青岛2017年养老金上调

A. 2017年退休人员基本养老金标准继续上调多少

您好！在十二届全国人大五次会议上，国务院总理作《政府工作报告》。报告中说：“继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。”总理在《政府工作报告》中说的话肯定是要兑现的。今年养老金的调整范围涵盖建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。目前，全国31个省、自治区、直辖市正在紧锣密鼓地研究本省、自治区、直辖市范围内的养老金调整方案。具体实施细则，请您关注当地媒体的后续报道。谢谢阅读！

B. 青岛的退休金什么时候涨

按照国家和省统一部署，经市政府同意，自2017年1月1日起，青岛市为享受待遇的退休(职)人员调整基本养老金。这是青岛市连续第13年提高企业退休人员养老金水平，也是继2016年首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金之后，再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。将惠及全市81.27万企业退休人员、10万多机关事业单位退休人员。
调整范围
调整范围为2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。
如何调整？
总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。今年1-7月份调整增加的养老金将于月底前划入个人养老金账户中。
具体办法
在具体调整办法上，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整
定额调整主要体现公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加55元。
挂钩调整
挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，分两部分计算增加养老金：
1.第一部分与本人基本养老金水平挂钩，企业与机关事业单位均按2016年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。
2.第二部分根据企业与机关事业单位各自特点采取不同的挂钩办法：
(1)企业退休人员：根据本人缴费年限长短，每满1年增加1.7元。
(2)机关事业单位退休人员：根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
适当倾斜
在定额调整和挂钩调整的基础上，对70周岁以上的高龄人员适当倾斜照顾。具体是：2016年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，考虑不同年龄人员的实际情况，对于在上一养老金调整周期内刚刚达到相应年龄档次的人员，这次还将该档次的累计倾斜标准给予补齐。

C. 青岛调整养老金发放时间的通知

法律分析：自2020年4月起，将全省企业离退休人员基本养老金发放时间统一为每月20日至25日。请全市广大离退休人员周知并提前做好养老金使用的统筹安排，疫情期间尽量错峰到银行领取养老金，以降低风险，确保安全。

法律依据：《青岛市人力资源和社会保障局关于全省企业离退休人员基本养老金统一发放时间的公告》 第一条 根据山东省人民政府《关于做好阶段性减免社会保险费工作的通知》（鲁政字〔2020〕52号）文件规定，自2020年4月起，将全省企业离退休人员基本养老金发放时间统一为每月20日至25日。请全市广大离退休人员周知并提前做好养老金使用的统筹安排，疫情期间尽量错峰到银行领取养老金，以降低风险，确保安全。

D. 青岛市202O年3月退休养老金怎么调整

2020年退休人员来增加养老金，调整范围是源：2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。2020年3月才退休的人员，不是2020年退休人员调整养老金的范围。
对2020年3月份办理退休的人增加的养老金，是对今年上半年退休人员的“社会平均工资补差”。所谓“社会平均工资补差”，指的是本年度前半年期间计发养老金时，由于上一年度社会平均工资还没公布，暂时按上上年度的社会平均工资计发养老金遗留的差额，什么时候公布了上一年度的社平工资，再补差。以北京为例，2018年2月退休，3月开始领取养老金，本应按2017年社平工资标准8467元计发养老金，但实际上这个数据是5月26日才公布的，由于退休之月2017社会平均工资还没公布，所以只好暂时按2016年的社平工资7706元计算，然后在2018年6月15日发放养老金时，一次性补发2018年3月-6月的社平差额，并自2018年6月15日起，每月按新标准发放养老金。

E. 青岛今年退休金上调多少我今年70周岁高龄工资涨多少

青岛市人社局宣布，青岛今年将再次上调企业退休人员养老金，月人均增发265元。今年的调整首次与缴费年限挂钩，并向高龄群体和低收入群体倾斜，将有70万人受益。

向高龄群体倾斜

根据方案，今年上调养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，调整标准共分四项。

定额调整。退休人员每人每月增加125元，退职人员每人每月提高100元，补缴参保人员(按鲁政办发[2011]64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员)每人每月提高100元。

按养老金水平调整。按照本人12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金。

按缴费年限调整。将缴费年限划分7个档次，分别增加一定数额的待遇。缴费年限15年以下的上调30元，之后每满5年增加10元，缴费年限满41年以上的调整90元。补缴参保人员每人每月提高30元。

向高龄倾斜的调整。12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。

F. 山东省2017年企业退休养老金涨多少

养老金上调最新消息：2017年山东企业退休人员养老金能涨多少？好消息!经国务院批准，近日人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。这意味着，山东省550余万退休人员今年又将喜迎养老金上调。

G. 2017养老金上调最新消息 2017年退休金上调方案养老金上调多少

经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。

H. 2017年退休养老金上调是真的吗

与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资
等因素有关。要细算。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额
除以
某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄
数字(个人账户养老金计发月数)
45
216
50
195
55
170
60
139
65
101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金
=
69500
/
139
=
500
元。
(2)基础养老金。为缴费年数
乘以
1%
乘以
当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。
假设：当地月工资为4000元，缴费25年。
基础养老金
=
25
*
1%
*
4000
=
1000
元。
注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是1500元。
注意：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
(3)其他少量津贴。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。每年会上调一定比例，比如5%、10%等。

I. 今年青岛市退休养老保险金上调多少

5月13日，人力资源和社会保障部公开征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(征求意见稿)的公众意见，规定参加职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时，不够缴费年限的，可以补缴也可以转入其他养老保险制度，或者直接退保。而参保职工死亡的，养老金个人账户可以被继承。社会保险法将于今年7月1日起施行。
职工养老保险可继承
征求意见稿规定，职工基本养老保险个人账户储存额不得提前支取，在达到法定退休年龄前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定退休年龄的，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。对于跨省流动就业的参保职工，达到退休年龄基本养老金分段计算、统一支付。
同时，参保个人死亡的，个人账户中的余额可以全部继承，参保职工达到退休年龄缴费不足十五年且未依照前条规定延长缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足十五年的，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇，如果不愿意转，也可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。“职工养老保险与其他险种待遇差别很大，很少有职工转或者退保的，一般都会去补缴。”市人社局相关负责人表示，岛城一直都允许补缴养老保险。
异地急诊可纳入报销
根据规定，参加职工医保的，在关系转移接续时，在不同地方缴纳基本医疗保险费的年限累计计算，退休人员享受医保待遇的缴费年限按照各地现有的规定执行，其中青岛最低缴费年限为女20年，男25年。
同时参保人员因急诊在非协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付，“急诊是比较特殊的，不光在非定点医院可以报销，就是不在青岛市发生的急诊也可以回来报销。”市人社局工作人员告诉记者，这一政策青岛已经实行。
骗保者最高可加罚5倍
征求意见稿还对各种违法违规行为进行了细化，其中单位在解除或终止劳动合同时拒不向职工出具证明，导致职工无法享受保险待遇的，由单位依法赔偿，单位没有代扣代缴社保费用则每日缴纳万分之五的滞纳金，单位不能要求职工承担滞纳金。医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保基金的，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。

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J. 2017年山东省退休人员养老金调整方案

2017年山东省退休人员养老金调整方案采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加55元养老金。

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1．按2016年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。

2．企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：

（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

（三）适当倾斜。2016年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准，对达到相应年龄的有关人员，分别补齐累计标准差额。其中，2016年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

(10)青岛2017年养老金上调扩展阅读：

调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金的方案从2017年1月1日起，在2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）的养老金都按照该调整方案实施。

参考资料：关于2017年调整退休人员基本养老金的通知-山东人力资源和社会保障厅