继续提高养老金

㈠ 政府工作报告称继续提高退休人员养老金

政府工作报告提2016继续提高退休员基本养金标准提交审查预算报告写明自20161月1起按6.5%左右提高企业机关事业单位退休员养金标准并向退休较早、养金偏低退休员艰苦边远区企业退休员适倾斜 意味着20052015连续11调整企业退休员基本养金基础2016企业退休员养金实现十二连涨

㈡ 继续提高退休人员基本养老金，上调多少

您好！十二届全国人大五次会议2017年3月5日上午9时在人民大会堂开幕，国务院总理作《政府工作报告》。报告中说：“继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。”总理在《政府工作报告》中说的话肯定是要兑现的。至于上调多少，则需要由人力资源和社会保障部、财政部研究后颁发文件时才能够知道。谢谢阅读！

㈢ 想要提高以后养老保险的金额，应该怎么做比较好

个人缴纳社保养老金，如何才能利益最大化呢？这实际上，是很多人都想知道的问题。希望大家能够通过本文的找到答案。但是，我们要事先说明，将社保进行利益最大化与解读是不妥当的。社保本身就是以国家信誉作支撑的，是优于商保许多的，主要还是照顾低收入人群。

社会保险，实际上并不仅仅是基本养老保险，它另外还包括基本医疗保险、工伤保险和失业保险。我们只讨论养老保险。

养老保险的缴费分为单位缴费和灵活就业人员缴费。

单位缴纳养老保险费是由职工本人和用人单位共同承担，灵活就业人员参保缴费是由个人全额承担社会保险费。

计发月数实际上是2005年制订，人均预期寿命现在越来越长，未来有可能修订。

退休时每月领取养老金120元＋66元，结果是186元，一年的收益相当于2286元。

如果8640元我们不缴纳养老保险，按照4%的利率利滚利计算，20年后仅仅会形成本息18931元。

需要8.28年能够拿回本金，相当于每年12%的收益率。当然，退休以后实际上我们每年养老金都有3%~5%的增长。回本时间会越来越短。

如果说我们8年多的回本时间都等待不了，真的就太焦急了。按照人均预期寿命计算，2016年0岁儿童的预期寿命就长达77岁，即使是60岁退休平均可以领取17年的养老金，非常划算。

即使我们因为意外风险去世，实际上我们的去世待遇还可以将个人账户的养老金一次性返还，另外还有相应的丧葬费、抚恤金待遇。一般不会亏本。比如说山东省的一次性救济金是10个月的社会平均工资，目前高达5.5万元。

所以，社会社会保险本身对于低收入人群是倾斜照顾，参加保险是非常划算的。年轻人一定要趁年轻将社保缴费满15年，这样就会有更多的自主空间和保障。

㈣ 社会基本养老保险连续缴纳15年之后如果再继续连续缴纳,养老金还会继续提高吗

社会养老金连续缴纳15年后不在缴纳，还没到退休年龄，这样到了退休年龄能办退休手续吗？
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此，你已经满足最低标准，到退休年龄能办退休手续且领取养老金。

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㈤ 政府工作报告中总理说今年继续提高退休人员基本养老金标准具体是什么意思

养老金与基本养老金是两个不同的概念。前者多于后者。今年退休人员加薪，对机关事业单位来说，应当是在基本养老金金的基础上增加百分之六点五。

㈥ 2020之后关于如何增加养老金，专家提出的3个建议，你知道是什么吗

增加养老金，专家给出的3个建议为，第一个是将第一支柱养老金的个人账户利用起来作为夯实养老财富储备的载体。第二个为尽快扩大第二支柱企业年金的参与率。第三个为将养老金的现收现付“负债型”模式转变为基金“资产型”模式。

4、养老金的调整

很多人都会发现，养老金的金额各不相同，有的人退休金将近上万，有的人才一两千块钱，这个差距是非常大的，有专家建议这方面可以进行分级调整，退休金高的就降低点上涨比例，退休金低的就增加点上涨比率，使用分级调整可以防止差距继续扩大。这也是养老金 增加的一个好办法。

㈦ 如何提高退休金

有些人可能马上面临退休或已经退休，但是因为对退休政策的不了解，就有可能错过一些应该享受到的待遇。下面我就一些通常容易碰到的政策待遇做一些说明。

（一）获劳模等称号人员提高退休费比例

适用文件

国务院国发〔1978〕104号；

主要内容

1、提高15%退休费比例条件

国家自然科学奖、发明奖、科技进步一、二等奖；全国劳模；中央军委授予的战斗英雄、一等功、模范；省、部级劳模、一等功三次以上者。

2、提高10%退休费比例条件

省、部级科技进步奖、成果奖、发明奖、“星火”奖一、二等奖获得者；授予国家级奖三、四等奖的获得者；省、部级劳模、一等功两次。

3、提高5%退休费比例条件

省、部级科技进步奖、成果奖、发明奖、“星火”奖三、四等奖获得者；省、部、军级劳模、一等功。

（二）实行计划生育人员提高退休费比例（各省可能略有不同）

主要内容

凡职工只生育一个孩子，并在子女满14周岁以前领取了独生子女证或虽满14周岁不满18周岁，1985年4月6日前领证的；夫妇双方无子女、依法抱养一个孩子，领取了独生子女证，已决定不再生育的；只生育一个孩子，离婚或丧偶后不再结婚或与未生育过（也未抱养）的人再婚，决定不生育的；双方均系再婚，婚前各生育一个孩子，都已领取独生子女证，离婚时（或一方丧偶，一方独生子女判随对方），现再婚家庭中只有一个孩子的。符合以上条件之一者，退休时可提高退休费比例5%。

终身无子女或领取独生子女证后子女死亡不再生育的夫妻；离异、丧偶或再婚后终身无子女的，退休时可按原工资100%发给退休费。

符合提高退休费标准者，其提高后的退休费比例与原退休费比例之和最高不得超过本人退休前工资的100%。

以上政策如何享受以及需要提供那些材料，可以咨询当地退休具体经办部门。

㈧ 今年会继续提高哪些退休人员基本养老金水平

日前，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,预计将有1.14亿名退休人员受益。

㈨ 如何看待继续提高基本养老金标准

退休人员尤其是企业退休人员的养老金应该逐年增加。一是企业养老金水平低，二是国民经济逐年增长，三是物价飞快上涨，四是国家尚未出台长效的养老金增长机制。故养老金每年都要涨。你说呢?