望精简为“四险一金”专家表示，生育保险与医疗保险合并，意味着今后“五险一金”将精简为“四险一金”，同时也将为医保费率下调创造空间。当前生育保险覆盖面并不高，且各地生育保险基金普遍还有结余。生育保险与医疗保险合并后，将扩大生育保险缴费面，基金结余调节用于医疗保险支出，而且两项保险合并也能降低运营管理成本。养老保险缴费比例或全国范围全面下调还有专家表示，养老保险缴费比例要从部分地区下调，到全国范围内全面下调，除养老保险基础养老金实现全国统筹外，还需完善国有资本划转充实社保基金机制，为降低社保费率可能出现的收支缺口提供基金筹资保障。养老金全国统筹需设置过渡期养老金实现全国统筹意味着广东等基金结余较多地区的基金，将调节到结余少甚至收不抵支地区使用。预计养老金全国统筹后需设置一个过渡期，让各地根据实际情况设置不同费率，再逐步缩小差异到全国统一，这样才能最大程度得到各方支持、达成共识。

❹ 十三五期间要实现职工基础养老金什么统筹

基础养老金全国统筹。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

❺ 企业职工基本养老保险全国统筹已正式实施，养老保险全国统筹是什么意思

企业职工基本养老保险全国统筹有什么特殊意义？下面就来讨论一下这个问题，希望这些内容可以帮助到有需要的朋友。财政部部长余卫平在国新办发布会上表示，企业职工养老保险全国统筹已经公布。现阶段，财政部已迅速研究制定相关配套设施文件，测算资产配置和管理规模，有效调剂地区间存量资金余缺，加强对地区实施的跟踪和具体指导，立即调整完善现行政策措施。

由于中国各地区发展的不平衡趋势，社会经济发展的差异，人口的平均年龄等。，各省市中间养老基金结构性矛盾日益严重，部分省区存量基金大量过剩，但在部分老龄化程度较重的省区，养老基金支出压力较大。在这种情况下，需要尽快完成全国统筹，在国内范围内调剂运用存量资金。“这是党中央文件第一次用‘尽快’这个词来强调和要求加快基本养老保险全国统筹的改革进程。”基本养老保险改革的总方向是全民参与，全国统筹。尽快实现养老保险全国统筹，是中国基本养老保险改革的行动纲领和行动指南，言简意赅，准确无误。

❻ “企业职工基本养老保险省级统筹，实现基础养老金全国统筹” 这句话是什么意思，

不是一回事，貌似我刚才回复过你这个问题了。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

❼ 十三五时期，要实现职工基础养老金什么统筹，建立养老金合理调整机制

实现职工基础养老金全国统筹。
十三五规划建议提出：实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。拓宽社会保险基金投资渠道，加强风险管理，提高投资回报率。

❽ 全面落实企业职工基本养老保险省级统筹，实现基础养老金全国统筹,何谓基础保险金何谓基本养老保险

基本养老金就是目前所说的养老保险待遇。
基础养老金是基本养老金的构成部分。是职工根据缴费年限和缴费基数计算出来的一个金额。

❾ 基础养老金全国统筹需要哪些条件

基本养老保险全国统筹是实现我国养老保险公平的惟一途经，但是，由于我国养老保险长期存在的制度“乱象”和“乱账”，通过基本养老保险全国统筹达到拨乱反正，还需要创设必要的支持条件：

1.创设制度条件为基本养老保险全国统筹创造基本的制度保证。制度条件的关键是制度责任者合理的责任分担机制的建立与健全以及制度受益者的利益均衡。我国城镇职工养老保险制度在开始设立时，只是作为国有企业改革的配套政策，并没有更多的考虑到养老保险责任主体合理的责任分担以及受益者的利益均衡。

2.创设管理条件为基本养老保险全国统筹创造基本的管理和运行保证。目前的属地管理体制很容易造成养老基金的地域分割，不利于基金安全。养老保险统筹基金属地管理是统筹层次低的必然结果，不符合统一制度的要求与规律，而实现全国统筹则必然要求建立垂直管理体制，成立全国社会保险监督机构，奠定全国统筹的组织基础实行社会保险垂直管理。

