⑴ 省29号文补缴企业职工基本养老保险费现在还可以交吗
企业职工基本养老保险费补缴流程（山东省29号文）
温馨提示：
1、提供资料须真实有效，复印件须与原件一致并加盖公章或本人签名。
2、职工基本养老保险费不得重复缴纳，不得重复领取基本养老金待遇。
3、档案袋需注明姓名、身份证号码及联系电话。
4、企业职工补缴养老保险工作，严格按全省统一政策执行。
荣成市统一和规范企业职工基本养老保险费补缴流程（一）
符合办理领取基本养老金条件一次性补缴15年的人员。
所需材料：
补缴申报人每月24日前到劳动就业办公室缴费大厅3、4号窗口递交申请材料，补缴材料用档案袋装订。所需材料内容包括：①本人第二代身份证及复印件3份、户口簿及复印件1份。②2011年6月前本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料及复印件1份。③符合个体工商户办理条件的，应提供工商营业执照及复印件1份。④提供以上资料，领取《企业职工基本养老保险补缴申请表》并如实填写。
窗口工作人员接收资料后，5个工作日内进行审核。---关于补缴15年养老退休有问题的可以咨询我，可以点击我的头像，查看我的帖子与联系方式，希望可以帮到更多的人。
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⑵ 京人社养发2021年29号文件
摘要 北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局关于2021年调整本市退休人员基本养老金的通知
⑶ 我是上月29号发的追加退休金，13号发的基本养老金，到10月以来1分钱也没收到，现在已经是10月底
看来是社保中心出什么差错了，我们在10月10号都按时收到了，你可以拨打统一服务热线12333查询，或者可以带上身份证和社保卡直接到社保中心去查询，争取早日拿到10月份的退休金。
⑷ 河南省养老保险
豫劳社养老〔2006〕42号规定：
按照现行政策规定，应参保而未参保企业的职工，应补办参保手续，补缴养老保险费。但补缴养老保险费时要按规定加收滞纳金。
按豫政办（1995）74号文件规定，原固定工自1992年9月实行个人缴费以来应缴纳而未缴纳养老保险费的时间，不能视同缴费年限。
新单位要你从1992年9月开始补缴养老保险，有政策依据。现要你从1987年起补交，不合理。
不必投诉，到当地社保局咨询一下就解决了。
⑸ 养老账户本息累计对29号文过渡性养老金指数化工资有影响吗
你可以去劳动路去问下比较好，毕竟他们对这方面是专业的，在这里问不一定能得到满意的答案。
⑹ 豫政 2006 29号
河南省人民政府关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知
豫政[2006]29号
各市、县人民政府，省人民政府各部门：
《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》已经省政府常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
河南省人民政府
二○○六年五月二十九日
河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见
根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）精神，结合我省实际，提出如下实施意见：
一、指导思想和主要任务
完善企业职工基本养老保险制度的指导思想是，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，统筹考虑当前和长远的关系，坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则；完善政策，健全机制，加强管理，建立可持续发展的基本养老保险制度。
完善企业职工基本养老保险制度的主要任务是，确保基本养老金按时足额发放，保障离退休人员基本生活；进一步扩大覆盖范围，统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策；改革基本养老金计发办法，建立参保缴费的激励约束机制；逐步做实个人账户，完善社会统筹与个人账户相结合的基本制度；加强基本养老保险基金征缴和监管，完善多渠道筹资机制；进一步做好退休人员社会化管理工作，提高服务水平。
二、确保基本养老金按时足额发放
各地要继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，进一步完善各项政策和工作机制，确保离退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的基本养老金拖欠，切实保障离退休人员的合法权益。
三、进一步扩大企业职工基本养老保险覆盖范围
城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。
（一）城镇个体工商户和灵活就业人员从参加基本养老保险之月起，按所在省辖市上年度在岗职工平均工资的20%缴费，其中缴费基数的8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
（二）城镇个体工商户和灵活就业人员按月领取基本养老金的条件是，男年满60周岁，女年满55周岁；缴费年限累计满15年。其中，曾在原公有制企事业单位参保缴费达10年（含视同缴费年限）以上，且累计缴费年限满15年的女性参保人员，从事灵活就业2年以上的，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休和领取养老金手续。
（三）未参加过基本养老保险且已经停产多年的城镇集体企业不再纳入企业基本养老保险范围，其已退休人员直接纳入城市居民最低生活保障，按规定享受最低生活保障待遇；有参保愿望的职工，可比照灵活就业人员的参保办法参加企业基本养老保险。
（四）进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。对持《再就业优惠证》灵活就业的“4050”人员参加基本养老保险的，给予养老保险补贴，补贴数额原则上不超过其实际缴纳养老保险费的2炖3，补贴期限最长不超过3年。
四、改革基本养老金计发办法
从2006年7月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
（一）《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国发[2005]38号文件规定执行（详见附表）。