3.适当降低企业社会保障负担和个人缴费费率为基本养老保险全国统筹创造可持续发展的经济基础。企业缴费率的确定应以不同地区、不同行业企业的平均收入为基础，以使更多的企业有能力参加到社会养老保险制度之中。我们建议以最低收入地区和最低收入行业的平均收入水平为基础，将企业缴费率降到12-15%。

4.尽快延迟退休年龄以减轻养老保险压力，为基本养老保险全国统筹创造基本的社会政策支持。中国目前正在经历着世界上规模最大同时也是速度最快的人口老龄化过程。养老金保险基金面临着空前的支付压力。现行退休年龄的规定直接导致个人工作时间在整个生命周期中的比重大幅度下降，日益严重地损害着代际之间的公平，也对养老保险制度的财务可持续性构成挑战。推迟退休年龄是大多数国家为应对人口老龄化给养老金支付带来的压力所采取的措施。推迟退休年龄可以同时收到基金增收减支的效果。

5.加快社会保障信息化管理和服务供给网络及水平的提高，为基本养老保险全国统筹创造基本的技术支持。目前劳动力和人口流动性日益增强，地区间迁入迁出的规模日益扩大，劳动者跨地区求职，跨地区进行社会保险关系转移和接续，跨地区享受各种社会保险待遇等，都变得愈发迫切。这就需要将信息系统的覆盖范围扩大到社会保障各项业务；通过系统整合，实现各项劳动保障业务之间、劳动保障部门和相关管理部门业务之间的协同办理，为建立社会保障工作长效机制提供技术支撑。

❿ “企业职工基本养老保险省级统筹，实现基础养老金全国统筹”这句话是什么意思

《中华人民共和国社会保险法》规定:"基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。"中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要规定:"……全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹，实现基础养老金全国统筹，切实做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。"因此，实现基础养老金全国统筹，是"十二五"期间的工作任务，时间紧迫，任务艰巨，必须抓紧研究落实。
“这是党中央文件首次采用‘尽快’二字来强调并要求加速基本养老保险全国统筹这一改革进程。”全民参保、全国统筹是基本养老保险改革的大方向，尽快实现养老保险全国统筹，这是我国基本养老保险改革的行动纲领、行动指南，言简意赅，精准到位，没有歧义。
2017年3月5日，国务院《关于2016年中央和地方预算执行情况与2017年中央和地方预算草案的报告》中明确指出：“在推进各项相关改革工作的基础上，研究制订基本养老保险基金中央调剂制度方案。”作为养老保险全国统筹的过渡性政策，养老金中央调剂金制度被正式提上议程。在中共十九大会议上，习近平同志的报告明确指出，要“尽快实现养老保险全国统筹”，这是一张时间表，也是一个重大政策信号。
习近平同志在十九大报告中表示，要“全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系，全面实施全民参保计划，完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，尽快实现养老保险全国统筹”。
针对基本养老金全国统筹，曾经有三种方案：第一种，一步到位，也就是将县、市统筹的基本养老保险金全部交给中央统筹，进行大收大支；第二种，先将现有的名义上的省级统筹做成真正意义上的省级统筹，然后向全国统筹过渡；第三种，在省级调剂金的基础上，再做一个更大范围的调剂金，就是中央调剂金。毫无疑问，此次基本养老金全国统筹选择了最后一种方案。
“事实上，如果采用调剂金模式的全国统筹，最大风-险来自地方政府的制度套利，它可能会弱-化甚至掏空职工基本养老保险基金积累。”在实现基本养老保险全国统-筹-改革-进程中，完全可以借鉴“新农保”及机关事业单位“养老金并轨”的果断与勇气，一步到位，在2020年前，应该实现基本养老保险全国统筹一步到位，由中央-统-收-统-支。
同时，为了平-稳-过-渡，在职工基本养老保险全国统筹“配套改革”上，董登新建议同步推出4项社保制度改革的配套措施：一是将男女退休年龄统一至60岁；二是将雇主缴费标准从20%降至12%，雇员费率保持8%不变；三是相应降低基本养老金给付替代率，或是放慢基本养老金发放水平的增速；四是将三金（企业年金、职业年金、住房公积金）合并为“强制公积金”，作为补充养老的“准强制”计划，从而做大做强第二支柱。

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