（二）国发[1997]26号文件实施前参加工作、本意见实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金计发办法由省劳动保障厅、财政厅按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则另行制定。
（三）本意见实施后到达退休年龄且办理退休手续，但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人。缴费年限累计每满 1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资标准的生活费，终止基本养老保险关系。城镇个体工商户和灵活就业人员达到规定退休年龄后，如果缴费年限累计不满15年的，本人自愿，可以向后延长缴费年限，最多不超过5年，但不得以向前追溯缴费的方式增加缴费年限。
（四）本意见实施前已经离退休的人员，仍按其离退休时国家和我省的政策规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
五、逐步做实个人账户
做实企业职工基本养老保险个人账户，积累基本养老保险基金，是应对人口老龄化的重要举措，也是实现企业职工基本养老保险制度可持续发展的重要保证。根据国务院的要求，结合我省实际，本着与经济发展水平相适应、确保离退休人员养老金按时足额发放、统筹兼顾责任分担和基金安全并保值增值的原则，从2006年1月起，在我省逐步做实个人账户。
六、加快提高统筹层次
进一步规范和完善企业职工基本养老保险市级统筹工作。各地要严格按照统一企业基本养老保险制度、统一企业养老保险费率、统一筹集和管理使用基金、统一企业养老保险经办机构和人员管理、统一实行基本养老金社会化发放的“五统一”要求，抓紧做好市级统筹的规范完善工作。同时，进一步健全省级调剂金制度，加大基金调剂力度，为省级统筹创造条件。
七、发展企业年金
为建立多层次的养老保险体系，增强企业的人才竞争能力，更好地保障企业职工退休后的生活，具备条件的企业可为职工建立企业年金。企业年金基金实行完全积累，采取市场化的方式进行管理和运营。要切实做好企业年金基金监管工作，实现规范运作，切实维护企业和职工的利益。
八、加强基本养老保险基金征缴与监管
（一）要全面落实《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号），严格执行社会保险登记和缴费申报制度，强化劳动保障监察执法和社会保险稽核工作。各地要建立征缴奖励机制，完成当年征缴任务的，按征收基金额度以及比上年度超额完成部分，由同级政府分别按一定比例进行奖励。各级社会保险经办机构要加大征缴力度，努力提高征缴率。
凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人，都必须按时足额缴纳基本养老保险费；对拒缴、瞒报少缴基本养老保险费的，要依法处理；对欠缴基本养老保险费的，要采取各种措施，加大追缴力度，确保基本养老保险费应收尽收。社会保险经办机构应当定期向缴费个人发送基本养老保险个人账户通知单。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。
（二）基本养老保险基金要纳入财政专户，实行收支两条线管理，严禁挤占挪用，实现保值增值。各地要认真执行社会保险基金监督管理的法律法规，实现依法监督，完善工作机制，保证基金监管制度的顺利实施。要继续发挥审计监督、社会监督和舆论监督的作用，共同维护基金安全。
九、不断提高社会保险管理服务水平
各地要进一步加强社会保险经办能力建设，加大财政支持力度，加快社会保障信息服务网络建设步伐，建立高效运转的经办管理服务体系，切实把养老保险政策落到实处。继续做好企业退休人员社会化管理服务工作，加强街道、社区劳动保障工作平台建设，加快公共老年服务设施和服务网络建设，不断提高工作效率和服务质量。
本意见自2006年7月1日起实施，已有规定与本意见不一致的，按本意见执行。
⑺ 29号文基础养老金指数化工资的算法
法律分析：基础养老金的计算公式为：基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
⑻ 什么是29号文过渡性养老金指数化工资
过渡性养老金计算 指数化月平均缴费工资
举例：
钟某1967年1月参加工作，1990年调入本市并按规定缴交养老保险费，2006年9月退休。其1990年的缴费工资为400元，1991年为500元，1992年为700元，1993年为800元，1994年为1000元，1995年为1150元，1996年为1300元，1997年为1500元，1998年为1700元，1999年为1900元，2000年为2100元，2001年为2400元，2002年为2800元，2003年为3100元，2004年为3600元，2005年为4000元，2006年1～9月的缴费工资为4200元。则：
计算指数化月平均缴费工资
（一）计算自1967年1月至退休时的每月缴费指数： 1967年1月至1992年7月共307个月缴费指数均为1； 1992年8月～12月5个月的缴费指数=700/494=1.4170； 1993年各月的缴费指数=800/679=1.1782； 1994年各月的缴费指数=1000/881=1.1351； 1995年各月的缴费指数=1150/1023=1.1241； 1996年各月的缴费指数=1300/1209=1.0753； 1997年各月的缴费指数=1500/1378=1.0885； 1998年各月的缴费指数=1700/1532=1.1097； 1999年各月的缴费指数=1900/1726=1.1008； 2000年各月的缴费指数=2100/1920=1.0938； 2001年各月的缴费指数=2400/2162=1.1101； 2002年各月的缴费指数=2800/2352=1.1905； 2003年各月的缴费指数=3100/2162=1.2963； 2004年各月的缴费指数=3600/2661=1.3529； 2005年各月的缴费指数=4000/2706=1.4782； 2006年1～9月的缴费指数=4200/2706=1.5521；
（二）计算平均缴费指数 平均缴费指数=（1×307+1.4170×5+1.1782×12+1.1351×12+1.1241×12+1.0753×12+1.0885×12+1.1097×12+1.1008×12+1.0938×12+1.1101×12+1.1905×12+1.2152×12+1.3529×12+1.4782×12+1.5521×9）/477=1.0715
（三）计算指数化月平均缴费工资 指数化月平均缴费工资=2706元×1.0715=2899元。